Neue Führungskräfte – Harvard Business Manager

Früher mussten Restrukturierer vor allem eines sein: Hart in der Sache. Heute sieht das anders aus. Eine neue Studie zeigt, dass bei der Sanierung von Unternehmen vor allem auch weiche Fähigkeiten gebraucht werden.

Quelle: Neue Führungskräfte – Harvard Business Manager

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