Stellenangebot: HR Manager/in / Leiter/in Personalwesen (Leiter/in – Personal)  | PLZ 17166 | Netzwerk Arbeit e.V.

Wir suchen per sofort eine/n Leiter/in Personalwesen für eine Vollzeitstelle. Anforderungsprofil: zwingend erforderlich: Grundlegende und vertiefte Kenntnisse in der Personalarbeit inklusive Kenntnisse im Arbeitsrecht Wünschenswert: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder personalspezifische Ausbildung, z. B. Personalkaufmann/-kauffrau vorteilhaft: sehr gute Englischkenntnisse, offene Kommunikation, kommunikationsstark, teamfähig, soziale Kompetenz

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