Archiv März 2019

Jobangebot: Senior Product Manager – PLZ 318**

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Führung eines Teams von (Junior) Produktmanagern/innen und Sachbearbeitern/innen
  • Ganzheitliche Betreuung von internationalen Produktsortimenten für den Endverbrauchermarkt
  • Erarbeitung der langfristigen Strategie für den zu verantwortenden Bereich in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Product Management
  • Erstellung des operativen Marketing-Planes für die verantworteten Produktbereiche
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Produktpotentiale und hinsichtlich einer Erweiterung des Neudorff Sortimentes
  • Durchführung von Feasibility-Studien und Produkttests (Pre-Tests, Konzept-Tests, …)
  • Vorbereitung von Produkt-Neueinführungen im In- und Ausland – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Erarbeitung von Vorschlägen für eine laufende Sortimentsoptimierung
  • Koordination, Umsetzung und Kontrolle von Produkt- und Sortimentsumstellungen
  • Kontinuierliche Storechecks im Handel sowie Mitfahrten mit Außendienst und Area Sales Managern mit dem Ziel aktuelle Maßnahmen zu überprüfen bzw. neue Aktivitäten zu kreieren
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Werbeagenturen sowie der In-house Agentur zur Entwicklung neuer Produkte, Verpackungen und Einführungskonzepte

    Ihr Profil

    • Studium der Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften oder Garten-/Landschaftsbau mit Schwerpunkt Marketing
    • 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Grünen Branche oder in der Arbeit mit zulassungspflichtigen/reglementierten Produkten/ Sortimenten wären von Vorteil
    • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus
    • Sie bringen ein Gespür für umweltbewusste Produkte mit
    • Sie sind kommunikationsstark und offen für neue Ideen
    • Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich – sind aber trotzdem ein Teamplayer
    • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse

    Interessiert?

    Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-141

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

    Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

    Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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    Jobangebot: (Junior) Produkt Manager–PLZ 318**

    Für den sofortigen Einstieg

    Ihre Aufgaben:

      • Betreuung von internationalen Produktsortimenten für den Endverbrauchermarkt
      • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
      • Vorbereitung von Produkt-Neueinführungen im In- und Ausland – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
      • SKU Optimierung
      • Umsetzung und Kontrolle von Produkt- und Sortimentsumstellungen
      • Umsetzung der internen Verpackungsentwicklung und –aktualisierung
      • Kontinuierliche Storechecks im Handel sowie Mitfahrten mit Außendienst und Area Sales
        Managern mit dem Ziel aktuelle Maßnahmen zu überprüfen bzw. neue Aktivitäten zu kreieren
      • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Werbeagenturen sowie der In-house Agentur
        zur Entwicklung neuer Produkte, Verpackungen und Einführungskonzepte
      • Pflege von produktrelevanten Daten

      Ihr Profil

      • Studium der Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaften oder Garten-/Landschaftsbau mit Schwerpunkt Marketing
      • 1-3 Jahre Erfahrungen im Marketing der FMCG- oder Konsumgüter-Industrie,
        vorzugsweise in einem Unternehmen der Grünen Branche
      • Erfahrungen mit zulassungspflichtigen/ reglementierten Produkten/Sortimenten ist kein Muss, wären aber von Vorteil
      • Sie sind kommunikationsstark und offen für neue Ideen
      • Sie bringen ein Gespür für umweltbewusste Produkte mit
      • Flexibilität und eine „can do“ Mentalität gehören zu Ihren starken Eigenschaften
      • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus
      • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse

      Interessiert?

      Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

      Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-4309

      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

      Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

      Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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      Jobangebot: Praktikant im Vertrieb für eine Pflanzenschutzmarke–PLZ 318**

      Ihre Aufgaben:

      • Mitwirkung bei der Erstellung von Marktstudien und Wettbewerbsübersichten
      • Entwurf von Verkaufsunterlagen
      • Vorbereitung von Präsentationsunterlagen für den Vertrieb
      • Aufbereitung und Auswertung von Vertriebskennzahlen
      • Teilnahme an Vertriebsmeetings und Protokollierung dieser
      • Messevorbereitung und -teilnahme

      Ihr Profil

        • Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Agrarwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen
        • Interesse am Gartenbau oder an der Landwirtschaft sind wünschenswert
        • Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes
        • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
        • Fähigkeit zur Arbeit im Team und Kontaktfreudigkeit
        • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

        Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Die Praktikumsdauer sollte mindestens 3 Monate betragen. Das Praktikum wird vergütet.

        Interessiert?

        Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

        Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-1806

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        Jobangebot: Führungspersönlichkeit in der Qualitätssicherung (Kenntnisse in Chemie und Bio-Chemie, auch mit Promotion) (deutsch/englisch/französisch) – PLZ 318**

        Ihre Aufgaben

        • Beauftragung von Analysen und Überwachung der Analyseergebnisse
        • Erstellung von Zertifikaten und von Prüfplänen sowie von Arbeitsanweisungen für die Prüfung von Rohstoffen, Wirkstoffen und Fertigprodukten
        • Bearbeitung von Reklamationen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
        • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte
        • Beteiligung an der Weiterentwicklung der Inprozesskontrolle
        • Kontaktpunkt für die internationalen Tochtergesellschaften sowie für Kunden in Qualitätsfragen
        • Durchführung von EU-Lieferantenaudits

          Ihr Profil

              • Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Biochemie, gern mit Promotion
              • Einschlägige Berufspraxis in der abteilungsübergreifenden Qualitätssicherung, vorzugsweise in einem chemischen Umfeld und/oder in der Grünen Branche und/oder im Bereich Naturkosmetik
              • Mehrjährige Führungserfahrung
              • Verantwortungsvolle, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise
              • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch vorteilhaft

              Interessiert?

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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-3303

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              Jobangebot: Controller – PLZ 318**

              Ihre Aufgaben:

              • Produktionscontrolling
                – Auswertung von Produktionsmeldungen
                – Erstellung und Analyse der Produktionsberichte
              • Erstellung und Analyse von Vor- und Nachkalkulationen
              • Budgetverfolgung und Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen
              • Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen
              • Projektarbeit
              • Key-User für das ERP-System

              Ihr Profil:

              • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
              • Fundierte Kenntnisse über das MS-Office-Paket mit dem Schwerpunkt Excel
              • IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
              • Kompetente Zusammenarbeit mit dem Management sowie den Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Verwaltungsbereich
              • Verständnis für technische Produktionsabläufe
              • Gute Englischkenntnisse

              Zudem sind Sie eine loyale, verantwortungsbewusste, kommunikationsfreudige und teamfähige Persönlichkeit.

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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-4525

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              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Autozulieferer: Vier Standorte von Schaeffler auf der Kippe 

              Betriebsratschef Norbert Lenhard sagte: “Wir erwarten vom Management, dass die notwendigen Veränderungen ohne Standortschließungen und ohne betriebsbedingte Kündigungen umgesetzt werden.”

              Schaeffler hatte angesichts deutlich schwächerer Geschäfte angekündigt, in Deutschland 700 Arbeitsplätze und weitere 200 im europäischen Ausland abzubauen. Die ersten Maßnahmen beträfen die Standorte Kaltennordheim(Thüringen), Hamm (Rheinland-Pfalz), Unna und Steinhagen (Nordrhein-Westfalen), sagte eine Unternehmenssprecherin in Herzogenaurach.

              Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

              Quelle: Autozulieferer: Vier Standorte von Schaeffler auf der Kippe | Automobilwoche

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              Testbeitrag: SAP-Berater

              Stellensuchanzeige: 10176
              SAP Junior Berater – GR Gelsenkirchen
              besondere Kenntnisse:
              SAP IS-U Anwendungserfahrung 1 Jahr, SAP Anwenderzertifikat, Microsoft Office gute Kenntnisse

              Mobilität:
              PLZ:
              45888  Ort:  Gelsenkirchen  Bundesland:  Nordrhein-Westfalen
              Umkreismobilität: Nahbereich, Tagesbereich, Home-Office
              Umzugsbereitschaft: Nein
              Reisebereitschaft: 25  Führerscheine: PKW-B

              Branchenerfahrung:
              Bildung / Weiterbildung
              Energiewirtschaft
              Textilindustrie
              Wasserwirtschaft

              Einsatzbereiche-Obergruppe:

              Bildung und Soziales
              IT
              Vertrieb- und Verkauf

              Einsatzbereiche-detailliert:

              Bildung und Soziales = sonstige
              IT = SAP/ERP-Beratung, Entwicklung
              IT = Wirtschaftsinformatik
              Marketing und Kommunikation = Vertriebsmarketing
              Vertrieb- und Verkauf = Verkauf (Handel)

              Berufserfahrung:

              bis 2 Jahre

              Weiterbildung – Studium:

              Wirtschaftswissenschaften=Wirtschaftsinformatik

              Akademischer Grad:

              B.A. – Bachelor of Arts

              Sprachkenntnisse:

              Deutsch, Englisch, Türkisch

              Beschäftigungsart:
              Teilzeit, Mini-Job, Praktikum – Plicht, Praktikum – freiwillig, Werksstudent (BA- oder MA-Arbeit)

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              Ingenieur (m/w/d) Fahrzeugmanagement in der Fahrwerksentwicklung

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.05.2019 eine/n

               

              Ingenieur (m/w/d) Fahrzeugmanagement in der Fahrwerksentwicklung   

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71297 Mönsheim.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Koordination SW-/HW-Aktualisierungen in Abstimmung mit Entwicklungsingenieuren

              – Sicherstellung der Durchführung von Umbauten mit den Werkstätten

              – Fahrzeugverwendungsplanung mit Fahrzeugnutzern

              – Koordination von Poolfahrzeugen

              – Erprobungsvorbereitung

              – Koordination und Inbetriebnahme der erforderlichen Messtechnik

              – Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der Erprobungsträger

              – Dokumentation von Aufbauzuständen

              – Koordination der Fahrzeugbereitstellung zwischen den Standorten

              – SAP Auftragserstellung

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein artverwandter Studiengang

              – Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung (auch aus einem Studium, Praktika oder Werkstudententätigkeit)

              – Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Fahrzeugentwicklung

              – Sie können gute Kenntnisse in MS Office und SAP vorweisen

              – Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 27.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

               

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              Beitrag empfehlen:

              Wie der EU-Arbeitsmarkt die Schweiz unter Druck setzt

              Aus der Optik der Arbeitnehmer ist Europas Arbeitsmarkt ein Desaster. Das zeigt sich vor allem, wenn man Europas Klassenprimus Deutschland mit der Schweiz vergleicht.  Weil dort die Lohnquote viel höher liegt, verdient der Schweizer Vollzeitangestellte im Schnitt gemessen an der Arbeitsproduktivität rund 30 Prozent mehr. Und weil die Lohneinkommen weniger ungleichmäßig verteilt sind, beschränkt sich in der Schweiz das Phänomen der arbeitenden Armen weitgehend auf alleinerziehende Mütter. Auch in kritischen Branchen wie dem Reinigungsgewerbe gilt aktuell ein tariflicher Mindestlohn von 20,40 Franken oder umgerechnet 18,10 Euro. In Deutschland, wo der Mindestlohn nur gut halb so hoch liegt, verdient gut ein Fünftel der Beschäftigten nicht genug, um eine Familie zu unterhalten und für die Pensionierung vorzusorgen.

              In den anderen EU-Ländern ist es noch schlimmer. In Italien etwa werden die Arbeitslosen schon fast zur Billigarbeit geprügelt. Die Jugendarbeitslosigkeit liegt bei 33 Prozent. Seit 1997 sind die Löhne der Jungen um rund 30 Prozent gesunken. Weil Italien weder einen Mindestlohn noch eine Arbeitslosenversicherung für alle kennt, gibt es für den Lohn fast keine Untergrenze. Wer das neu eingeführte Reddito di Cittadinanza (Bürgergeld) beanspruchen will, muss erst seine Wertsachen (wie etwa ein teures Auto) versilbern, gesamtes Vermögen bis auf 6000 Euro aufbrauchen und – nach einem Jahr – jede Stelle annehmen und sei es am anderen Ende des Stiefels.

              Quelle: Wie der EU-Arbeitsmarkt die Schweiz unter Druck setzt – Makroskop

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              Jobangebot: Ingenieur Chemie, Pharmatechnik, Biotechnologie, Verfahrenstechnik Standort: Außendienst

              Ihr Aufgabengebiet:

              Sie lieben den Kontakt zu Kunden und haben Freude an anspruchsvollen technischen Aufgabenstellungen? Sie zeichnen sich durch kundenorientiertes Auftreten aus und sind bereit Neues zu lernen? Dann suchen wir Sie!

              • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im technischen Außendienst des Geschäftsbereiches “GxP-Services”
              • Unterstützung namhafter Hersteller im GMP-regulierten Umfeld (Pharma, Chemie, Biotechnologie, Medical Devices, Life Sciences) bei der Einführung und Umsetzung Ihrer Qualitätsmanagementsysteme
              • Qualifizierung von Anlagen und Kalibrierung von Messeinrichtungen nach den neuesten Methoden für die Industrie bei unseren Kunden vor Ort
              • Umsetzung von Validierungen und anderen qualitätssichernden Maßnahmen
              • Betreuung und Beratung Ihrer Kunden im Rahmen der Projekte

              Alle Ihre Tätigkeiten setzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein voraus, da von den Ergebnissen Ihrer Arbeit unmittelbar die Qualität hochwertiger und sensibler Arzneimittel und somit die Gesundheit von Menschen abhängt.

              Ihre Voraussetzungen:

              • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtungen Chemie, Pharmatechnik, Biotechnologie oder Verfahrenstechnik
              • Idealerweise Erfahrungen im GMP-regulierten Umfeld
              • fundierte Kenntnisse der regulatorischen und technischen Zusammenhänge bei der Umsetzung der genannten Dienstleistungen
              • Hohes Verantwortungsbewusstsein und gründliches, sauberes Arbeiten auch bei hohem Arbeitsaufkommen
              • sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
              • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
              • Selbstorganisation
              • Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
              • Bereitschaft zur Reisetätigkeit (deutschlandweit)
              • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

              Das bieten wir Ihnen:

              • Profitieren Sie von den Vorteilen eines stark wachsenden, innovativen Dienstleistungsunternehmens und nehmen Sie gemeinsam mit uns die Chancen der Zukunft wahr
              • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Spektrum an Aufgaben
              • Neutraler Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
              • IT Komplettausstattung vom Smartphone bis zum Notebook
              • Flexible Arbeitszeiten, ein leistungsgerechtes Gehalt und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
              • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
              • Vielfältige Weiterbildungsangebote
              • Exklusive Benefits z.B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen
              • Kombinieren Sie einen weiten persönlichen Gestaltungsrahmen mit dem engen Zusammenhalt innerhalb eines interdisziplinären, offenen Teams, in dem gegenseitige Unterstützung Basis der täglichen Zusammenarbeit ist
              • Ein mehrgleisiges Laufbahnmodell, in dem nicht Bildungsabschlüsse und Betriebszugehörigkeit zählen, sondern das Ihnen die zu Ihren Stärken und Ihrem Engagement passende Entwicklung und Karriere ermöglicht

              Durch eine umfangreiche Einarbeitung in unserem Hause sowie in realen Dienstleistungs-Projekten werden Sie optimal auf Ihr neues Tätigkeitsfeld vorbereitet.
              Daher freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung als Berufs- und Quereinsteiger.

               

              Interessiert?

              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-1573

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

               

              Beitrag empfehlen:

              Jobangebot: Schichtleiter Produktion (Verfahrensmechaniker / Kunststoff-Formgeber u.ä.–PLZ 23***

              Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir Sie am Produktionsstandort als

              Schichtleiter Produktion (Verfahrensmechaniker / Kunststoff-Formgeber / Mechatroniker o.Ä.) (d/m/w) – Kunststofftechnik

              Sie bewegen viel

              • Disziplinarische Führung der ca. 15 Mitarbeiter im Schichtsystem
              • Urlaubs- und Einsatzplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen
              • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion unter wirtschaftlichen Einsatz zugeordneter Ressourcen und Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards
              • Sicherstellen der gültigen Arbeits- und Prüfanweisungen sowie die Überwachung der Pflege und Wartung der Maschinen
              • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter
              • Verbesserungsmaßnahmen aus dem Fehlergeschehen ableiten und in Abstimmung realisieren
              • Mitarbeit im Rahmen der Produktions- und Anlagenoptimierung und regelmäßige Teilnahme am Shopfloormanagement

              Sie können viel

              • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, bspw. zum Verfahrensmechaniker, Kunststoff-Formgeber, Mechatroniker oder eine ähnliche Ausbildung
              • Idealerweise technische Weiterbildung, bspw. Industriemeister, Werk-/ Betriebsmeister oder ähnliche Weiterbildung
              • Erfahrung im Bereich Spritzguss
              • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
              • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit, eigenständige Arbeitsweise sowie ein hoher Grad an Organisations- und Problemlösefähigkeit
              • Hohes Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Genauigkeit
              • Gute MS Office Kenntnisse, ERP Kenntnisse wünschenswert

              Wir bieten Ihnen viel

              • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
              • Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
              • Kompetenten Austausch und kurze Entscheidungswege
              • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
              • Weiterbildungsmöglichkeiten
              • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
              • Moderne Arbeitsplätze auf technisch neuestem Stand
              • Weihnachts- und Urlaubsgeld
              • Betriebliche Altersvorsorge
              • Kostenfrei Kaffee und Tee
              • Kostenfreie Parkplätze

              Interessiert?

              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-3218

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Pulverbeschichtung–PLZ 229**

               

              Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

              Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik, Pulverbeschichtung

              Voraussetzungen:

              • Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik, Oberflächenbeschichter, Industrielackierer, Lackierer oder einem artverwandten Berufsbild
              • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
              • Saubere und strukturierte Arbeitsweise
              • Technischer Sachverstand und gute Kommunikationsfähigkeiten
              • Engagement und Einsatzbereitschaft
              • Teamfähigkeit
              • Deutsch in Wort und Schrift

              Aufgaben:

              • Pulverbeschichten mit Handpistolen für Korona und Tribo
              • Vorbereiten des Materials
              • Bestückung und Bedienung der Beschichtungsanlage
              • Bedienung und Überwachung von Vorbehandlung, Lackierkabinen, Trocken- und Einbrennöfen
              • Umgang mit Messgeräten, Wartung und Anlagenpflege
              • Durchführung von Analysen inkl. Dokumentation
              • Qualitätskontrolle des Beschichtungsprozesses
              • Endkontrolle hinsichtlich Oberfläche, Farbe und Schichtdicke der Teile

              Wir bieten:

              • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
              • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
              • gute Vergütung
              • unbefristeten Arbeitsvertrag
              • 26 Tage Urlaub
              • Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
              • Keine Schichtarbeit
              • 5-Tage-Woche
              • Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuung und Altersvorsorge
              • Arbeitskleidung wird gestellt
              Interessiert?
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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-2871
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              [category Stellenangebote]
               
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              Jobanzeige: Umweltreferent–PLZ 631**

              hre Aufgaben:

              • Durchführung von Audits für die Themenfelder Umwelt- und Arbeitsschutz innerhalb der Re­gi­on Rhein-Ruhr
              • Beratung der Fach- & Führungskräfte zum Ar­beits- und Umweltschutz
              • Erstellen von Erlaubnis- / Genehmigungs­un­ter­lagen sowie Kommunikation mit Be­hör­den
              • Verfolgen der Änderungen gesetzlicher Anfor­derungen im Umwelt- und Arbeitsschutz und Ableiten entsprechender Handlungs­empfeh­lun­gen
              • Ausarbeitung und Durchführung von Schulun­gen und Unterweisungen
              • Unterstützung und Mitarbeit bei der Erstel­lung von internen Standards und Praxis-Hilfen
              Ihr Profil:
              • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissen­schaft­liches oder technisches Studium
              • Sehr gute Kenntnisse im Immissions-, Gewässer-, Brandschutz sowie Abfallrecht
              • Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit
              • Praktische Erfahrung bei der Durchführung von Ge­neh­migungsverfahren
              • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energie­manage­ment / Ener­gie­einsparungund Erfahrung mit CAD-Zeichnungen
              • Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Ma­schi­nen­sicherheitsvorgaben (technische Regeln, Nor­men)
              • Ausgeprägte Reisebereitschaft

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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-4940

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              Jobanzeige: Betriebsleiter–PLZ 99***

              Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standort in Erfurt einen

              Betriebsleiter (m/w/d)

              Ihr Profil

              • Eine kaufmännische oder handwerklich-technische Berufsausbildung
              • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in einem vergleichbaren Umfeld
              • Sicheres Auftreten und ein hohes berufliches Engagement
              • Erfahrung in der Personalführung und -motivation
              • Prozessorientiertes Denken und Handeln
              • Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
              • Kaufmännisches Grundverständnis

              Ihre Aufgaben

              • Verantwortung für die Bereiche Produktion, Technik, Arbeitssicherheit und Einkauf
              • Planung und Organisation der Produktion
              • Sie optimieren die Produktionsprozesse und steigern dadurch die Produktivität
              • Führen, Motivieren und Weiterbilden von ca. 25 Mitarbeitern
              • Kundenkommunikation (Beratung / Reklamationen)

              Ihre Zukunft bei uns

              • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem motivierten Team
              • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
              • Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung
              • Perspektive auf die Übernahme der Standortleitung
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              Jobanzeige: technischer Redakteur – PLZ 88***

              Ihre Aufgaben

              • Sie erstellen und überarbeiten Betriebs-, Reparatur- und Wartungsanleitungen mit unserem Redaktionssystem
              • Sie sind für Vor- und Nachbereitung des Übersetzungsprozesses zuständig
              • Sie arbeiten an der systematischen Erweiterung und Betreuung des CMS und TMS mit
              • Sie erstellen Grafiken auf Basis von CAD-Daten

              Ihr Profil

              • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium zum Technischen Redakteur oder eine vergleichbare Ausbildung
              • Sie haben fundierte Berufserfahrung als technischer Redakteur, vorzugsweise im Anlagen- und Maschinenbau
              • Sie verfügen über Kenntnisse von Strukturierungs- und Modularisierungsmethoden, sowie in XML
              • Sie können Normen und Richtlinien aus dem Bereich der Technischen Dokumentation anwenden
              • Sie sind sicher im Umgang mit Redaktionssystemen, idealerweise SCHEMA ST4 und TM-Systemen (Across)

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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-2426

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              Jobangebot: SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) für den Bereich Robotik – PLZ 79***

              Stellenbeschreibung:

              Gesucht wird ein/eine eigenverantwortlich arbeitende/r SPS-Programmierer(in)/ Inbetriebnehmer(in) für den Bereich Robotik, der/die im Team mit Projektleitung und Konstruktion die Anlagensteuerung für unsere komplexen Sondermaschinen realisiert.


              Aufgaben/ Tätigkeitsfeld:

              • SPS-Inbetriebnahme unserer Anlage in unserem Werk sowie bei unseren Kunden vor Ort
              • Inbetriebnahme & Programmierung von SPS Steuerungen Siemens S7, TIA, Visualisierung, C++
              • Erstellung von strukturierten Steuerungsprogrammen (Logik, Vektoren, Arithmetik, Bussysteme, Kommunikation mit über- oder untergeordneten Steuerungen)
              • Eigenständige Entwicklung kundenspezifischen SPS-Lösungen im Rahmen der Inbetriebnahme
              • Kundenschulungen an den Anlagen
              • Servicedienstleistungen & Fehleranalyse bei unseren Kunden
              • Entwicklung und Optimierung der eigenen Visualisierungssoftware


              Profil:

              • Hochschulabsolvent / Meister / Techniker in einem elektrotechnischen Beruf
              • Sehr gute Fachkenntnisse in der Elektro- oder Automatisierungstechnik
              • Sehr gute Fachkenntnisse mit Siemens S7, TIA-Portal, ProfiNet/ProfiSave, Profibus, DeviceNet
              • Erfahrungen mit Robotersteuerung sind wünschenswert
              • Selbstständige Arbeitsweise
              • Teamfähigkeit, Flexibilität, systematische Arbeitsweise
              • Sichere Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit im In- und Ausland von Vorteil
              • Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Paket

              Interessiert?

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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-2152

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              Jobangebot: Service und Inbetriebnahmetechniker – PLZ 51***

              Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/e:

              Service und Inbetriebnahme Techniker (m/w/d)

              Ihre Aufgaben:

              • Kundenbesuche, auch international, zur Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie zur Modernisierung, Wartung, Umrüstung und Fehlerbehebung von Bestandsanlagen
              • Planen und Abstimmen der Einsätze mit den Projektleitern und Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten
              • Unterstützen bei der Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen
              • Betreuen und Beraten von Kunden, telefonisch und vor Ort
              • Aktiver Vertrieb und Durchführen von Kundenschulungen

              Ihr Profil:

              • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Energieanlagenelektroniker/in- oder Mechatroniker/in
              • Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, auch in größeren Projekten des Maschinen- und Anlagenbaus
              • Sehr gute Kenntnisse in Siemens S7
              • Gute Englischkenntnisse
              • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

              Wir bieten:

              • Eine intensive auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht.
              • Innovative und technisch anspruchsvolle Produkte für die Zukunftsbranche Leichtmetallguss
              • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen halten Sie auch in Zukunft auf dem aktuellen Stand der Technik.
              • Firmenfahrzeug der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
              • Eine faire Bezahlung mit Überstundenvergütung und betrieblichen Sozialleistungen

              Interessiert?

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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-2572

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              Jobangebot: Teamleiter Buchhaltung–20***

              Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns:

              • Führung des Finanzbuchhaltungsteams von 6 Mitarbeitern
              • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
              • Monatliche Erstellung von GuV und Bilanz, sowie dem entsprechenden Reporting
              • Ansprechpartner für sämtliche Buchungs- und Steuerfragestellungen
              • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Führungskräften, Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
              • Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozessabläufe
              • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter zur Erreichung einer optimalen Dienstleistung

              Was bringen Sie mit:

              • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
              • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
              • Bilanzierungskenntnisse nach HGB
              • Erfahrung in der Führung und Motivation von gestandenen und erfahrenen Mitarbeitern
              • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
              • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
              • Gute Englischkenntnisse

              Was wir Ihnen bieten können:

              • Eine herausfordernde Arbeitsaufgabe sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und umzusetzen
              • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
              • Eine offene und positive Unternehmenskultur
              • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
              • Firmenfeste und Obsttage
              • Zuschuss zum HVV Profiticket

              Interessiert?

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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-2431

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

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              PROJEKTLEITER (m/w/d) (683)

              Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Aschaffenburg einen motivierten

              PROJEKTLEITER (m/w/d) (683)

              im Bereich Automatisierungstechnik

              Ihre Aufgaben

              • Sie übernehmen die Leitung von industriellen Automationsprojekten und sichern deren Realisierung hinsichtlich Planung, Steuerung und Überwachung
              • Für die Projektplanung stehen Sie in engem Austausch mit den zuständigen Fachbereichen und Kunden
              • Sie führen einen regelmäßigen Kostenabgleich durch, stellen die Einhaltung der Termine sicher und definieren Maßnahmen im Falle von Projektabweichungen
              • Ihnen obliegt die Leitung des Änderungsmanagements in Bezug auf den Liefer- und Leistungsumfang sowie die Vervollständigung des Vertragswesens
              • Sie sind verantwortlich für die Absicherung der kommerziellen Kompensation bei Abweichungen im laufenden Projekt

              Ihr Profil

              • Sie haben ein Ingenieurstudium in der Fachrichtung Maschinenbau, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
              • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung von Automationsanlagen und sehr gute Kenntnisse im Projekt-, Änderungs- und Risikomanagement
              • Neben einer kommunikativen und durchsetzungsstarken Persönlichkeit besitzen Sie eine eigenständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
              • Ihre Reisebereitschaft und Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse runden Ihr Profil ab
              • Verhandlungssicheres Englisch setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

              Wir bieten

              • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
              • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
              • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

              Interesse?

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
              bewerbung@brueggen-engineering.de

              Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
              Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

              Die BRÜGGEN ENGINEERING
              GmbH reprä­sen­tiert mehr als
              25-jäh­rige Erfah­rung und
              ­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
              pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
              ­Dienst­leistung ent­lang der
              ­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

              Durch klare und trans­pa­rente
              Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
              Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
              pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
              nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
              Dienst­leis­tungs­an­gebot.

              • Engineering
              • Menschen
              • Kommunikation

              Diese drei zentralen Themen
              bil­den die sta­bile und
              nach­hal­tige Basis für eine
              effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
              ­ori­en­tier­te Kunden- und
              Per­so­nal­be­treuung.

              Wir stellen die kompetente
              ­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
              sicher – und bie­ten unse­rem
              Per­so­nal und unse­ren Kun­den
              so­wohl tem­po­räre als auch
              ­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
              Lö­sungen.

              Wir freuen uns auf Sie!

              BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

              Augustaanlage 54-56
              68165 Mannheim

              Tel. +49 (0) 621 429 447-0
              Fax +49 (0) 621 429 447-29

              www.brueggen-engineering.de

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              Entwicklungsingenieur (m/w/d) Getriebesysteme Steuergeräte Hardware

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem sofort eine/n

               

              Entwicklungsingenieur (m/w/d) Getriebesysteme Steuergeräte Hardware  

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Support und Betreuung der Hardwareentwicklung von Steuergeräten

              – Absicherung der Steuergerätehardware nach Normen aus dem Konzern

              – Durchführen von Analysen aus EMV Messungen sowie Erarbeitung von Maßnahmen mit den Lieferanten

              – Teilemanagement für den Entwicklungsbetrieb

              – Systempflege zur Steuerung der Steuergeräte Hardwarekomponente

              – Unterstützung der Softwareverantwortlichen bei der Systempflege zur Teilenummernanlage

              – Vorbereitung der Freigabedokumente zur Hardwarefreigabe

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer technischer Studiengang

              – Erfahrungen mit der Entwicklung und Absicherung von Elektronikkomponenten

              – Kenntnisse von Anforderungen an Elektronikbauteile in der Automobilentwicklung

              – Affinität zur Dokumentation von Ergebnissen, sowie Pflege von diversen Systemen

              – Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

              – Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 01.04.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

               

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              Jobangebot: Verfahrensingenieur / Verfahrenstechniker – PLZ 515**

              Wir möchten gerne viele Stellenangebote veröffentlichen, um Ihnen ein attraktives Angebot zu ermöglichen. Oft fehlt uns aber auch die Zeit hierfür, so dass
              wir in diesen Fällen nur eine aussagefähige Überschrift einstellen.

              Nutzen Sie das Kommentarfeld unter der Stellenanzeige und fordern die vollständige Beschreibung an.
              Diese erhalten Sie Werktags innerhalb 24 Stunden per E-Mail zugesandt.
                

              Interessiert?

              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201912-4658

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

              [category Stellenangebote]

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              Junior Projektmanager (m/w/d) Entwicklung eines Lieferantenmanagements für Mercedes-AMG

              Kennziffer: MW1809/071

              Arbeitsort: 71563 Affalterbach

               

              Aufgaben

              • Einarbeitung in die Prozesse der Motorentwicklung bzw. -applikation
              • Einarbeitung in die werkvertragskonforme Bearbeitung von Entwicklungsprojekten
              • Ausarbeitung von Meilensteinen, inklusive zugehöriger Messgrößen sowie einer Reifegradbewertung
              • Abbildung des Lieferantenmanagements in der AMG Tool-Landschaft, wie z.B. Polarion ALM
              • Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten mit diversen Fachabteilungen
              • Berichterstattung und Ergebnispräsentation in internen Fachgremien sowie Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsdienstleistern

               

              Profil

              • Erststudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.
              • Hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative
              • Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
              • Teamfähigkeit und Flexibilität
              • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

               

               

              Unternehmensbeschreibung

              AMG – diese drei markanten Buchstaben stehen weltweit für automobile Höchstleistung, Sportlichkeit und dynamischen Fahrspaß.AMG manifestierte über eindrucksvolle Erfolge im Motorsport und kraftvolle Mercedes-Fahrzeuge sein Image als erfolgreiche Performance-Marke von Mercedes-Benz. Heute ist die Mercedes-AMG GmbH als 100-prozentige Tochter der Daimler AG die technologische Speerspitze des Konzerns im Segment der High-Performance-Automobile. Das AMG Markenversprechen »Driving Performance« steht für Spitzentechnologie und die pure Faszination am Fahren. Die Mercedes-AMG GmbH ist auf einzigartige Hochleistungs-Fahrzeuge spezialisiert und bietet vom Einstiegsmodell A 45 AMG bis hin zum Sportwagen AMG GT R ein Produktportfolio, das keine Kundenwünsche offen lässt.

              Über 1.600 Mitarbeiter arbeiten am Unternehmenssitz in Affalterbach und haben bereits die »Challenge AMG« angenommen. Die Mercedes-AMG GmbH kooperiert schon seit einigen Jahren mit der Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) und bietet in verschiedenen Bereichen die Herausforderung eines dualen Masterstudiums an. Hierbei wird stets der Leitgedanke des Studiums, der frühzeitige Praxistransfer, gefördert, sodass ein Mehrwert für den Studierenden und für das Unternehmen entsteht.

              Studierende arbeiten bei der Mercedes-AMG GmbH frühzeitig selbständig an ihrem Projekt und übernehmen Verantwortung. Wer sich voll einbringt, lernt in kürzester Zeit unglaublich viel. Dadurch gleicht Ihre persönliche Lernkurve den Leistungsdiagrammen unserer Performance-Fahrzeuge.

              Studium

              Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Human Resources, IT, Logistics, Marketing & Communication u.a. berufsbegleitend zu vertiefen.

              Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

              Darüber hinaus gehend haben Sie die Möglichkeit zum Erwerb eines Doppelabschlusses mit Option eines ausländischen MBA.

               

               

               

              Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.steinbeis-sibe.de/mercedes-amg

               

              Ihr Ansprechpartner:

              Herr Matthias Wolf

               

              Telefon: +49 176 1945 8000

              E-Mail: mwolf@steinbeis-sibe.de

              Homepage: http://www.steinbeis-sibe.de

               

              • LinkedIn: www.steinbeis-sibe.de/linkedin
              • Facebook: www.steinbeis-sibe.de/facebook
              • Instagram: www.steinbeis-sibe.de/instagram www.steinbeis-sibe.de/youtube
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              • Google: www.steinbeis-sibe.de/google
              • Online-Broschüre unserer dualen Masterprogramme: http://www.study-at-sibe.com
              • Veranstaltungen: http://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/aktuelles/veranstaltungen/

               

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              Berater (m/w) für Datenschutz bei Concepture

              Kennziffer: MW180124/9549

              Arbeitsort: Bühl oder Köln

               

              Aufgaben

              • Einführung von Datenschutzmanagementsystemen bei unseren Kunden
              • Fortschreibung und Weiterentwicklung des internen Datenschutzmanagementsystems
              • Entwicklung von Branchenlösungen
              • Beratung eigener Kunden in allen Fragen des Datenschutzes
              • Fortbildung zum Datenschutzbeauftragten (TÜV)

               

              Profil

              • Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Recht oder Informatik
              • Analytische und kommunikative Fähigkeiten
              • Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit
              • Hohe Lernbereitschaft und Neugierde
              • Sicher in deutscher und englischer Sprache
              • Reisebereitschaft

               

              Unternehmensbeschreibung

              Concepture ist ein international tätiges Beratungsunternehmen für Sicherheit. Mit derzeit 28 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen mit den Schwerpunkten Informations- und Cybersicherheit, Objektsicherheit, Brandschutz und Sicherheitsmanagement.

              Die Standorte sind in Bühl/Baden, Köln und Hamburg. Zu den Kunden zählen Kritische Infrastrukturen (Flughäfen, Kraftwerke, Banken, etc.), die Automobilindustrie, führende Softwareunternehmen; aber auch mittelständische Unternehmen (300+ Mitarbeiter).

              Folgende Benefits werden Ihnen geboten:

              Freie Wahl des Standortes: Bühl/Baden oder Köln, moderne und ansprechende Büroräume, herzliches Betriebsklima, intelligente und gut ausgebildete Kolleginnen und Kollegen, modernste Kommunikationswege, ein gut gefüllter Kühlschrank, Firmenwagen, professionelle persönliche IT (iPhone, iPad, Notebook).

               

              Studium

              Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Human Resources, IT, Logistics, Marketing & Communication u.a. berufsbegleitend zu vertiefen.

              Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

              Darüber hinaus gehend haben Sie die Möglichkeit zum Erwerb eines Doppelabschlusses mit Option eines ausländischen MBA.

               

              Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: http://tiny.cc/tac8qy

               

              Ihr Ansprechpartner:

              Herr Matthias Wolf

               

              Telefon: +49 176 1945 8000

              E-Mail: mwolf@steinbeis-sibe.de

              Homepage: http://www.steinbeis-sibe.de

               

              • LinkedIn: www.steinbeis-sibe.de/linkedin
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              • Google: www.steinbeis-sibe.de/google
              • Online-Broschüre unserer dualen Masterprogramme: http://www.study-at-sibe.com
              • Veranstaltungen: http://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/aktuelles/veranstaltungen/

               

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              Junior Einkäufer (m/w) bei Swiss Post Solutions

              Kennziffer: MW180312/9699

              Arbeitsort: 96052 Bamberg

               

              Aufgaben

              • Verantwortung für Ausschreibungen von komplexen Einkaufsprojekten im Bereich Dienstleistungen
              • Einführung und Etablierung neuer Arbeits- / Einkaufsprozesse
              • Führung von Vertragsverhandlungen sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerkes
              • Analyse der Marktsituation sowie Ableitung von Einkaufsstrategien
              • Identifizierung und Sicherstellung von Kosteneinsparpotenzialen
              • Schulung und Unterstützung des anfordernden Fachbereichs zur qualifizierten Bedarfsanforderung

               

              Profil

              • Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
              • Sicheres Auftreten, strukturierter und strategischer Weitblick sowie Verhandlungsgeschick
              • Kommunikationsstarker Teamplayer, Hands-on-Mentalität sowie sicherer Umgang mit MS Office
              • Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie SAP-Erfahrung
              • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungseinkauf
              • Verhandlungssicheres Englisch sowie Reisebereitschaft

               

               

              Unternehmensbeschreibung

              Swiss Post Solutions (SPS) ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Solutions und innovative Services im Bereich Dokumentenmanagement. Eine starke internationale Kundenbasis verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End-Lösungen zu entwerfen und umzusetzen. Zudem ist SPS ein zuverlässiger Berater für die zentralen Wachstumstreiber im Bereich BPO, d.h. für Standortstrategien, Prozessoptimierung und Technologien wie z.B. intelligente Automatisierung. SPS ist Teil der Schweizerischen Post AG mit Hauptsitz in Bern (Schweiz). Die 6.800 Angestellten von SPS und spezialisierte Partner decken das gesamte Branchenspektrum ab. Im Zentrum stehe Banken, Versicherungen, Telekommunikation und das Gesundheitswesen. SPS befasst sich mit Kundenbedürfnissen in über 20 Ländern.

               

              Studium

              Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Human Resources, IT, Logistics, Marketing & Communication u.a. berufsbegleitend zu vertiefen.

              Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

              Darüber hinaus gehend haben Sie die Möglichkeit zum Erwerb eines Doppelabschlusses mit Option eines ausländischen MBA.

               

              Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: http://tiny.cc/5asury

               

              Ihr Ansprechpartner:

              Herr Matthias Wolf

               

              Telefon: +49 176 1945 8000

              E-Mail: mwolf@steinbeis-sibe.de

              Homepage: http://www.steinbeis-sibe.de

               

              • LinkedIn: www.steinbeis-sibe.de/linkedin
              • Facebook: www.steinbeis-sibe.de/facebook
              • Instagram: www.steinbeis-sibe.de/instagram www.steinbeis-sibe.de/youtube
              • Twitter: www.steinbeis-sibe.de/twitter
              • Youtube: www.steinbeis-sibe.de/youtube
              • Google: www.steinbeis-sibe.de/google
              • Online-Broschüre unserer dualen Masterprogramme: http://www.study-at-sibe.com
              • Veranstaltungen: http://www.steinbeis-sibe.de/bewerber/aktuelles/veranstaltungen/

               

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              Konstrukteur (m/w/d) CATIA V5 Tragrahmen Cockpit

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.05.2019 eine/n

               

              Konstrukteur (m/w/d) CATIA V5 Tragrahmen Cockpit   

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Konstruktionsunterstützung bei der Entwicklung des Plattform-Tragrahmens

              – Erarbeitung von Plattform- und Hut-Konzepten in Catia V5

              – Konzepterstellung und Absicherung der Plattform bis zum entsprechenden Meilenstein im definierten Fahrzeugprojekt

              – Erstellung von Teilezeichnungen

              – Unterstützung und Abstimmung mit dem zuständigen BTV innerhalb des VW-Konzerns

              – Konstruktive Änderung von Bauteilen

              – Sicherstellung der Zeichnungsqualität in PDMU

              – Sicherstellen der Erfüllung von internen Freigabeprozessen

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

              – Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Automobilentwicklung (auch im Rahmen von Abschlussarbeiten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten)

              – Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 und idealerweise PDMU sowie KVS vorweisen

              – Sie sind team- und kommunikationsfähig und haben eine strukturierte Arbeitsweise

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 25.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

               

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              Duales SIBE Masterstudienprogramm: Management-Assistent (m/w/d) im Brandmanagement, Bosch Powertools

              Referenznummer: at190219/10344
              Arbeitsort: 70771 Leinfelden-Echterdingen
              Aufgaben
              • Unterstützung der Projektleitung im Rahmen des Website Relaunch
              • Mitwirken beim Erstellen von User Stories, kleineren Website Texten und Textkorrekturen im CMS
              • Unterstützung beim Testing des Website Relaunch
              • Mitarbeit bei der Erstellung von Landing Pages und Microsites für jeweilige Kampagnenschwerpunkte
              • Mitwirkung bei der Steuerung externer Partner
              Profil
              • Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
              • Hohe Affinität für digitale Kanäle, Kommunikationsfähigkeit und ein dedizierter Marketing Fokus
              • Spaß an Online Marketing, Gespür für Text und Bild und eine starke Kundenorientierung
              • Grundsätzliches IT-Verständnis
              • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
              Unternehmensbeschreibung
              Die Robert Bosch Power Tools GmbH, Geschäftsbereich der Bosch-Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Elektrowerkzeug-Zubehör und Messtechnik. Im Jahr 2016 erwirtschafteten rund 20 000 Mitarbeiter einen Umsatz von 4,5 Milliarden Euro, rund 85 Prozent davon entfielen auf das Ausland. Mit Marken wie Bosch und Dremel steht der Bereich für Kundennähe und technischen Fortschritt.
              Die wesentlichen Erfolgsfaktoren sind Innovationskraft und Innovationstempo. Rund ein Drittel des Umsatzes 2016 erzielte der Geschäftsbereich mit Produkten, die weniger als zwei Jahre im Markt sind. Auch 2017 wird Bosch Power Tools in den vier Geschäftsfeldern Elektrowerkzeuge, Zubehör, Messtechnik und Gartengeräte in Deutschland wieder mehr als 100 Neuheiten auf den Markt bringen.

               

              Studium

              Das duale Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Je nach Unternehmensprojekt haben Sie die Möglichkeit, sich in reale Projektthemen wie z.B. Accounting & Finance, Human Resources, IT, Logistics, Marketing & Communication u.a. berufsbegleitend zu vertiefen.Bosch ist Programmpartner und bietet Ihnen im Rahmen eines Unternehmensprojektes die Möglichkeit an, die für den Studiengang SIBE-Management-Master (SMM) mit Abschluss M.Sc. erforderliche Praxiserfahrung zu sammeln.

              Während des Studiums stehen Ihr Projekt und Ihre Herausforderungen im Unternehmen im Mittelpunkt. Macht es Ihnen Spaß, Studieninhalte sofort in die Praxis umzusetzen und somit Mehrwerte für ein Unternehmen zu schaffen? Dann realisieren Sie Ihre Ideen bei unseren Partnerunternehmen!

              Darüber hinausgehend haben Sie die Möglichkeit zum Erwerb eines Doppelabschlusses mit Option eines ausländischen MBA.

               

              Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

              Ihr Ansprechpartner:

              School of International Business and Entrepreneurship (SIBE)
              Frau Antonia Thumm
              017619458018
              thumm@steinbeis-sibe.de

               

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              Lidl Deutschland: Höherer Mindestlohn 

              Dieses Einstiegsentgelt erhalten alle Mitarbeiter, auch wenn deren tariflicher Stundenlohn durch den jeweiligen regionalen Tarifvertrag niedriger angesetzt ist. Auch ungelernte Mitarbeiter sowie geringfügig Beschäftigte und Aushilfen erhalten den Lidl-Einstiegslohn. „12,50 Euro pro Stunde ist bei uns der Mindesteinstiegslohn. Kein Mitarbeiter bei Lidl Deutschland verdient weniger. Im Gegenteil: Die meisten Kollegen bekommen einen deutlich höheren Stundenlohn“, sagt Matthias Oppitz, Geschäftsleitungsvorsitzender von Lidl Deutschland. Filialleiter verdienen monatlich laut Unternehmen zwischen 3.400 und 4.300 Euro und bekommen ein Firmenfahrzeug. Das Unternehmen plädiert für die zwingende Tarifbindung in der Einzelhandelsbranche.

              Quelle: Lidl Deutschland::Höherer Mindestlohn – Lebensmittel Praxis

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              Junior Projektmanager (m/w/d) internationales Prozessmanagement, MAG IAS GmbH

              Referenznummer:         at190204/10313

              Arbeitsort:         73054 Eislingen, Raum Stuttgart

              Aufgaben

              • Entwicklung, Visualisierung und Optimierung von Prozessabläufen an unterschiedlichen Standorten (Deutschland und China)
              • QM-Unterstützung aller Standorte in Deutschland und China
              • Vorbereitung von Workshops
              • Bearbeitung von Sonderprojekten sowie aktive Teilnahme und Unterstützung bei externen Audits
              • Planung und Durchführung von internen Audits und 5S-Audits
              • Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten sowie Führung und Verantwortung von Praktikanten

              Profil

              • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre o.ä.
              • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
              • Fundiertes Know-How in MS-Office
              • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

              Unternehmensbeschreibung

              MAG ist einer der führenden Anbieter individueller Fertigungs- und Technologielösungen mit Standorten in Deutschland, den USA, China, Indien, Ungarn, Großbritannien und der Schweiz. Die Firmengruppe vereint Traditionsmarken der internationalen Werkzeugmaschinenindustrie wie Boehringer, Cross Hüller, Ex-Cell-O und Lamb. Seit 2005 entstand ein globaler Fertigungsspezialist mit einzigartigem Know-how und herausragender Technologiebasis. Die Gruppe bietet maßgeschneiderte Lösungen für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie und deren Zulieferer.

               

              Studium

              Das berufsintegrierte Master-Programm kombiniert Ihre Aufgaben im Unternehmen mit einem zweijährigen, praxisorientierten Management-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE). Sie haben die Wahl zwischen dem onlinebasierten Doppelabschluss Studium »M.A. in General Management / MBA« in Kooperation mit unserer amerikanischen Partnerhochschule und dem »M.Sc. in International Management« mit Präsenzseminaren in Stuttgart und Berlin. Während des Studiums stehen die Bearbeitung von realen Projekten sowie Ihre Kompetenzentwicklung im Vordergrund. Sie erlernen grundlegende Management-Tools und haben gleichzeitig die Möglichkeit, sich je nach Unternehmensprojekt im entsprechenden Fachbereich zu spezialisieren. Sie möchten sich akademisch weiterbilden, jedoch den Praxisbezug nicht außer Acht lassen? Dann realisieren Sie ein berufsintegriertes Master-Programm an der SIBE und verbessern damit Ihre Karriereperspektiven.

               

              Ansprechpartner Frau Antonia Thumm

              Mail thumm@steinbeis-sibe.de

              Telefon +49176 194 580 18

              Referenznummer:         at190204/10313

              Arbeitsort:         73054 Eislingen, Raum Stuttgart

               

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              Jobangebot: Global HR Manager – Hamburg

              Global HR Manager (m/w/d)Internationale Führungsaufgabe im Personal Ihr strategischer und unternehmerischer Weitblick verhilft Ihnen Teil der Erfolgsgeschichte von der Eppendorf AG, dem global operierenden Marktführer im Bereich Life Sciences zu werden.

              Quelle: Stellenangebot

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              QWERTZ: Gute Gefühle dank I, O, M 

              Es klingt ungeheuerlich: Wann immer wir online kommunizieren, eine Suchmaschine nutzen oder ein Video bewerten, werden unsere Eingaben manipuliert. Kein Virenscanner kann uns davor schützen, denn die Manipulation wirkt über die Hardware. Entwickelt wurde sie in den USA, wo auch sonst. Das allerdings ist fast 150 Jahre her und nicht einmal geheim: Es geht um die Anordnung der Buchstaben auf der Tastatur.

              Im Jahr 2012 äußerten Wissenschaftler erstmals den Verdacht, die Tastaturbelegung könne einen Einfluss darauf haben, was Wörter und Texte in uns auslösen. Sie nannten das den Qwerty-Effekt, nach den ersten sechs Buchstaben auf der amerikanischen Standardtastatur. Zwei Forscher aus Deutschland und der Schweiz berichten nun, der Effekt reiche noch deutlich weiter: Er bestimme mit, wie gut uns etwa ein Film gefällt und welche Wörter wir nutzen, um das zu beschreiben. Dem Effekt zufolge kommt es darauf an, auf welcher Seite der Tastatur sich die verwendeten Buchstaben befinden. Wörter, die vorrangig aus Buchstaben der rechten Seite bestehen, lösen positivere Gefühle aus als Wörter, in denen die linksseitigen Buchstaben dominieren. Doch sind Tastaturen nicht bloße Mittel zum Zweck? So einfach ist das nicht. Über Jahrtausende wurde Sprache vor allem gesprochen. Viele Wörter erinnern daher klanglich an die Dinge, die sie bezeichnen, wie der “Kuckuck” und das “Summen” der Biene. Mittlerweile aber besteht ein Großteil unserer Kommunikation darin, auf Tastaturen zu tippen, statt zu reden. Natürlich wirkt sich dieser Kulturwandel auf die Sprache aus, alles andere wäre höchst verwunderlich.

              Quelle: QWERTZ: Gute Gefühle dank I, O, M | ZEIT ONLINE

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              Java-Entwicklung – Backend – (m/w/divers)

              Du wünschst Dir ein anspruchsvolles Software-Design von Modulen und Komponenten, die als komplexes System miteinander interagieren? Dann bist Du bei uns genau richtig, um mit uns an der Weiterentwicklung von Plunet BusinessManager zu wirken!

              Um unsere Business- und Workflowmanagement-Lösung noch besser in die Software-Strukturen unserer Kunden einbinden zu können, arbeitest Du maßgeblich an der Backend-Architektur mit. Für Dich gelten dabei dieselben agilen Prinzipien wie für Deine KollegInnen in der Entwicklung und im Produktmanagement. Von der Konzeption über die Erstellung der Softwarekomponenten bis hin zum Test der kreierten Features bist Du im gesamten Prozess involviert und bringst Deine Ideen ein. Neben einer guten Teamarbeit ist uns dabei auch der Respekt vor der Leistung jedes Einzelnen wichtig.

              In aller Kürze

              • Java-Entwicklung – überzeug uns, ob ausgebildet, studiert oder als Quereinstieg
              • Ein motiviertes Team im Herzen Würzburgs mit internationalen Kunden
              • Respekt für Deine Arbeit und ein freundlicher Umgang miteinander haben einen hohen Stellenwert für uns
              • Konzeption von Lösungen und Erstellung von Software- und Systemarchitekturen
              • Mitarbeit bei der Konzeption, Dokumentation und Spezifikation unserer Lösungen
              • Spannende Projekte mit hohem Anteil an eigenverantwortlicher Arbeit
              • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenkonto und die Möglichkeit auf Homeoffice

              Was Du drauf haben solltest

              • Hintergrund im Bereich Software-Entwicklung mit Ausbildung, Studium oder als Quereinstieg
              • Dein technisches Verständnis und Kenntnisse in der Konzeption konntest Du bereits in der Praxis anwenden
              • Skills mit Programmiersprachen, Tools und mehr, wie Java, Eclipse, MS-/MySQL-Datenbanken, Maven, Junit und Jira
              • Auch in Legacy Codes findest Du Dich zurecht und hast Ideen für Optimierungsmöglichkeiten
              • Du hast Lust, auch selbst mal auf Fehlersuche zu gehen und technisch anspruchsvolle Herausforderungen anzugehen
              • Scrum und Kanban sind für Dich keine Kartenspiele! Du arbeitest nach agilen Prinzipien und wendest diese auch wirklich an.
              • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (beide Sprachen mindestens B1/2-Niveau)

              Christoph Heydenbluth, Plunet GmbH, Marktplatz 24, 97070 Würzburg

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              Marketing Management mit Schwerpunkt Lead Generation (m/w/divers)

              Als Bühnenheld*In der Generierung neuer B2B-Kundenleads bist Du Schnittstelle zwischen dem Marketing- und Sales-Team. Hierbei steht für Dich im Vordergrund, potenzielle Kunden auf passenden Kanälen zu identifizieren, anzusprechen und neue Leads für Plunet zu schaffen. Bei Deinem Wirken hast Du unsere internen Prozesse stets im Blick und bringst Ideen ein, wie wir in Abstimmung mit Marketing und Sales das Management unserer Kundenbeziehungen ganzheitlich und optimal ausgestalten können. Zusätzlich zu Deinem Fokus auf dem Lead Generation Management unterstützt du Dein Marketing-Team in laufenden Projekten mit agilen Vorgehensweisen und hast ein Auge darauf, wie wir die Erfolgskontrolle der Marketing- und Sales-Aktivitäten verbessern können.

              Was Du drauf haben solltest

              • Du verfügst über Studium/Ausbildung in Marketing/Wirtschaft oder Wissen und Erfahrungen aus anderen Quellen
              • Du ergänzt deine Agenda durch Erfahrungen in der Lead Generierung, wahlweise aus dem Sales & Business Development
              • Du kennst Dich gut mit den gängigen Projektmanagement-, Marketing- und Monitoringtools aus und hast bereits Erfahrung in den Bereichen Social-Media-Marketing und Marketing Automation.
              • Du gehst gern auf Menschen zu und hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – das Vermitteln unterschiedlicher Perspektiven fällt Dir leicht
              • Du hast sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch

              Dein Umfeld bei uns

              • Respekt und Begeisterung für Deine Arbeit und ein freundlicher Umgang haben bei uns einen hohen Stellenwert
              • Viele tolle KollegInnen, die Spaß an dem haben, was sie tun und auch gerne mal gemeinsame Erfolge feiern
              • Flache Hierarchien, viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und Team-Budgets für Weiterbildungen
              • Es wird Gelassenheit bewahrt – auch in stressigen Situationen. Das wünschen wir uns auch von Dir
              • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenerfassungskonto
              • Ein großzügiges, helles Büro im Herzen von Kreuzberg
              • Immer frisches Obst, Kaffee und erfahrene KickergegnerInnen

               

              Christoph Heydenbluth, Plunet GmbH, Dresdener Str. 15, 10999 Berlin

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              Ausbildung – Fachinformatik Anwendungsentwicklung (m/w/divers)

              Die Schule ist vorbei oder das Studium war doch nicht das Richtige für Dich? Du möchtest Deine Karriere in der Software-Entwicklung jetzt (neu)starten?

              Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz in einem international erfolgreichen Software-Unternehmen. Als Teil eines gut eingespielten und erfahrenen Teams  kannst Du Dich mit verschiedenen Bereichen in der Software-Entwicklung vertraut machen und zusammen mit uns  herausfinden, ob Du Dich eher auf die Frontend- oder Backend-Entwicklung spezialisieren möchtest. Bei uns erweiterst Du Dein Tech-Stack neben Java und JavaScript um viele andere Anwendungen und lernst die Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban kennen.

              Was Du drauf haben solltest

              • Du hast eine abgeschlossene Schulausbildung (gute bis sehr gute Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)
              • Du interessierst Dich für IT-Inhalte und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit Programmiersprachen gesammelt
              • Du hast Lust, auch mal auf Fehlersuche zu gehen und selbstständig technische Herausforderungen zu bewältigen
              • Du lernst gern Neues dazu und würdest Dich selbst als Teamplayer bezeichnen
              • Für den Austausch mit Deinen Kollegen bringst Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

              Dein Umfeld bei uns

              • Ein motiviertes und unterstützendes Team im Herzen Würzburgs mit internationalen Kunden
              • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenkonto und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Absprache
              • Immer frisches Obst, Kaffee und Co.
              • Lernen und Entwicklung stehen für uns im Vordergrund– an Schulblöcken gilt daher die volle Konzentration hierauf und nicht noch Nachmittagsarbeit im Office
              • Respekt für Deine Arbeit und ein freundlicher Umgang miteinander haben einen hohen Stellenwert für uns
              • Mitarbeit bei der Konzeption, Dokumentation und Spezifikation unserer Lösungen
              • Spannende Projekte mit hohem Anteil an eigenverantwortlicher Arbeit

              Christoph Heydenbluth, Plunet GmbH, Marktplatz 24, 97070 Würzburg

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              Business Development Management with Customer Focus on Japan and Europe (m/f/diverse)

              日本語を話しますか? Then read on!

              At Plunet, you have the chance to expand our international sales structure – for customers in Japan and the rest of the world. In our sales activities, there is no cold-calling. We focus on consultation, analyzing requirements, and systematically increasing customer contacts. The goal of your work is to build and develop strong, long-term partnerships. You will accompany our prospects and customers from the first point of contact to signing the contract, and beyond. Your tasks include taking care of existing customers, problem analysis, consultation, negotiating quotes and contracts, and maintaining customer relations.

              Your sales activities for our software Plunet BusinessManager will not be limited to our Berlin office – you will also present the features of the software at conferences, on customer calls and in live webinars. Your business trips will take you across Europe and beyond – and all the way to Japan.

              Your profile

              • Your attitude is what makes you stand out! Your interest in learning new things and open communication, as well as a can-do attitude, make you a great team member
              • You are fluent in Japanese (written and spoken) and you are very familiar with Japanese (business) culture
              • You also have very good English and (ideally) German skills for communication with colleagues and customers
              • You have a degree in at least one of the following areas: Business, linguistics or a technical field
              • Nice to have: Experience in business development, sales or consulting – predominantly with complex products
              • You are prepared to travel to other countries for conferences, trade fairs and customer calls
              • You are proactive and are able to work on your own initiative
              • With your affinity to IT, you will quickly learn everything there is to know about our product Plunet BusinessManager

              Your workplace at Plunet

              • Respect and enthusiasm for your work and a friendly atmosphere are very important to us
              • Great colleagues who enjoy what they do and celebrate shared success together
              • Flat hierarchies, a lot of room for your personal development, and team budgets for professional development
              • We keep our composure – even in stressful situations. That’s also what we want from you.
              • Flexible working times with a digital time account
              • A large, bright office in the heart of Kreuzberg
              • Fresh fruit, coffee, and experienced table football opponents

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              CHEMISCH-TECHNISCHER ASSISTENT (m/w/d) (786)

              Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

              CHEMISCH-TECHNISCHER ASSISTENT (m/w/d) (786)

              Ihre Aufgaben

              • Sie verantworten die Wartung, die Reparatur, den Umbau und die Konfiguration von Gaschromatographen und diversen Spektrometern
              • Der Hauptaugenmerk Ihrer Arbeit liegt auf der Entwicklung, Validierung und Etablierung neuer Analysemethoden
              • Neben der Realisierung von Routinemessungen und Kalibrierungen für die Qualitätssicherung, analysieren Sie Messwerte, Chromatogramme und Spektren
              • Mit der Dokumentation von technischen Arbeiten und der Aufbereitung von Sicherheitsdokumenten rundet sich Ihr Profil ab

              Ihr Profil

              • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d), Chemisch-technischen Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
              • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Analytik mit dem Fokus auf Gaschromatographie und/oder Spektroskopie
              • MS Office Programme wenden Sie fundiert an, optimalerweise können Sie auch OpenLAB-Kenntnisse vorweisen
              • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringen Sie mit
              • Ihre eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
              • Sie sind eine teamfähige und flexibel agierende Persönlichkeit, die sich gerne weiterbildet und die Zusammenarbeit mit Kunden schätzt

              Wir bieten

              • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
              • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
              • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

              Interesse?

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
              bewerbung@brueggen-engineering.de

              Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
              Frau Anna Herzog B.A.

               

              BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

              Augustaanlage 54-56
              68165 Mannheim

              Tel. +49 (0) 621 429 447-0
              Fax +49 (0) 621 429 447-29

              www.brueggen-engineering.de

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              Ingenieur (m/w/d) zur Gesamtfahrzeugtypisierung   

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab sofort eine/n

               

              Ingenieur (m/w/d) zur Gesamtfahrzeugtypisierung   

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Durchführung von Konformitätsüberprüfungen mit ersten Serienfahrzeugen

              – Ableitung und Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen

              – Koordination von Typisierungsvorgängen und Kontakt zu technischen Prüfdiensten

              – Erstellung von Typisierungsunterlagen

              – Betreuung der Tochtergesellschaften und Importeure in Zulassungsfragen

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik

              – Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung oder Fahrzeugdokumentation

              – Erfahrung in der Fahrzeug-Typisierung

              – Hohe Team-und Kommunikationsfähigkeit

              – Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit

              – Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

              – Gute Englischkenntnisse

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 29.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

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              INGENIEUR (m/w/d) FUNKTIONALE SICHERHEIT (785)

              Für die Verstärkung unseres Teams im Raum Mainz suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

              INGENIEUR (m/w/d) FUNKTIONALE SICHERHEIT (785)

              Ihre Aufgaben

              • Im Rahmen von Projekten verantworten Sie alle Themen rund um die funktionale Sicherheit
              • Sie erstellen und verwalten technische Sicherheitskonzepte (TSK) gemäß den Sicherheitsmechanismen, Diagnosemaßnahmen, der Sicherheitsintegrität, den Maßnahmen zur Erreichung eines sicheren Zustandes
              • Sie konzipieren Fault Tree Analysen mit dem Fokus auf der Auswirkung auf das Safety Konzept bis hin zu einzelnen Hardware-Anteilen inklusive der Berechnung der Ausfallrisiken (FMEDA)
              • Ihnen obliegt das Aufdecken und Analysieren von Common Causes
              • Mit der Unterstützung der System-, Elektronik- und Softwareentwicklung im Rahmen der FuSi-Themen im Projekt rundet sich Ihr Aufgabenprofil ab

              Ihr Profil

              • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
              • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit im Automobilumfeld
              • Neben Ihrer Erfahrung mit ISO 26262 können Sie fundierte praktische Kenntnisse im Bereich System Architektur vorweisen
              • Idealerweise bringen Sie Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung im Systems Engineering mit
              • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

              Wir bieten

              • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
              • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
              • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

              Interesse?

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
              bewerbung@brueggen-engineering.de

              Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
              Herr Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

              BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

              Augustaanlage 54-56
              68165 Mannheim

              Tel. +49 (0) 621 429 447-0
              Fax +49 (0) 621 429 447-29

              www.brueggen-engineering.de

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              Vorstellung: (Junior) SAP-Consultant–bundesweit (#10198)

              Netzwerk Arbeit e.V. unterstützt Unternehmen bei der Personalsuche. Finden Sie erfahrene Mitarbeiter für Ihre Stellenangebote in allen Branchen. Mitarbeiter und Personal schneller finden – mit uns gelingt Ihnen die Mitarbeitersuche professionell, effizient und zufriedenstellend.


              Nehmen Sie bitte nachfolgendes Profil mit der Nummer 10198 zur Kenntnis:

              Anzeigentitel
              (Junior) SAP Consultant – bundesweit
              Einsatzbereiche – Obergruppe
              Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
              IT
              Einsatzbereiche – detailliert
              IT = SAP/ERP-Beratung, Entwicklung
              IT = Wirtschaftsinformatik
              Branchenerfahrung
              IT & Telekommunikation
              Berufserfahrung
              keine / Ausbildung / Studium
              besondere Kenntnisse und Qualifikationen
              SAP ERP, SAP SRM ESS, SAP Ariba Procurement Grundkenntnisse

              ISTQB Certified Tester – Foundation Level
              Berufsausbildung
              ohne Ausbildung
              Weiterbildung Meister / Techniker
              ohne Meister- / Techniker -titel
              Weiterbildung – Studium
              Wirtschaftswissenschaften=Wirtschaftsinformatik
              akademischer Grad
              B.Sc. – Bachelor of Science
              M.Sc. – Master of Science
              Tätigkeitsform
              nicht handwerkliche Tätigkeit
              Beschäftigungsart
              Vollzeit
              Führungsebene
              keine Führungsverantwortung
              Führungsarten
              keine Führungsfunktion
              Sprachkenntnisse
              Deutsch
              Englisch
              Umkreismobilität
              bundesweit
              Umzugsbereitschaft
              Ja
              Reisebereitschaft
              75 %
              Führerscheine
              PKW-B

              ________________________________________________________________________________________

              Sie möchten mehr erfahren?

              Nutzen Sie bitte das Kommentarfeld, um weitere Informationen anzufordern, oder senden Sie uns eine Email. Wenn möglich, fügen Sie bitte eine kurze Stellenbeschreibung bei. Bitte achten Sie auf die vollständige Angabe Ihrer Signatur, damit wir die Anfrage beantworten können. Unser Kommentarfeld wird selbstverständlich nicht öffentlich dargestellt.

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              Jobangebot: Servicetechniker–Automatisierung – am Bodensee Raum Lindau–Friedrichshafen

              Mit einer Kombination aus kreativem Erfindergeist und technischer Expertise entwickeln unser Kunde revolutionäre Automatisierungssysteme und definiert immer wieder neu
              “What robotics can be”.

              Flache Hierarchiestrukturen eines mittelständischen Unternehmens und viel Freiraum für Ideen bieten vielseitige Perspektiven.

              Gesucht wird: Servicetechniker / Mechaniker 

              DAS ERWARTET SIE:
              – Chancen geben und nutzen:
              Mit unserem internen Schulungszentrum und einer individuellen Mitarbeiterentwicklung stehen motivierten Mitarbeitern alle Türen offen.

              – Arbeit und Leben:
              Bei uns laufen nicht nur die Geschäfte. Laufgruppen, Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Berge und Seen direkt vor der Tür sorgen für den nötigen Ausgleich.

              – Team und Spirit:
              Wer viel arbeitet, muss auch Pause machen, zum Beispiel in Deutschlands einziger Sternekantine.

              – Arbeitszeit:
              darüber kann man sprechen

              DAS ERWARTEN WIR

              – Montage, Inbetriebnahme, Einweisung, Wartung und  Instandsetzung unserer Anlagen im Werk und vor Ort bei unseren Kunden
              – Baugruppenmontage
              – Pneumatikverschlauchung
              – Schaltschrank und Anlagenverkabelung nach Zeichnung
              – Inbetriebnahme von Maschinen
              – Fehlersuche und Reparaturen von Mechanik und Elektronik
              – Anwenderschulung weltweit und vor Ort beim Kunden, in deutscher und englischer Sprache
              – Durchführung mechanischer und elektrischer Reparaturen und Änderungen an bestehenden Anlagen und Komponenten
              inkl.Wiederinbetriebnahme im Haus und vor Ort bei unseren internationalen Kunden
              – Durchführung regelmäßige Wartungen
               

              Sie möchten am Puls der Industrie 4.0 arbeiten und zu den Trendsettern der Branche gehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

              Interessiert?

              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201911-2017

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: SPS-Programmierer “TwinCat” – am Bodensee Raum Lindau–Friedrichshafen

              Mit einer Kombination aus kreativem Erfindergeist und technischer Expertise entwickeln unser Kunde revolutionäre Automatisierungssysteme und definiert immer wieder neu
              “What robotics can be”.

              Flache Hierarchiestrukturen eines mittelständischen Unternehmens und viel Freiraum für Ideen bieten vielseitige Perspektiven.

              Gesucht wird: SPS-Programmierer “TwinCat”

              DAS ERWARTET SIE:
              – Chancen geben und nutzen:
              Mit unserem internen Schulungszentrum und einer individuellen Mitarbeiterentwicklung stehen motivierten Mitarbeitern alle Türen offen.

              – Arbeit und Leben:
              Bei uns laufen nicht nur die Geschäfte. Laufgruppen, Gesundheitsprogramme, ergonomische Arbeitsplätze, Berge und Seen direkt vor der Tür sorgen für den nötigen Ausgleich.

              – Team und Spirit:
              Wer viel arbeitet, muss auch Pause machen, zum Beispiel in Deutschlands einziger Sternekantine.

              – Arbeitszeit:
              darüber kann man sprechen


              DAS ERWARTEN WIR:

              Kenntnisse in der Beckhoff-Steuerungstechnik “TwinCat” und Erfahrung in der Programmierung im Bereich Automatisierungstechnik
               

              Sie möchten am Puls der Industrie 4.0 arbeiten und zu den Trendsettern der Branche gehören? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

              Interessiert?

              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201911-651

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

              [category Stellenangebote]
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              COMPLIANCE MANAGER (m/w/d) (781)

              Für die weitere Verstärkung unseres Teams suchen wir in Mannheim zeitnah und unbefristet einen motivierten

              COMPLIANCE MANAGER (m/w/d) (781)

              Ihre Aufgaben

              • Neben der Koordination und Kontrolle von Terminen, Kosten und Konformität der Zertifizierungsprozesse auf Basis der Vorgaben der Europäischen Kommission, erstellen Sie den Bericht zur Zertifizierung
              • Sie planen die Zertifizierungsaktivitäten, verwalten und liefern Anforderungen und beschaffen die Nachweise für eine erfolgreiche Zertifizierung
              • Sie bilden die zentrale Anlaufstelle für externe Stakeholder und repräsentieren Projekte bei den Notified Bodies (NoBos)
              • Die Bearbeitung nationaler und internationaler Korrespondenz liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich, wie das Erstellen von Statusberichten, Präsentationen, Reports und Projektangeboten
              • Mit Ihrer aktiven Beteiligung am Risk- und Opportunity Management rundet sich Ihr Aufgabenspektrum ab

              Ihr Profil

              • Abgeschlossenes Ingenieurstudium optimalerweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bahntechnik oder vergleichbar
              • Sie verfügen über Berufserfahrung im Authorisation Management, Projektmanagement im Umfeld der Bahnindustrie oder einem Verkehrsunternehmen
              • Umfangreiche Kompetenzen von Signaltechnik in der Bahnindustrie: ETCS und Class B Systeme bringen Sie ebenso mit wie Kenntnisse der Normen EN50126, EN50128 und EN50129
              • Mit dem europäischen Recht sind Sie vertraut
              • Sie sind erfahren in der Anwendung der gängigen MS Office Programme sowie von Primavera
              • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind der Garant für Ihren Erfolg, idealerweise können Sie auch weitere Sprachkenntnisse vorweisen
              • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative Wesensart sowie Ihre organisierte  und zielorientierte Arbeitsweise
              • Ihre organisierte und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen europaweiten Dienstreisen runden Ihr Profil ab

              Wir bieten

              • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
              • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
              • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

              Interesse?

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
              bewerbung@brueggen-engineering.de

              Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
              Herr Dipl.-Ing. (FH) Jörg Brüggen

               

              BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

              Augustaanlage 54-56
              68165 Mannheim

              Tel. +49 (0) 621 429 447-0
              Fax +49 (0) 621 429 447-29

              www.brueggen-engineering.de

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              Versuchsingenieur (m/w/d) im Bereich Radbremse

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 15.04.2019 eine/n

               

              Versuchsingenieur (m/w/d) im Bereich Radbremse  

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Versuchsunterstützung in der Sattelentwicklung

              – Lieferantenbetreuung bei der Vorbereitung von Versuchsteilen und Unterstützung bei Schadensanalysen

              – Durchführung von Abnahmefahrten für den Fachbereich und die Presseabteilung in verschiedenen Projekten

              – Bauteilorganisation für Prototypenfahrzeuge

              – Unterstützung bei der Organisation von Bremsen-Versuchsfahrten im In- und Ausland

              – Eigenständige Durchführung von Bremsversuchen mit Bedienung der Messtechnik und Auswertung

              – Ausarbeitung, Dokumentation und Präsentation der Versuchsergebnisse

              – Bereitschaft zum Wechseln zwischen Standort Hemmingen und Weissach

              – Bereitschaft zu Springertätigkeiten bei Auslastungslücken

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Technikerausbildung mit Berufserfahrung als Versuchstechniker

              – Erste Berufserfahrung in der Messtechnik und dem Versuchsumfeld, idealerweise im Bereich Fahrwerk – Bremsen (auch aus einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder im Rahmen einer Abschlussarbeit)

              – Gute Kenntnisse in SAP, MS Office und Matlab/Simulink

              – Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, sehr gutes Kommunikationsvermögen

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 19.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

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              3D-CAD Konstrukteur mit Perspektive (g*) Techniker oder Ingenieur – Sondermaschinenbau in der Achse Köln-Trier

              Als Personalberater suchen wir für unseren sehr erfolgreichen Kunden mit expansiver Unter-nehmensentwicklung – ein renommiertes Unternehmen im Sondermaschinenbau, welches als Mittelständler international stark im Bereich Automotive präsent ist und als innovativer Systempartner nachgefragt wird – in Festanstellung einen erfahrenen Konstrukteur mit der Perspektive zum stellvertretenden Abteilungseiter. Gesucht wird eine mittelstandskompatible, hands-on orientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, ein Kümmerer und Macher in einer Person. Ideal ist zudem eine Affinität zum Vertrieb, da Abstimmungen und Kontakte zu den Kunden (Einzelfertigung) zu den Aufgaben gehören (geringe Reisetätigkeit). Diese attraktive Position ist der Führungsebene zugeordnet. Der attraktive Dienstsitz liegt attraktiv in der Achse Köln-Trier.

               

              Ihr herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

               

              • Motivation sowie perspektivisch die fachliche wie disziplinarische stellvertretende Führung der bis zu 20 im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeiter/innen
              • Verantwortliche Mitarbeit bei der Planung und Kalkulation von Neuprojekten und die Standardisierung von Baugruppen
              • Übergreifende Überwachung der Termin- und Kostenverantwortung sowie Steuerung der internen Ressourcen
              • Unterstützung der Projektabwicklung im Sinne des Projektmanagements
              • Optimierung von CAD-Prozessabläufen sowie Ableitung und Umsetzung von Projekten innerhalb des Verantwortungsbereiches
              • Unterstützung des Vertriebes und der Projektleiter sowie regelmäßige Abstimmungen mit der Abteilungsleitung

               

              Ihr professionelles Profil

               

              • Qualifikation zum Techniker oder ein Studium (z.B. Maschinenbau oder Fertigungstechnik)
              • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, ideal aus der Automatisierungs-technik oder vergleichbar
              • Sehr gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Inventor/Vault
              • Kalkulationsverständnis und gutes Englisch
              • Führungsstärke sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

               

              Geboten werden die Vorteile eines sehr erfolgreichen, expansiven und international nachgefragten, mittelständischen Unternehmens, mit kurzen Entscheidungswegen. Mit diesem anvisierten Karriereschritt in eine langfristig angelegte Position, erwarten Sie verantwortungsvolle und ambitionierte Aufgaben, abwechslungsreich und heraus-fordernd und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Zudem finden Sie ein ansprechendes Betriebsklima, welches von Teamgeist geprägt ist.

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

               

               

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              Arbeitsvorbereitung/Fertigungsplanung/Auftragsleitstelle (g*) – z.B. Techniker oder Industriekaufmann (oder vglb.)

              Unser Kunde ist ein in seinem Segment international führendes Unternehmen im Maschinenbau und agiert als selbständige Unternehmenseinheit. Zudem ist es eingebettet in ein gleichermaßen erfolgreiches und weltweit führendes deutsches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern, welches Verpackungsanlagen z.B. für die Lebensmittelindustrie entwickelt, produziert und in über 140 Ländern weltweit vertreibt. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wirals Personalberater für diesen innovativen und erfolgreichen Kunden einen engagierten Mitarbeiter für die Arbeitsvorbereitung/Auftragsleitstelle. Mit dieser Aufgabe und Chance wenden wir uns an engagierte Personen mit einer Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich. Der Firmensitz des Unternehmens liegt attraktiv im Großraum Bielefeld/Herford.

               

              Ihre herausfordernden Aufgaben:

               

              • Terminliche Grobplanung von Maschinenaufträgen in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen innerhalb des Konzerns sowie Kunden und Lieferanten
              • Nachhalten und Sicherstellung der Terminhaltung für alle Maschinenaufträge
              • Erstellen der Terminvorgaben an dem Vertrieb
              • Vorbereitung und Leitung der Produktionsbesprechun

              Ihr Profil:

              • Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
              • Kenntnisse und Berufserfahrung in der Arbeitsorganisation sowie der Logistik vorzugsweise aus dem Maschinenbau
              • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Paket (Excel, Word, Powerpoint)
              • Fundierte Kenntnisse in SAP
              • Gute Englischkenntnisse
              • Engagement, Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz mit Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
              • Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungskraft, sicheres Auftreten

              Geboten werden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens in Ostwestfalen mit flacher Hierarchie und Gestaltungsspielräumen, einer langfristigen Perspektive sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer positiven Unternehmenskultur mit angenehmen Betriebsklima, welches von Teamgeist geprägt ist. Zudem werden durch die Anbindung an einen deutschen Konzern mit ca. 5000 Beschäftigten und globaler Präsenz, weitere Chancen und Möglichkeiten eröffnet. Mit diesem Karriereschritt in eine langfristig angelegte Position erwarten Sie verantwortungsvolle und ambitionierte Aufgaben, abwechslungsreich und herausfordernd und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das Vergütungspaket ist vorteilhaft und wird ergänzt durch die Bereitschaft, stetig in Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung zu investieren.

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht/vernichtet.

               

               

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              BAULEITER (m/w/d) (783)

              Wir suchen zur Personalvermittlung für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Heilbronn einen motivierten

              BAULEITER (m/w/d) (783)

              Ihre Aufgaben

              • Als externer Repräsentant übernehmen Sie die Bauleitung vor Ort sowie die Steuerung der Monteure und Subunternehmer
              • Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden, Fertigung und Monteuren und verantworten die Terminierung sowie die Führung technischer Abstimmungsgespräche
              • Ihnen obliegt die Qualitätskontrolle sowie die Abnahme und Nachbetreuung der Projekte

              Ihr Profil

              • Sie haben ein Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
              • Berufserfahrung im Hochbau, z. B. im Bereich Fassade oder Fensterbau, können Sie ebenso vorweisen, wie Kenntnisse in VOB
              • Sie treten professionell auf und zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte fachliche Beratungskompetenz sowie Ihre sorgfältige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise aus
              • Sie überzeugen durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
              • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

              Wir bieten

              • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
              • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
              • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

              Interesse?

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
              bewerbung@brueggen-engineering.de

              Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
              Frau Katja Hibschenberger MBA

              Die BRÜGGEN ENGINEERING
              GmbH reprä­sen­tiert mehr als
              25-jäh­rige Erfah­rung und
              ­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
              pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
              ­Dienst­leistung ent­lang der
              ­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

              Durch klare und trans­pa­rente
              Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
              Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
              pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
              nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
              Dienst­leis­tungs­an­gebot.

              • Engineering
              • Menschen
              • Kommunikation

              Diese drei zentralen Themen
              bil­den die sta­bile und
              nach­hal­tige Basis für eine
              effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
              ­ori­en­tier­te Kunden- und
              Per­so­nal­be­treuung.

              Wir stellen die kompetente
              ­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
              sicher – und bie­ten unse­rem
              Per­so­nal und unse­ren Kun­den
              so­wohl tem­po­räre als auch
              ­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
              Lö­sungen.

              Wir freuen uns auf Sie!

              BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

              Augustaanlage 54-56
              68165 Mannheim

              Tel. +49 (0) 621 429 447-0
              Fax +49 (0) 621 429 447-29

              www.brueggen-engineering.de

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              Jobangebot: Mitarbeiter technischer service–PLZ 86899 Landsberg

              Zu Ihren Aufgaben gehören:

              • Technischer Support für unsere Kunden per Telefon oder E-Mail.
              • Unterstützung des Service Teams, um eine hohe Erreichbarkeit und kompetente Antworten zu gewährleisten.
              • Einteilung und Unterstützung der Servicetechniker im Außendienst.
              • Zusammenarbeit mit Vertrieb und weiteren Fachabteilungen zur Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
              • Ausbau des Ersatzteilmanagements.

              Was Sie mitbringen:

              • Technische Ausbildung Mechanik/Elektrik und Erfahrung im Kundendienst von technisch anspruchsvollen Produkten.
              • Relevante Berufserfahrung im technischen Kundendienst, Ersatzteilmanagement oder technischer Dokumentation.
              • Souveräne Umgangsformen im Kundengespräch.
              • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Kundenorientierung.
              • Bereitschaft sich zum Spezialisten der Branche zu entwickeln.
              • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
              • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

              Was wir bieten:

              • Fordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit viel Raum für die Einbringung eigener Ideen.
              • Angenehmes Arbeitsklima in sympathischem Team und leistungsgerechtes Einkommen.
              • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die ein effizientes Arbeiten ermöglichen.

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201911-1527

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Vorstellung: Instandhalter (Industriemechaniker/in Maschinen- und Anlagenbau) – PLZ 74***

              Netzwerk Arbeit e.V. unterstützt Unternehmen bei der Personalsuche. Finden Sie erfahrene Mitarbeiter für Ihre Stellenangebote in allen Branchen. Mitarbeiter und Personal schneller finden – mit uns gelingt Ihnen die Mitarbeitersuche professionell, effizient und zufriedenstellend.
               
              Nehmen Sie bitte nachfolgendes Profil mit der Nummer 10197 zur Kenntnis:
               

              Auszug aus dem Anschreiben:

              Sehr geehrte Damen und Herren,
              nach langer Betriebszugehörigkeit bei … bin ich fest entschlossen und bereit für eine neue Herausforderung, in der ich meine persönlichen, fachlichen und methodischen Kompetenzen einbringen kann.

              Die ausgeschriebene Stelle bei Ihnen hat mich aufgrund des vielseitigen Aufgabengebietes und meiner dazu passenden Qualifikation sofort begeistert.

              Meine Fertigkeiten konnte ich in der Vergangenheit vervollkommnen. Meine fundierten Kenntnisse als Teamleiter mechanische Instandhaltung habe ich auch in Eigeninitiative ständig verbessert. Der Umgang mit MS-Office und unserem ERP-System sind für mich selbstverständlich. Ich arbeite mich sehr schnell in Systeme und Anwendungen ein und habe Freude an Neuem.

              Mit meinen Kenntnissen über ganzheitliche Produktionssysteme in Theorie und Praxis konnte ich, durch meine aktive Mitarbeit im „5S-Steuerkreis” und Projektteam „LEAN mechanische Montage’, anwenden und damit zur Entwicklung bei … beitragen. Die kontinuierliche Verbesserung, Effizienzsteigerung und die Einführung neuer Innovationen sind mein Stimulus. Meine guten Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind Kennzahlen- und Ergebnisorientiert.

              Mein Handeln ist geprägt durch Achtsamkeit, Selbständigkeit sowie durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise in einem Unternehmen mit sehr hoher Fertigungstiefe. Hier arbeite ich stets fachübergreifendeng mit den involvierten Fachbereichen zusammen. Die Beachtung der bestehenden Gesetze und Verordnungen ist hierbei für mich unerlässlich, „safety first”.

              Motivieren, Fördern und Fordern ist meine Ambition. Ich packe bei der Arbeit sehr gerne an. Mitarbeiter und Kollegen schätzen an mir, dass ich ein verlässlicher Ansprechpartner bin und in hektischen Situationen den Überblick behalte.

              Meine Kündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum Monatsende. Ich freue mich sehr über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.

               

               

              Einsatzbereiche – Obergruppe
              Handwerk, Dienstleistung und Fertigung

              Einsatzbereiche – detailliert
              Handwerk, Dienstleistung und Fertigung = Arbeitssicherheit
              Handwerk, Dienstleistung und Fertigung = Leitung, Teamleitung
              Handwerk, Dienstleistung und Fertigung = Mechaniker
              Handwerk, Dienstleistung und Fertigung = Sanitär, Heizung, Klima

              Branchenerfahrung
              Maschinenbau
              Metallindustrie

              Berufserfahrung
              über 10 Jahre

              Berufsausbildung
              Industriemechaniker/in Maschinen- und Anlagenbau

              Tätigkeitsform
              körperliche Tätigkeit bis 50 %

              Beschäftigungsart
              Vollzeit

              Führungsebene
              Teamleitung
              Projektleitung

              Führungsarten
              fachliche Führungsfunktion

              Sprachkenntnisse
              Deutsch
              Englisch

              Umkreismobilität
              Nahbereich

              Umzugsbereitschaft
              Nein

              Reisebereitschaft
              25 %

              Führerscheine
              PKW-B
              Motorrad-A

              ________________________________________________________________________________________

              Sie möchten mehr erfahren?
              Nutzen Sie bitte das Kommentarfeld, um weitere Informationen anzufordern, oder senden Sie uns eine Email. Wenn möglich, fügen Sie bitte eine kurze Stellenbeschreibung bei. Bitte achten Sie auf die vollständige Angabe Ihrer Signatur, damit wir die Anfrage beantworten können. Unser Kommentarfeld wird selbstverständlich nicht öffentlich dargestellt. 
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              TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER (m/w/d) (782) für die Zeichnungserstellung im Bereich Schaltschranksysteme

              Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Mannheim einen motivierten

              TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER (m/w/d) (782)

              für die Zeichnungserstellung im Bereich Schaltschranksysteme

              Ihre Aufgaben

              • Aus vorhandenen 3D-Modellen erstellen Sie technische Zeichnungen Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen
              • Auf Basis bestehender Konstruktionen ändern und passen Sie die 3D-Modelle an
              • Neben der Zeichnungsableitung und Anfertigung verschiedener Ansichten sowie der Erstellung und Verwaltung von Stücklisten verantworten Sie die Dokumentation und Pflege der Informationen im System
              • Bei entsprechender Erfahrung besteht die Möglichkeit der aktiven Mitarbeit und Übernahme von Arbeiten und Projekten bei CAD-Einzelteil- und Zusammenbauzeichnungen für Schaltschranksysteme sowie CAM-Stanz-Biegeprogramme

              Ihr Profil

              • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) bzw. Technischen Zeichner (m/w/d) oder vergleichbar
              • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und haben idealerweise gute Kenntnisse mit Solid Edge 2018 sowie NX
              • Sie sind motiviert, arbeiten präzise und überzeugen durch Ihr offenes und kommunikatives Wesen
              • Sichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus

              Wir bieten

              • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
              • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
              • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

              Interesse?

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
              bewerbung@brueggen-engineering.de

              Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
              Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

              Die BRÜGGEN ENGINEERING
              GmbH reprä­sen­tiert mehr als
              25-jäh­rige Erfah­rung und
              ­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
              pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
              ­Dienst­leistung ent­lang der
              ­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

              Durch klare und trans­pa­rente
              Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
              Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
              pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
              nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
              Dienst­leis­tungs­an­gebot.

              • Engineering
              • Menschen
              • Kommunikation

              Diese drei zentralen Themen
              bil­den die sta­bile und
              nach­hal­tige Basis für eine
              effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
              ­ori­en­tier­te Kunden- und
              Per­so­nal­be­treuung.

              Wir stellen die kompetente
              ­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
              sicher – und bie­ten unse­rem
              Per­so­nal und unse­ren Kun­den
              so­wohl tem­po­räre als auch
              ­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
              Lö­sungen.

              Wir freuen uns auf Sie!

              BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

              Augustaanlage 54-56
              68165 Mannheim

              Tel. +49 (0) 621 429 447-0
              Fax +49 (0) 621 429 447-29

              www.brueggen-engineering.de

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              Versuchstechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung für Abgas- und RDE Versuche

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.06.2019 eine/n

               

              Weissach / Versuchstechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung für Abgas- und RDE Versuche

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Betreuung der definierten Versuchsfahrzeuge für die Abgas- und RDE-Tests (Flashen, Planung, Reservierung, Transport, Fehlerbehebung etc.)

              – Erster Ansprechpartner für die Abteilung Fahrzeugverwaltung

              – Sicherstellen der Tauglichkeit der Versuchsfahrzeuge (Modi, Kodierung, Spoiler,..) zusammen mit der Fahrzeugverwaltung

              – Bei Bedarf Sicherstellung Einbau Sonderteile inkl. Messtechnik und Funktionsprüfung

              – Erster Ansprechpartner für den abgastestdurchführenden Entwicklungsdienstleister oder das Messzentrum (Termine, Ablaufplanung etc.)

              – Beauftragung der externen Dienstleistungen aus bestehenden Leistungskatalogen

               

              Ihr Profil:

               

              – Techniker Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau, Maschinentechnik oder eine vergleichbare technische Weiterbildung

              – 2-3 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil

              – Kenntnisse in der Applikationstechnik und -methodik

              – Erfahrung mit dem Umgang von Messtechnik

              – Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft

              – Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen

              – Führerschein Klasse B

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 25.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

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              Vertrieb & Marketing – Assistent der Geschäftsführung (g*) – Marketing- bzw. Werbetechnik / Messebau

              Als Personalberater suchen wir für unseren erfolgreichen, innovativen und leistungsstarken Kunden – ein Unternehmen auf Wachstumskurs, welches mit seinem interdisziplinären Team und modernster Technik seinen Kunden z.B. im Messebau individuellen Full-Service von der Beratung über das Design bis zur Ausführung bietet – in Festanstellung einen Profi für Vertrieb & Marketing, welcher als Assistent der Geschäftsführung spannende Aufgaben übertragen bekommt. Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an ambitionierte Profis, gerne mit kaufmännischer Qualifikation aus der Werbe-, Messebau -oder Marketingbranche, welche mit Engagement und Ehrgeiz Spaß an dieser Karrierechance und Herausforderung haben. Gesucht wird ein Hands-on orientierter Macher und Stratege in einer Person. Der Dienstsitz liegt attraktiv und verkehrsgünstig in der Achse Osnabrück-Bielefeld, also gut erreichbar aus Ostwestfalen, z.B. Bielefeld oder Gütersloh, dem Münsterland oder dem Osnabrücker Land.

               

              Ihre herausfordernden Aufgaben:

               

              • Kundenakquise (auch Kaltakquise)
              • Kundenberatung und Kundenbetreuung
              • Erstellung von Konzeptskizzen und Präsentationen sowie Budget- und Kampagnen-planungen
              • Erarbeitung von Angeboten
              • Als Sparringspartner der Geschäftsführung vielfältige Aufgabenstellungen in Einzelprojekten sowohl im Organisationsbereich, wie bei der Weiterentwicklung der expandierenden Marktstellung

               

              Ihr Profil:

               

              • Adäquate, gerne kaufmännische Ausbildung oder ggf. Studium
              • Einschlägige (erste) Berufserfahrung in Vertrieb und Marketing, idealerweise aus dem Messebau oder der Werbetechnik
              • Erfahrung in der Akquisition (auch Kaltakquise), Kundenbetreuung
              • Proaktive Arbeitsweise, Organisationstalent, Projektmanagement, Budget- und Kampagnenplanung
              • Hohe Affinität zu crossmedialen Vermarktungslösungen und Online-Marketing
              • Verhandlungssichere Kommunikationsstärke, dynamische Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen

               

              Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen, expansiven und inhabergeführten Unternehmens. Es erwarten Sieherausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben für ein interessantes Kundenklientel. Sie finden hier Freiräume für Ihre Entfaltung und somit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement innerhalb eins motivierten Arbeitsklimas mit modernen Arbeitsplätzen. Der Vergütungsrahmen ist angemessen und leistungsgerecht gestaltet.                                                      

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw.vernichtet.

               

               

               

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              Jobangebot: Ingenieur / Techniker ( Maschinenbau / Mechatronik / Verfahrenstechnik ) als Sales Manager technischer Vertrieb im Außendienst (m/w/d) – PLZ 754**

              Das bringen Sie mit

              • Technisches Studium, beispielsweise als Ingenieur ( Maschinenbau / Mechatronik / Verfahrenstechnik ) oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister / Werkzeugmechaniker / Werkzeugmacher
              • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte und/oder Werkzeuge wünschenswert
              • Kenntnisse im Bereich Werkzeugbau / Stanztechnik und Kalkulationserfahrung
              • Sicheres Lesen und Interpretieren von Plänen und Zeichnungen
              • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
              • Idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse

              Wir bieten

              • Internationales, erfolgreiches Unternehmen mit nachhaltiger Zukunftsperspektive
              • Flexibles Zeitmodell
              • Firmenfahrzeug
              • Flache Hierarchien
              • Offenes und konstruktives Arbeitsklima

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-1649

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Flexibel Arbeiten: Diese Fallen drohen im Home-Office

              Bevor Nicolas Preuß um die Ecke biegt, hören seine Mitarbeiter keine Schritte, sondern ein Surren. Der 35-Jährige ist Teamleiter beim Logistikunternehmen Time Matters und zuständig für sieben Angestellte. Die Firma sitzt im hessischen Neu-Isenburg, Preuß arbeitet meist im bayrischen Landsberg am Lech – vier Autostunden entfernt.Seit zwei Jahren praktiziert Preuß fast ausschließlich „Management by rolling around“, und zwar dank eines Roboters des US-Herstellers Suitable Technologies. Das Gerät namens Beam besteht aus einem Bildschirm auf zwei Stelzen und fünf Rädern, Preuß bedient es von zu Hause aus mit dem Steuerkreuz seiner Tastatur.

              Um den vollständigen Text zu lesen, folgen Sie bitte dem Link…..

              Quelle: Flexibel Arbeiten: Diese Fallen drohen im Home-Office

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              Recruiting: Wieso Unternehmen den Kampf um Talente verlieren

              Was Arbeitnehmer und Finanzminister freut, stellt Unternehmen vor wachsende Probleme: die niedrige Arbeitslosigkeit. Sie führt dazu, dass Jobsuchende bei der Wahl des neuen Arbeitsplatzes kritischer werden – und immer öfter auch mitten im Bewerbungsprozess aussteigen. Der Personaldienstleisters Robert Half hat nun in einer Umfrage unter 702 deutschen Personalverantwortlichen versucht zu ergründen, an welchen Problemen die Einstellungen aus ihrer Sicht am häufigsten scheitern. Dabei offenbarten sich Unterschiede je nach Unternehmensgröße.Bei großen Unternehmen stellt demnach die Länge des Bewerbungsverfahrens das größte Problem dar. Die Hälfte aller Befragten aus Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern nannte die Abwanderung aussichtsreicher Kandidaten während des langen Einstellungsverfahrens als Haupt-Hindernis. Bei kleinen und mittleren Unternehmen kämpft nur etwa ein Drittel mit diesem Problem (32/35 Prozent). Hier ist es vor allem die generelle Konkurrenz durch attraktivere Konkurrenzunternehmen, die den Personalern zu schaffen macht. Diese Sorge teilen sie allerdings mit den Großunternehmen.

              Quelle: Recruiting: Wieso Unternehmen den Kampf um Talente verlieren

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              Jobangebot: Technischer Produktdesigner – PLZ 82***

              Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir:

              TECHNISCHER PRODUKTDESIGNER (M/W)


              Ihre Aufgabe:

              • Erstellung und Erweiterung von technischen Zeichnungen
              • Detailkonstruktion von Bauteilen und Baugruppen
              • Stücklistenerstellung und -pflege
              • Anfertigung der entsprechenden Fertigungsunterlagen sowie der Zeichnungsdokumentation
              • Unterstützung des Projektleiters

              Ihr Profil:

              • Ausbildung zum Technischen Zeichner oder eine ähnliche Qualifikation
              • Interesse an Technik und gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
              • Erfahrung mit SolidWorks oder ähnlichen Tools
              • Teamfähig
              • Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

              Unser Angebot:
              • Eine Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Innovationsbereitschaft und Motivation
              • Kurze und schnelle Entscheidungswege
              • Gute Entwicklungsmöglichkeiten

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-2229

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Vertriebsinnendienst–PLZ 81***

              Mit unseren qualitativ hochwertigen Produkten statten wir sowohl öffentliche Waschräume als auch Gastronomie-, Industrie- und Medizin-Bereiche aus. Seit über 25 Jahren stehen bei uns Kundenorientierung, Qualität, Nachhaltig­keit und Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle.

              Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen VERTRIEBSMITARBEITER INNENDIENST (M/W/D).

              Ihre Aufgaben:

              • Telefonische Kundenberatung
              • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
              • Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten
              • Eigenständige Vertragsverhandlungen und Betreuung von Großprojekten (Bauvorhaben)
              • Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes
              • Gelegentliche Kundenbesuche, sowie die Teilnahme an Messen

              Ihre Qualifikationen:

              • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder anderweitig erworbene Kenntnisse
              • Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung
              • Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
              • Routinierter Umgang mit MS-Office
              • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

              Was wir Ihnen bieten:

              Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre, die Ihnen ein breites Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten eröffnet. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, sympathische Kollegen, ein hoher technischer Standard und geregelte Arbeitszeiten, die trotzdem Raum für individuelle Bedürfnisse bieten, ermöglichen ein entspanntes und befriedigendes Berufsleben.

              Interessiert?
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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-776

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: erfahrenen HR Generalist – PLZ 58***

              IHRE AUFGABEN:

              • Gesamtverantwortung für alle HR relevanten Themen (Teamleiterfunktion)
              • Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen
              • Planung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses in enger Kooperation mit den Führungskräften
              • Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Statistiken
              • Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
              • Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Ausbildung
              • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung

              IHR PROFIL:

              • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal
              • Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, gerne auch aus zweiter Reihe kommend
              • angewandte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
              • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit
              • pragmatische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
              • positives Auftreten, Verhandlungsgeschick und Humor
              • Sicherer Umgang mit MS Office; Datev/Lodas Kenntnisse sind von Vorteil

              UNSER ANGEBOT:

              • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierenden Arbeitsumfeld
              • Sicherer Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten
              • Weiterbildungs- und Schulungsangebote
              • Leistungsgerechte Vergütung und erfolgsorientiertes Prämiensystem

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-2936

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Market Access Manager Germany & Austria – PLZ 53***

              Ihr Profil:

              • Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss, Medizin, Pharmazie, Wirtschafts- oder BWL-Studium
              • Fundierte Kenntnisse zum deutschen Gesundheitssystem und zur Erstattung von Arzneimitteln im ambulanten und stationären Bereich und praktische Erfahrung mit AMNOG Dossiers
              • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
              • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie in vergleichbaren Rollen, Krankenhaus, Krankenkasse
              • Empathisches und kommunikatives Auftreten, Teamplayer
              • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung

              Ihr Ziel:

              Sicherstellung eines verbesserten Marktzugangs für Lutathera im Krankenhausbereich und Vorbereitung eines erfolgreichen Marktzugang für die Produkte in der Zukunft.

              Ihre Aufgaben:

              • Direkte Führung des Netzwerkmanager-Teams (3 FTE) und crossfunktionale Führung aller produktrelevanten Bereiche (z.B. Medical Affairs, Customer Service)
              • P&L-Verantwortung für den theragnostischen Bereich, Budgetverantwortung
              • Umsatzgenerierung durch innovative und nachhaltige Vermarktungsstrategien und Taktiken
              • ‚Markt- und Produktchampion‘ mit einem tiefgreifenden Marktverständnis inklusive der erstattungsrelevanten Themen
              • Initiierung und Durchführung von Markt- bzw. Produktanalysen
              • Entwicklung des theragnostischen Marketingplans in Abstimmung mit Global und Umsetzung mit dem kommerziellen Team
              • Entwicklung von Angeboten über die therapeutische Produktpalette mit allen beteiligten Funktionen, z.B. Klinikverwaltung, Apotheke, Radiopharmazie für die Umsetzung durch die Netzwerkmanager
              • Aufbau und Pflege von Kundenkontakten über alle Ebenen, um den Patientenzugang zu den Produkten sicherzustellen
              • Aktive Gestaltung des Germany Leitungsteams
              • Sicherstellung eines adäquaten Performance Managements, Trainings und Weiterentwicklung aller relevanten Mitarbeiter
              • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Compliance Standards

              Ihre KPIs:

              • Ergebnisse Nutzenbewertung (GBA, AMK im Krankenhaus) und Market Access in einzelnen Krankenhäusern
              • Erstattungs- vs Zielpreis
              • Teamzufriedenheit

              Wir bieten:

              • einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
              • Zukunftsträchtiger Technologiebereich
              • Leistungsorientierte Bezahlung
              • Individueller Bonus und Aktienoptionen
              • Technologisch hochwertige Geräteausstattung
              • ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team

              Organisatorische Einordnung:

              • Reporting Line: General Manager
              • Führungsaufgaben: crossfunktional
              • Arbeitsort: Bonn (bevorzugt), Field-based nach Absprache
              • Arbeitszeit: Vollzeit
              • Befristung: Keine

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-1060

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Elektrokonstrukteur – PLZ 53***

              Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort einen

              Elektrokonstrukteur (m/w/d)

              Ihre Aufgaben

              • Auslegung von Nieder- und Mittelspannungsanlagen
              • Unterstützung des technischen Vertriebs in der Angebotsphase
              • Projektierung von elektrischen Anlagen und Geräten in den Bereichen Energietechnik, Antriebstechnik und Sonderanlagenbau
              • Auswahl von Komponenten
              • Erstellen von Schaltplänen
              • Mechanische Konstruktion von Schaltanlagen
              • Programmierung der Steuerung von EATON EASY und SIEMENS S7
              • Mitarbeit bei der Erstellung von Kundendokumentation

              Ihr Profil

              • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich elektrische Energietechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d)
              • Berufserfahrene und Einsteiger sind gleichermaßen willkommen
              • Kenntnisse in der Dimensionierung von Planung von Schaltanlagen
              • Erfahrung im Bereich Elektrokonstruktion mit E-CAD-System, vorzugsweise WS-CAD oder E-Plan
              • Kenntnisse der einschlägigen Regeln und Normen für die elektrische Ausrüstung von Maschinen und Anlagen
              • Kenntnisse und Erfahrung in der Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen
              • Gelegentliche Reisebereitschaft zur Durchführung von Service-Einsätzen im In- und Ausland
              • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift

              Was wir bieten

              • Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware
              • Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
              • Viele tolle Benefits, die wir Ihnen gerne persönlich im Vorstellungsgespräch erläutern

              Interessiert?
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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-726

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Servicetechniker / techn. Angestellter–41***

              HRE AUFGABEN

              Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit sind Sie zuständig für die Behebung und Beseitigung sämtlicher Funktionsstörungen an Automaten in dem Ihnen zugewiesenen Gebiet. Der Aufgabenbereich beinhaltet u.a. auch die Durchführung von Softwareupdates an Automaten sowie den Austausch von Hardwarekomponenten (Banknotenleser, Durchzugsleser). Zudem sind Sie zuständig für die Wartung und Pflege unseres Automatenparks.

              IHR PROFIL

              Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, besitzen Kenntnisse in der EDV (PC Hard- und Softwarekomponenten) und sind Inhaber des Führerscheins der Klasse B. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind ein Teamplayer und können sich gut organisieren. Idealerweise wohnen Sie im Großraum Wuppertal/Hagen, Dortmund/Hamm oder Köln/Bonn.

              UNSER ANGEBOT

              Sie finden bei uns ein interessantes berufliches Umfeld, eine offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, dynamischen Kollegenteam. Sie erhalten ein leistungsgerechtes, attraktives Gehalt und die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus profitieren Sie von einem Urlaubsanspruch in Höhe von 28 Tagen, einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40,00 € monatlich sowie weiteren interessanten Benefits.

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-4807

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Servicetechniker im Außendienst – PLZ 53***

              Ihre Aufgaben:

              • Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an Flurförderfahrzeugen sowie Logistiksystemen
              • Analyse und Diagnostik von komplexen fahrzeugtechnischen / mechanischen Systemen
              • Eigenverantwortlicher Ansprechpartner für Ihre Kunden, die Sie mit Ihrem Servicewagen aufsuchen
              • Auftragspflege im Warenwirtschaftssystem inkl. Ersatzteilbestellung

              Ihr Profil:

              • Berufsausbildung zum Industriemechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder Mechatroniker für Land- & Baumaschinentechnik
              • Fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierung- oder Betriebstechnik, Elektrotechnik, Hydraulik und Mechanik
              • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung, Organisationstalent und Sensibilität im Umgang mit Kunden und Lieferanten
              • Führerscheinklasse B

              Wir bieten Ihnen:

              • Eine adäquate Einarbeitung in einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz und ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten
              • Eine hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei der Arbeit an einem Premium-Produkt
              • 30 Tage Jahresurlaub und attraktive Sozialleistungen, z. B. Kooperation mit Fitness-Studios, Zuschuss zur Altersvorsorge, Firmenevents und betriebliches Gesundheitsmanagement
              • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
              • Moderne Arbeitskleidung und einen Servicewagen mit Vollausstattung mit dem Sie von Zuhause aus starten

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-4855

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Medical Science Liaison Germany & Austria – PLZ 53***

              Ihr Profil:

              • Naturwissenschaftlicher, medizinischer oder pharmazeutischer Hochschulabschluss
              • Kenntnisse zum deutschen Gesundheitssystem und zur Erstattung von Arzneimitteln im ambulanten und stationären Bereich
              • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
              • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Rollen in der pharmazeutischen Industrie, Krankenhaus oder Krankenkasse
              • Empathisches und kommunikatives Auftreten, Teamplayer
              • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Lösungsorientierung

              Ihr Ziel:

              Aufbau von Awareness für die AAA product Pipeline und Unterstützung von Produktlösungen in Abstimmung mit der Produktstrategie durch med.wiss. Kommunikation und Studienprojekte.

              Ihre Aufgaben:

              • Durchführung medizinischer Diskussionen zur AAA pipeline mit medizinischen Experten zum Verständnis der wissenschaftlichen Prinzipien, neuer Trends und aktueller wissenschaftlicher Themen (z.B. Ad Boards, Scientific Meetings)
              • Erarbeitung wissenschaftlicher Fortbildungen für Fachkreise
              • Aufbau der Kontakte zu relevanten medizinischen Experten
              • Durchführung interner und externer Trainings
              • Erstellung von medizinischen Informationsmaterialien
              • Generierung von Market Insights zu produktrelevanten Themen (z.B. Pipeline, Market Access)
              • Unterstützung bei der Erstellung von Market Access Materialien
              • Durchführung von MSL-Projekten in Zusammenarbeit mitd en globalen AAA-Funktionen (z.B. Chart Reviews)
              • Schnittstelle zur globalen R&D Abteilung
              • Ansprechpartner bei Anfragen zu Studien
              • Aktive Teilnahme am crossfunktionalen Produktteam (Marketing, Sales, Market Access)
              • Sicherstellung der Compliance mit allen Standards
              • Verantwortung des MSL- Aktivitätenbudgets

              Ihre KPIs:

              • Studien: committed vs enrolled, site performance
              • Projekte erfolgreich umgesetzt
              • Kundenzufriedenheit

              Wir bieten:

              • einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
              • Zukunftsträchtiger Technologiebereich
              • Leistungsorientierte Bezahlung
              • Individueller Bonus und Aktienoptionen
              • Technologisch hochwertige Geräteausstattung
              • ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team

              Organisatorische Einordnung:

              • Reporting Line: General Manager
              • Führungsaufgaben: crossfunktional Account-basiert
              • Arbeitsort: Field-based
              • Arbeitszeit: Vollzeit
              • Befristung: Keine

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-2533

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

              Beitrag empfehlen:

              Jobangebot: Servicetechniker – Aachen–Köln–Bonn

              Zu Ihren Aufgaben gehören:

              Was Sie auszeichnet:

              Was wir Ihnen bieten:

              • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Markt
              • Umfangreiche Einarbeitung / Schulung im Bereich Sterilgutaufbereitung
              • Unterstützung durch einen erfahrenen Kollegen in der Anfangszeit
              • Sorgfältige Einarbeitung sowohl durch erfahrene Kollegen beim Kunden vor Ort als auch durch mehrtägige Produkt-Schulungen im Werk
              • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
              • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
              • Arbeitsbeginn und Arbeitsende an der eigenen Haustüre
              • 30 Tage Urlaub
              • Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
              • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

              • Interessiert?
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                Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-2250

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                Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Industriemechaniker–PLZ 50***

              Ihre neuen Aufgaben:

              • Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
              • Behebung von Störungen im mechanischen Bereich
              • Bereitstellung von Material für Reparaturarbeiten
              • Arbeiten nach technischen Zeichnungen
              • Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile
              • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten


              Ihre Fähigkeiten:

              • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w), Konstruktionsmechaniker (m/w) oder vergleichbar
              • Erste Berufserfahrungen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Reparatur
              • Erfahrung in der Fertigung von Werkstücken sowie Einrichten von Produktionsmaschinen
              • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich

              Interessiert?
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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-4073

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

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              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Vertriebsingenieur Energie–PLZ 15*** – PLZ

              Ihre Aufgaben

              • Akquisition von Aufträgen im Bereich Großspeicher, mittlere Speicher (WBS) und Energieumwandlungsanlagen (Power to X)
              • Erstellung von Projekt- und Anlagenkalkulationen
              • Erstellung von qualifizierten Angeboten
              • Erstellung und Pflege der Umsatz- und Vertriebsvorschau
              • kundenindividuelle Erstellung von Analysen und Speicherkonzepten
              • telefonische und persönliche Betreuung/Beratung der Kunden bundesweit und z.T. EU
              • branchenspezifische Beratung
              • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messebeteiligungen
              • Erstellen von Präsentationen und Halten von Vorträgen (zu Energiemarkt/Speicherrelevanten Themen) auf nationalen und internationalen Veranstaltungen
              • Erstellung und Abstimmung von Anlagen-Konzepten u.a. mit ÜNBs
              • Mitwirkung bei der Geschäftsmodell-Entwicklung
              • Mitwirkung bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen
              • Unterstützung der Supply Chain

              Ihr Profil

              • abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung oder vergleichbare Ausbildung
              • fundierte Kenntnisse in der Energietechnik, idealerweise auch in der Automatisierungstechnik
              • umfangreiche Kenntnisse des Energiemarktes in den Bereichen Erzeugung, Speicherung, Netz und Vertrieb
              • gute Englischkenntnisse
              • Erfahrungen im Vertrieb technisch komplexer Produkte an Groß- und Gewerbekunden
              • Hohes Maß an Eigenständigkeit und Selbstorganisation
              • Kreatives und lösungsorientiertes Denken
              • Kompetente, verbindliche Ausstrahlung

              Interessiert?
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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-1961

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Versuchsingenieur (m/w/d) für die Software Applikation an einem E-Fahrzeug

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.06.2019 eine/n

               

              Versuchsingenieur (m/w/d) für die Software Applikation an einem E-Fahrzeug   

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Unterstützung bei der Fahrzeug-Applikation an den Taycan-Derivaten

              – Inbetriebnahme Fahrzeug/neue Softwarestände

              – Aktualisierung von Fahrzeugen mit VR-Ständen

              – Mitarbeit bei der Betreuung von Dauerlauffahrzeugen

              – Betreuung der Entwicklungssteuergeräte in den Versuchsfahrzeugen

              – Erstellung und Präsentation von Projekt-Statusberichten

              – Erstellung und Abprüfung von Abnahmekatalogen

              – Fehleranalyse (Messungen und Fahrzeug)

              – Unterstützung bei der Datenstanderstellung

              – Pflegen von Beanstandungslisten (PDMS)

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik oder vergleichbar

              – Erste Berufserfahrung in der Automobilentwicklung (auch im Rahmen von Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeiten) – idealerweise in der Antriebsentwicklung

              – Gute Kenntnisse im Bereich der Antriebssteuerung von E-Fahrzeugen

              – Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

              – Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung

              – Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

              Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 22.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

               

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              Projektassistenz (m/w/d) im Automobilumfeld

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.04.2019 eine/n

               

              Projektassistenz (m/w/d) im Automobilumfeld in Weissach

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach. Die Stelle ist für ein Jahr befristet.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Administrative Unterstützung des LFG im operativen Tagesgeschäft

              – Abstimmung und Kommunikation mit den Teammitgliedern und den Arbeitsgruppen

              – Mitarbeit bei den Unterlagen für Entwicklungsprojekte (Übersichts- und Vergleichslisten)

              – Unterstützung bei Projektbudgetcontrolling durch Führen einer Fortschreibungsliste

              – Projektorganisation (Workshops, Arbeitsgruppen, interne Gesprächsrunden und Besprechungen)

              – Unterstützung bei der Erstellung und Abstimmung von Budgetforecasts für die Entwicklungsprojekte (Übersichts- und Vergleichslisten) inkl. Soll-Ist-Vergleich

              – Erstellung von Präsentationen und Projektterminplänen

              – Projektbezogene Sonderaufgaben

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt

              – Erste Berufserfahrung als Projektassistenz im Automobil (auch Zulieferer) – Umfeld ist von Vorteil

              – Ein sicheres und freundliches Auftreten über alle Hierarchiestufen hinweg

              – Kommunikativ, teamfähig und gut organisiert

              – Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

              – Verhandlungssicheres Deutsch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 14.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

               

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              Entwicklungsingenieur (m/w/d) Vorentwicklung Interieurbauteile (Nachhaltigkeit, Leichtbau und Thermofunktionen)

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.05.2019 eine/n

               

              Entwicklungsingenieur (m/w/d) Vorentwicklung Interieurbauteile (Nachhaltigkeit, Leichtbau und Thermofunktionen)

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Selbstständige Weiterentwicklung von Konzepten bzgl. Nachhaltigkeit, Leichtbau und Thermofunktionen

              – Konstruktive Ausarbeitung von Versuchsbauteilen für Herstellung und Prüfung

              – Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen mit Interieurbauteilen zu den Schwerpunkten neue Materialien und Oberflächen

              – Steuerung externer Dienstleister, z.B. Lieferanten und Werkzeugbauer

              – Koordination aller Aktivitäten zum Aufbau von Hardwaremodellen, auch mit Dienstleitern und  Entwicklungspartnern

              – Ableitung von Kosten- und Gewichtspotentialen für Interieurbauteile

              – Vertretung des Projektleiters in Projektteams und Arbeitskreisen

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Materialwissenschaften, Werkstoffkunde, Werkstofftechnik oder ähnlich

              – Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Entwicklung von Interieur-Bauteilen für die Automobilindustrie

              – Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5 und MS Office vorweisen

              – Sie arbeiten selbständig, strukturiert, organisiert, sind kommunikationsfähig und treten verbindlich auf

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 11.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

               

               

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              Jobangebot: Teamleiter Versand – PLZ 80***

              Genau Ihre Stärken:

              • Planung und Steuerung der ordnungsgemäßen und termingerechten Versandabwicklung in Abstimmung mit der Logistik
              • Frachtkostenoptimierung und -kontrolle
              • Überwachung der Transport- und Ladungssicherung nach den gültigen Gesetzen und Verordnungen
              • Abwicklung der erforderlichen Export- und Zollformalitäten unter Beachtung der länder- und kundenspezifischen Vorschriften
              • Kontinuierliche Verbesserung der Versand-, Verpackungs- und Verladeprozesse
              • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
              • Verfolgung des Behältermanagements

              Genau Ihr Profil: 

              • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann /-frau mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik
              • Mehrjährige Berufserfahrung in der Versandabwicklung in verantwortlicher Position; gerne auch aus „der zweiten Reihe“
              • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
              • Grundkenntnisse in Exportbestimmungen
              • Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
              • Hohes Maß an Eigeninitiative
              • Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
              • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-20

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Office Administrator – PLZ 80***

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              Jobangebot: Office Manager / Teamassistent – PLZ 80***

              DEINE AUFGABEN:

              • Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
              • Pflege der Firmenkontaktdaten
              • Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
              • Reise- und Terminmanagement inkl. Vorbereitung von Besprechungen
              • Unterstützung des Fuhrpark- und Facilitymanagements
              • Unterstützung bei der Organisation von Events

              DEIN PROFIL:

              • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
              • Ausgeprägtes Organisationstalent, souveränes und professionelles Auftreten
              • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe
              • Gute Kenntnisse in MS Office
              • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

              DEINE PERSPEKTIVEN:

              • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonifikationen und Sozialleistungen
              • Individuelle Einarbeitungsphase mit eigenem Mentor
              • Interessante Aufgaben und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen Umfeld
              • Große Gestaltungsfreiräume für Deine Lösungen und Dein Engagement
              • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege
              • Modernes Büro mit bester Anbindung (S-Bahn-Stammstrecke) und firmeneigenen Parkplätzen
              • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Fitnessprogramm, Gesundheitsmanagement u. v. m.

              Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, ab 30h/Woche.

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-1056

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Mitarbeiter Customer Service und Product Data–PLZ 80***

              Aufgaben

              Das machst Du gut und gerne:

              • Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden, unsere Lieferanten und externen Dienstleister und betreust diese Schnittstellen aktiv
              • Im Team übernimmst du alle allgemeinen Kundenservicetätigkeiten im Second-Level sowie den Bereich der Kundeneskalation
              • Dabei arbeitest Du sehr eng mit dem Shop- und Produktmanagement zusammen und lieferst notwendigen Input aus dem Kundenservice
              • Du sorgst dafür, dass sich Lusini’s Sortiment ständig weiterentwickelt durch Bewertung und Anlage von neuen Artikel im Online Shop
              • Du pflegst und optimierst die Produktdaten im Shop, um die Artikel kundenorientiert und verkaufsfördernd zu präsentieren
              • Da Du bei der Umstellung des ERP-Systems unterstützt, kannst du somit aktiv bei der Gestaltung der Kundenprozesse für die Marke mitwirken
              • Außerdem kümmerst du dich um administrative Verwaltungsaufgaben

              Profil

              Das wünschen wir uns von Dir:

              • Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Customer Care und / oder Product Data
              • Eine sehr hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich
              • Du hast ein sicheres Auftreten am Telefon und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
              • Buchhalterische Kenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil
              • Erfahrung in der Gastro-Branche ist von Vorteil

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-3647

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Mindestlohn für LKW-Fahrer 

              Sind ausländische Arbeitgeber verpflichtet, ihren nur kurz in Deutschland tätigen Arbeitnehmern den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn zu zahlen? Das hat das Finanzgericht Berlin-Brandenburg jetzt in seinem Urteil bestätigt. Diese Frage ist jedoch seit der Einführung des Mindestlohngesetzes (MiLoG) umstritten, vor allem für den Bereich des reinen Transitverkehrs, bei dem Fernfahrer Deutschland nur durchqueren. Auch europarechtliche Fragen zur Anwendung des MiLoG auf den grenzüberschreitenden Transitverkehr sind noch ungeklärt.

              Der Fall: Klage polnischer Speditionen gegen Verpflichtungen aus dem MiLoG

              Spediteure aus Polen hatten vor Gericht gegen die Geltung des Mindestlohngesetzes geklagt. Die Spediteure sind der Ansicht, dass sie durch das MiLoG nicht verpflichtet werden können, ihren Kraftfahrern den in Deutschland geltenden gesetzlichen Mindestlohn zahlen zu müssen. Ebenso bezweifeln sie, dass sie die entsprechenden Dokumentationspflichten bei Durchfahrten durch Deutschland einhalten müssen.

              Quelle: Mindestlohn für LKW-Fahrer | Personal | Haufe

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              Bewerben mit Tricks: Lügen im Lebenslauf – was ist erlaubt? 

              Es ist eine einfache Taktik, um bei interessanten Stellenangeboten besser dazustehen als die Konkurrenz: den Lebenslauf optimieren. Schnell sprechen Bewerber eine Sprache doch „fließend“, obwohl sie gerade mal einen Anfänger-Sprachkurs belegt haben. Und EDV-Kenntnisse sind in Lebensläufen häufig mit „sehr gut“ bewerten, obwohl es bisweilen an den Grundfunktionen hapert.

              Wann werden solche Modifikationen zur Lüge – und welche Strafen drohen? Arbeitsrechtler Markus Mingers von der Kanzlei Mingers & Kreuzer im Interview mit karriere.de:

              Herr Mingers, wer sich mit seinem Lebenslauf bei einem Unternehmen bewirbt, sollte ihn auf das Stellenangebot zuschreiben. Sind Zuspitzungen der Qualifikation erlaubt?

              Quelle: Bewerben mit Tricks: Lügen im Lebenslauf – was ist erlaubt? | karriere.de

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              Respekt einfordern: Kein Bock auf Autorität? So gehen Sie mit aufmüpfigen Mitarbeitern um 

              Er fällt ins Wort, lästert oder kommt ständig zu spät: Ein solcher Arbeitnehmer kann Chefs schon mal zur Weißglut treiben. Wieso Angestellte Ihre Autorität untergraben und was Sie dagegen tun können.

              „Wie der es zum Chef gebracht hat, weiß ich auch nicht …“ oder „Wissen Sie wirklich, was Sie da tun?“: Hintenrum über den Flurfunk oder ganz offen im Meeting greifen manche Mitarbeiter die Autorität ihrer Vorgesetzten an. Das ist nervig, hat aber in fast allen Fällen nichts mit den Führungsqualitäten des Chefs zu tun, sagt Businesscoach Antje Klimek. Sie erklärt, warum Angestellte sich Chefs gegenüber querstellen und wie diese sich gekonnt behaupten.

              Warum Mitarbeiter aufmüpfig sind – daran liegt’s

              „Bei 95 Prozent der Mitarbeiter liegt das Problem nicht bei der Führungskraft, wenn sie eine Autorität nicht anerkennen“,erklärt Klimek. „Manchmal haben Angestellte schlechte Erfahrungen mit ehemaligen Chefs gemacht und übertragen das jetzt auf den neuen.“ Getreu dem Motto: Mein Ex-Vorgesetzter war total inkompetent, dann muss es der neue auch sein.

              Quelle: Respekt einfordern: Kein Bock auf Autorität? So gehen Sie mit aufmüpfigen Mitarbeitern um | impulse

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              Echt menschlich: Dorfgemeinschaft hilft Zimmerer in Not

              280 Jahre stand das Bauernhaus in Weisslingen, Schweiz. Zuletzt beherbergte es das Lager der Zimmerei von Jungunternehmer Manuel Näf und ein frisch renoviertes Wohnhaus.

              Im Februar 2019 hat ein Feuer das Haus weitestgehend zerstört. Vom Lager der Zimmerei blieb kaum etwas übrig, berichtet das Nachrichtenportal zueriost.ch. Das renovierte Wohnhaus müsse größtenteils zurück- und neu aufgebaut werden.

              Feuerschock: „Hätte nie gedacht, dass es mir passiert“

              Sein kompletter Betrieb ist in Flammen aufgegangen: Eine Entscheidung, die Handwerksmeister Michael Schöne in der Vergangenheit nicht (!) getroffen hat, rettet ihn heute finanziell.

              Artikel lesen >

              Für den Chef der Zimmerei und seine vierköpfige Familie ist der Vorfall eine Katastrophe. Aber eine, die die Familie nicht alleine durchstehen muss. Denn der fatale Brand hat die gesamte Gemeinde zu einem beispielhaften Akt der Solidarität bewegt.

              Die Gemeinde habe umgehend ein Sammelkonto für Näf und seine Familie eingerichtet. Der lokale Fußballclub und die kommunale Feuerwehr unterstützten die Spendenaktion, haben ihrerseits zum Spenden aufgerufen. Auch konnte der Familie spontan eine Genossenschaftswohnung angeboten werden. „Diese große Solidarität ist sehr schön und freut mich und meine Familie“, sagt Näf dem Nachrichtenportal.

              Quelle: Echt menschlich: Dorfgemeinschaft hilft Zimmerer in Not

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              Kleiner Betrieb, großes Projekt? Das geht im Netzwerk!

              Kleiner Betrieb, großer Auftrag? Das geht, wenn der Unternehmer auf ein Netzwerk zurückgreifen kann, das ihn unterstützt. So wie Alexander Hasse: Der Tischlermeister aus Langenhagen bei Hannover hat mit anderen Gewerken das Netzwerk Premiumhandwerker aufgebaut. Es hat sich zum Ziel gesetzt, Kundenaufträge aus einer Hand zu bedienen.

              So funktioniert das Netzwerk

              Ein Beispiel: Wenn jemand ein komplettes Haus oder eine Eigentumswohnung renovieren will, muss er mehrere Gewerke zusammenbringen. Das kann stressig werden. „Dieses Problem nehmen wir ihm ab“, sagt Alexander Hasse. Der Vorteil für den Kunden: Er hat nur einen Ansprechpartner, die Handwerker klären untereinander, wer wann auf die Baustelle kann. Der Vorteil für die Netzwerker: anspruchsvolle und gut koordinierte Projekte. In Planung ist auch ein verstärktes gemeinsames Marketing, die gemeinsame Website premiumhandwerker.de ist derzeit in Arbeit.

              Quelle: Kleiner Betrieb, großes Projekt? Das geht im Netzwerk!

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              Höhere Preise: Räumen Sie mit diesen 5 Irrtümern auf!

               

              Auf einen Blick:

              • Fünf Irrtümer verhindern höhere Preise. Hier kommen vorab die Richtigstellungen dieser Irrtümer.
              • Nr. 1: Wenn Sie jedem Auftrag hinterherlaufen, ist das eine schwache Position.
              • Nr. 2: Es gibt auch für hochpreisige Handwerksleistungen Abnehmer.
              • Nr. 3: Der Preis ist nur manchmal das Entscheidungs-Kriterium für die Auftragsvergabe.
              • Nr. 4: Versuchen Sie, sich von Ihrer Konkurrenz durch gute Leistungen und besten Service abzuheben.
              • Nr. 5: Aus der Billigheimer-Falle kommen Sie am besten mit neuen Kunden heraus.

              Verkaufen Sie ihre Leistungen dauerhaft unter Wert, tun Sie das aus bestimmten Gründen. Meist stecken bestimmte Gedanken dahinter, die Sie überprüfen sollten. Denn oft ist die Angst vor der Preiserhöhung unbegründet. Eine Unternehmensberaterin und ein Handwerker, der mit Erfolg seine Preise erhöht hat, klopfen typische Fehlannahmen von Dumping-Anbietern kritisch ab.

              Quelle: Höhere Preise: Räumen Sie mit diesen 5 Irrtümern auf!

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              Zusammenarbeit lohnt sich

              Im Vordergrund unser aller Handlung sollte die Kundenzufriedenheit stehen. Kunden – in unserem Fall – sind Unternehmen und Arbeitsuchende.

              Stellen Sie sich einen ganz einfachen Fall vor:

              Vermittler A aus Hamburg hat seit mehr als 3 Monaten einen Kandidaten, den er noch nicht vermitteln konnte. Den Aufwand, um den Kandidaten zu finden, ihn zu beraten und auch in Unternehmen vorzustellen bewerten wir 5 Stunden.

              Vermittler B aus München sucht einen Kandidaten, hat das suchende Unternehmen beraten, die Stelle auf der Homepage, einigen Jobbörsen und den sozialen Netzwerken ausgeschrieben. Hierfür werden auch 5 Stunden angesetzt. Da Unternehmen in den meisten Fällen mehrere Vermittler beauftragen, die für ein Erfolgshonorar tätig sind, entsteht ein gewisser Druck zuerst „liefern“ zu können.

              Im ungünstigsten Fall bleiben Vermittler A und Vermittler B auf ihren Aufträgen sitzen und können nicht „liefern“. Der Gesamtaufwand von 10 Stunden Personaleinsatz für beide Vermittler, kann als Minus verbucht werden.

              Würde der Kandidat des Vermittler A aber auf die ausgeschriebene Position des Vermittlers B passen, blieben im günstigsten Fall ein Honorar übrig, welches man teilen kann. So werden nicht nur die Kosten der beiden Vermittler gedeckt. Nein, es bleibt ein guter Gewinn übrig und vor allen Dingen: ein zufriedenes Unternehmen und ein zufriedener Kandidat, die schnell zueinander gefunden haben.

              Kooperation – egal ob temporär oder dauerhaft – kann sich lohnen.

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              Jobangebot: Übersetzer–Englisch/Italienisch/Französisch–mit Vertriebskenntnissen–PLZ 877**

              Ihre Aufgaben
               Übersetzen von Verträgen, Spezifikationen, technischen Angeboten, Patenten, Pressemitteilungen, etc.
               Dolmetschen bei Kundenbesuchen, Vertretertagungen, Messen, 
              Mitarbeiterschulungen, etc.
               Selbständiges bearbeiten von Aufträgen mit Klärung technischer und kommerzieller Details
               Zollkonforme Abwicklung von Exportaufträgen weltweit
               Terminüberwachung und laufende Abstimmung mit der Disposition/Fertigungs­steuerung
              Wir erwarten für diese Aufgabe
               Abgeschlossene Ausbildung als Übersetzer oder vergleichbare Kenntnisse; Sprachenschwerpunkt ist Englisch, Zweitsprache Italienisch oder Französisch ist wünschenswert
               Kaufmännische Kenntnisse, idealerweise aus dem Bereich Vertrieb
               Berufserfahrung als Übersetzer und idealerweise in kaufmännischen Administrationen 
               Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
              Wir bieten Ihnen
               Sichere Arbeitsplätze 
               Hoch innovatives Umfeld 
               Personalentwicklung 
               Karrieremöglichkeiten 
               Erfolgsbeteiligung 
               Betriebliche Altersvorsorge

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-4928

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

               Betriebliches Gesundheitsmanagement
               Gutes Betriebsklima 
               Betriebssportgruppen 
               Betriebsrestaurant 
               Unterstützung bei Wohnungssuche 
               Arbeiten und Leben im schönen Allgäu
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              Jobangebot: für fließend japanisch sprechende Kandidaten

              Grundvoraussetzung für die Besetzung dieser Position ist die perfekte Beherrschung der japanischen Sprache in Wort und Schrift.

              Wenn der Rest auch noch passt:

              Die japanische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift und Sie kennen sich mit der japanischen (Geschäfts-) Kultur bestens aus
              Sehr gute Englisch- und bestenfalls auch gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit Ihren KollegInnen und Kunden

              Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit mindestens einem der folgenden Schwerpunkte:
              Business, Linguistik, Kommunikation oder vielleicht auch im technischen Bereich

              Nice-to-have:
              Erfahrungen in den Bereichen Business Development, Sales oder Beratung – vorwiegend mit erklärungsbedürftigen Produkten
              Sie sind bereit, für Konferenzen, Messen und Kundenbesuche in andere Länder zu reisen

              Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die wir an unseren Berliner Kunden weiterleiten.

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-1927

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Typisierung im Bereich Kraftstoffsysteme und Kälte-/Heizkreislauf

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.04.2019 eine/n

               

              Projektmitarbeiter (m/w/d) für die Typisierung im Bereich Kraftstoffsysteme und Kälte-/Heizkreislauf   

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Optimierung von Entwicklungs- und Freigabeprozessen in den Bereichen Klimatisierung und Kraftstoffsysteme vor dem Hintergrund der Einhaltung von Gesetzen und Regularien

              – Definition von gesetzeskonformen Prozessabläufen in der Abteilung sowie stetiges Monitoring der Einhaltung von Inhalten und Terminplänen

              – Regelmäßige Abstimmung mit dem Bereich Technische Konformität und Teilnahme an relevanten Gremien

              – Aufbereitung aller bereichsrelevanter Vorgaben und Richtlinien

              – Unterstützung der Fachbereiche beim Datenmanagement in PT3 (SAP)

              – Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines artverwandten Studiengangs

              – Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung im OEM- oder Automobilzulieferbereich

              – Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Zertifizierung / Typisierung

              – Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, VBA und SAP

              – Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbständig, strukturiert und organisiert

              – Sie besitzen eine gute Team- und Durchsetzungsfähigkeit

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 08.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

               

               

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              Marketing Management mit Schwerpunkt Lead Generation (m/w/divers) – Berlin

              Marketing Management mit Schwerpunkt Lead Generation (m/w/divers)

              Als Bühnenheld*In der Generierung neuer B2B-Kundenleads bist Du Schnittstelle zwischen dem Marketing- und Sales-Team. Hierbei steht für Dich im Vordergrund, potenzielle Kunden auf passenden Kanälen zu identifizieren, anzusprechen und neue Leads für Plunet zu schaffen. Bei Deinem Wirken hast Du unsere internen Prozesse stets im Blick und bringst Ideen ein, wie wir in Abstimmung mit Marketing und Sales das Management unserer Kundenbeziehungen ganzheitlich und optimal ausgestalten können. Zusätzlich zu Deinem Fokus auf dem Lead Generation Management unterstützt du Dein Marketing-Team in laufenden Projekten mit agilen Vorgehensweisen und hast ein Auge darauf, wie wir die Erfolgskontrolle der Marketing- und Sales-Aktivitäten verbessern können.

              Was Du drauf haben solltest

              • Du verfügst über Studium/Ausbildung in Marketing/Wirtschaft oder Wissen und Erfahrungen aus anderen Quellen
              • Du ergänzt deine Agenda durch Erfahrungen in der Lead Generierung, wahlweise aus dem Sales & Business Development
              • Du kennst Dich gut mit den gängigen Projektmanagement-, Marketing- und Monitoringtools aus und hast bereits Erfahrung in den Bereichen Social-Media-Marketing und Marketing Automation.
              • Du gehst gern auf Menschen zu und hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – das Vermitteln unterschiedlicher Perspektiven fällt Dir leicht
              • Du hast sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in den Sprachen Deutsch und Englisch

              Dein Umfeld bei uns

              • Respekt und Begeisterung für Deine Arbeit und ein freundlicher Umgang haben bei uns einen hohen Stellenwert
              • Viele tolle KollegInnen, die Spaß an dem haben, was sie tun und auch gerne mal gemeinsame Erfolge feiern
              • Flache Hierarchien, viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und Team-Budgets für Weiterbildungen
              • Es wird Gelassenheit bewahrt – auch in stressigen Situationen. Das wünschen wir uns auch von Dir
              • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenerfassungskonto
              • Ein großzügiges, helles Büro im Herzen von Kreuzberg
              • Immer frisches Obst, Kaffee und erfahrene KickergegnerInnen

              Interessiert? Dann sende uns Deine Unterlagen!

              Klick auf “Jetzt Bewerben” und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins. Allgemeine Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite oder schicken wir Dir gern mit einer Nachricht an jobs@plunet.com.

              Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

              Plunet GmbH
              Dresdener Str. 15
              10999 Berlin

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              Business Development Management – Kundenfokus Japan und Europa (m/w/divers)

              Business Development Management – Kundenfokus Japan und Europa (m/w/divers) – Berlin

               

              日本語を話しますか?Dann gern weiterlesen!

              Bei Plunet hast Du die einmalige Chance, unsere internationale Vertriebsstruktur weiter auszubauen – das Ganze für Kunden aus dem japanischen Raum und natürlich auch weltweit. Im Rahmen unserer Vertriebstätigkeiten gibt es kein klassisches Cold-Calling. Bei uns liegt der Fokus hingegen auf der Anforderungsanalyse und Beratung sowie dem systematischen Ausbau von Kundenkontakten. Das Ziel Deiner Arbeit ist es, feste und langfristige Partnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du begleitest unsere Interessenten und Kunden von Beginn an bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus. Die Betreuung von Bestandskunden sowie Problemanalysen und Beratung gehören dabei ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Verhandlung von Angeboten und Verträgen sowie die Pflege unserer Kundenbeziehungen.

              Du tätigst Deinen Vertrieb unserer inhouse entwickelten Software Plunet BusinessManager nicht nur in unserem Berliner Büro, sondern präsentierst die Funktionalitäten der Software auch auf Messen, bei Kundenbesuchen und in Live-Webinaren. Die für Deine Tätigkeit anfallenden Businessreisen führen Dich in Länder innerhalb Europas, darüber hinaus und bis nach Japan.

              Was Du drauf haben solltest

              • Du überzeugst mit Deiner Einstellung! Interesse für Neues und einen offenen Austausch sowie eine Can-Do-Haltung machen Dich zu einem tollen Team-Mitglied
              • Die japanische Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und Du kennst Dich mit der japanischen (Geschäfts-) Kultur bestens aus
              • Sehr gute Englisch- und bestenfalls auch gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit Deinen KollegInnen und Kunden
              • Du hast ein abgeschlossenes Studium, bestenfalls mit mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Business, Linguistik, Kommunikation oder vielleicht auch im technischen Bereich
              • Nice-to-have: Erfahrungen in den Bereichen Business Development, Sales oder Beratung – vorwiegend mit erklärungsbedürftigen Produkten
              • Du bist bereit, für Konferenzen, Messen und Kundenbesuche in andere Länder zu reisen
              • Ein hohes Maß an Eigeninitiative ist für Dich selbstverständlich
              • Deine IT-Affinität macht es Dir umso leichter, Dich mitunserem Produkt Plunet BusinessManager bestens vertraut zu machen

              Dein Umfeld bei uns

              • Respekt und Begeisterung für Deine Arbeit und ein freundlicher Umgang haben bei uns einen hohen Stellenwert
              • Viele tolle KollegInnen, die Spaß an dem haben, was sie tun und auch gerne mal gemeinsame Erfolge feiern
              • Flache Hierarchien, viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und Team-Budgets für Weiterbildungen
              • Es wird Gelassenheit bewahrt – auch in stressigen Situationen. Das wünschen wir uns auch von Dir
              • Flexible Arbeitszeiten mit einem digitalen Stundenerfassungskonto
              • Ein großzügiges, helles Büro im Herzen von Kreuzberg
              • Immer frisches Obst, Kaffee und erfahrene KickergegnerInnen

              Interessiert? Dann sende uns Deine Unterlagen!

              Klick auf “Jetzt Bewerben” und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) in einer PDF-Datei inklusive der Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Starttermins zu. Allgemeine Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du weiter oben auf unserer Karriereseite. Gerne schicken wir Dir die Infos auf Nachfrage an jobs@plunet.com

              Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

               

              Plunet GmbH

              Dresdener Str. 15

              10999 Berlin

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              Weissach / CAD – Konstrukteur (m/w/d) CATIA V5 mit BTV Aufgaben im Bereich Teppiche/Dämmungen

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.04.2019 eine/n

               

              CAD – Konstrukteur (m/w/d) CATIA V5 mit BTV Aufgaben im Bereich Teppiche/Dämmungen  

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Konstruktion von Bauteilen in der Konzept- und Baustufenphase in CATIA V5

              – Erarbeitung von Interieurkonzepten unter Berücksichtigung der Belange des Gesamtsystems und dessen Schnittstellen

              – Bauteilverantwortung gegenüber Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern für definierten

              Umfang

              – Bewertung und Präsentation konstruktiver Varianten zur Entscheidungsfindung

              – Erarbeitung von Packagekonzepten in CATIA V5

              – Integration der Schnittstellenbereiche in dem Porsche Entwicklungsprozess

              – Abstimmung und Koordination interieurrelevanter Versuchsumfänge in Zusammenarbeit mit dem Versuchsingenieur

              – Änderungsmanagement

              – Aktive Teilnahme in der Arbeitsgruppe

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eines artverwandten Studiengangs

              – Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Konstruktion von Interieur-Bauteilen für die Automobilentwicklung

              – Sie können gute Kenntnisse im Umgang mit CATIA V5, MS Office und SAP vorweisen

              – Sie arbeiten selbständig, strukturiert, organisiert, sind kommunikationsfähig und treten verbindlich auf

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch (Gremienarbeit)

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 08.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

               

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              IT-Projektmanager* als Berater* für IT-Sicherheit in Greven

              WiR sind die Experten für IT- Infrastruktur und IT- Sicherheit!

               Die WiR Solutions GmbH ist ein innovatives Unternehmen der IT- und Telekommunikationsbranche. Wir bieten deutschlandweit maßgeschneidertes IT-Projektmanagement. Unsere Kunden brauchen keine Konzeptpapiere, sie brauchen Lösungen. Wir wollen weiter wachsen, mit Kollegen die sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen.

              Gestalten Sie Ihre Zukunft. WiR bieten Ihnen die Möglichkeit als

              IT-Projektmanager* als Berater* für IT-Sicherheit

               

              Ihr Profil: Sie…

              • verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der IT, z.B. als Informatiker, Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder ähnlich
              • haben praktische Erfahrung im Projektmanagement mit dem Schwerpunk IT- Sicherheit
              • verfügen über Kenntnisse im Prozess- und Risikomanagement und in IT- Infrastrukturen
              • kennen sich mit der ISO 27001 sowie mit dem BSI IT Grundschutz aus
              • verfügen über gute Englischkenntnisse sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis
              • pflegen eine analytische, strukturierte Arbeitsweise und behalten auch in schwierigen Phasen den Überblick
              • können sich in angemessenem Rahmen durchsetzen und arbeiten kundenorientiert
              • sind freundlich, offen und mögen es Lösungen zu liefern

               

              Ihre Aufgaben:

              Durchführung von IT-Security Projekten bei unseren Kunden, mit z.B. folgenden Aufgaben:

              • Risikoanalyse und IT – Sicherheitsmanagement
              • Einführung von ISM – Systemen
              • Erstellung von Dokumentationen und Projektplänen
              • Sie behalten stets den Überblick und stellen die termin- und kostengerechte Lieferung von Lösungen sicher
              • Zusammenarbeit und Beratung mit Mitarbeitern aus den Fachbereichen

               

              Das erwartet Sie:

              • abwechslungsreiche Aufgaben in allen Branchen und verschiedenen Regionen Deutschlands
              • freundliches, offenes und ehrliches, von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem kleinen Team
              • Einhaltung der Work-Life-Balance und faire Vorgesetzte
              • neue Ideen werden gerne angenommen und getestet
              • Benefits wie regelmäßige Seminare, Home Office, individuelles Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und mehr

              Besuchen Sie uns unter www.wir-solutions.de.

              WiR freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf inklusive bisheriger Projekttätigkeiten und Zeugnisse) unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die WiR Solutions GmbH, Frau Ruth Ahlbach unter personal@wir-solutions.de. Bei Fragen erreichen Sie uns auch unter 02571 / 54040 – 685.

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              Jobangebot: Buchhalter – PLZ 345**

              Ihre Aufgaben

              • allgemeine Buchhaltungsarbeiten und eigenständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen
              • Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
              • Rechnungsstellung und Mahnwesen, Klärung offener Posten und Kundenreklamationen (in Eigeninitiative oder in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen)
              • Buchung und Controlling der Ein- und Ausgangrechnungen, sowie Bank und Kasse
              • Abstimmung von Salden und Klärung von Rechnungsdifferenzen, Überwachung der Liquidität
              • Mitwirkung bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
              • Personalwesen – Erstelllung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Abwicklung der Ein-und Austritte, Stammdatenpflege und Aktenführung, Urlaubs- und Fehlzeitenüberwachung, Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
              • Prüfung und Erstellung von Reisekostenabrechnungen
              • Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
              • Selbständige Abwicklung der Korrespondenz in Deutsch und Englisch
              • Erstellung und Vorbereitung von Dokumenten, Protokollen und Verträgen
              • allgemeine Administration und Organisation

              Ihr Profil

              • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung (insbesondere im Rechnungswesen)
              • Wir legen großen Wert auf unternehmerisches Denken und Handeln, strukturierte und strategische Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägtes, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
              • Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihre akribische Arbeitsweise sind weitere wichtige Anforderungen an Ihre Persönlichkeit
              • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Arbeit im Team sind hier selbstredend
              • Mit den MS Office-Programmen – insbesondere mit Excel – arbeiten sie höchst routiniert
              • Verantwortungsbewusste, selbstständige, zielgerichtete, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
              • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement & innovative Denkweise runden Ihr Profil ab

              Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, äußerst anspruchsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristigen Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-3418

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

              Beitrag empfehlen:

              Jobangebot: Data Researcher & Analyst–Life Cycle Engineering–PLZ 82***

              Deine Aufgaben:

              • Zentraler Ansprechpartner für alle Datenanalyse-Initiativen sein.
              • Technische Daten zu verschiedenen (elektronischen) Produkten und Bauteilen während ihres gesamten Life Cycles recherchieren und ermitteln.
              • Analytische Plattformen und Lösungen aufbauen und erweitern.
              • Verschiedene Analysen als Grundlage für Problemlösungsprozesse durchführen und diese visuell aufbereiten, sowie präsentieren und
              • Handlungsempfehlungen aus den Analyseergebnissen für Deine Kunden ableiten.

              Deine Qualifikationen:

              • Du hast eine Ausbildung in einer (elektro-)technischen Disziplin (Bachelor oder Techniker) abgeschlossen oder anderweitig ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel technischer Komponenten in unterschiedlichen Produkten erworben.
              • Du bist sicher im Umgang mit Office Tools (Excel, Word, PowerPoint) und das Internet ist Dein Terrain (vor allem für Recherchearbeit).
              • Fließendes Deutsch und Englisch setzen wir voraus.

              Deine Persönlichkeit:

              • Dich begeistern hoch-komplexe Produkte wie z.B. Züge, Flugzeuge, Energieanlagen.
              • Wissensdurst, Neugier und professionelles Auftreten bringst Du außerdem mit.
              • Sich in neue Aufgaben und Inhalte schnell und selbstständig einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken, außerdem passt Du Dich neuen Gegebenheiten leicht an.
              • Zu Kunden, Kollegen und anderen Ansprechpartnern bist Du immer freundlich und zuvorkommend und bleibst auch in Stresssituationen gelassen.
              • Perfekte Arbeitsergebnisse sind Dein Markenzeichen, auf Dich kann man sich verlassen.
              • Lösungsorientiertes Denken und Handeln brauchen wir außerdem von Dir.

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-1801

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

              Beitrag empfehlen:

              Jobangebot: strategischer Einkäufer–PLZ 58***

              Ihre Aufgaben:

              › Überwachung und Durchführung von Einkaufsaktivitäten 
              › Schnittstellenfunktion zu unternehmensinternen Bedarfsträgern 
              › Optimierung des Beschaffungsprozesses 
              › Auswahl, Qualifizierung und Bewertung neuer Lieferanten 
              › Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lieferantenbeziehungen unter Berücksichtigung der sich verändernden Marktsituationen  
              › Preis- und Vertragsverhandlungen für Hauptwarengruppen (Rahmenverträge) 
              › Erarbeitung und Festlegung der strategischen Ausrichtung der Hauptwarengruppen und deren operative Umsetzung 
              › Warengruppenmanagement

              Ihr Profil:

              › Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf 
              › Mind. ein Jahr Berufserfahrung im Einkauf in der Industriebranche 
              › Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit 
              › Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise 
              › Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
              › Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und MS Navision

              Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf 18 Monate befristet

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-4831

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Sachbearbeiter für den Einkauf– PLZ 10***

              Allgemeines

              Als Sachbearbeiter Einkauf stellen Sie in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus mehreren Fachbereichen die Versorgung mit Materialien und Dienstleistungen sicher.

              Ihre Aufgaben

              • Sie beschaffen Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Dienstleistungen für das Unternehmen.
              • Sie holen Angebote ein, bereiten diese auf und veranlassen Bestellungen.
              • Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten über Preise und Lieferbedingungen.
              • Ihnen obliegt die strategische Auswahl von Lieferanten und Optimierung von Einkaufsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf .
              • Sie verfolgen aktiv die Rechnungslegung und veranlassen gegebenenfalls Reklamationen.
              • Sie unterstützen aktiv den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.

              Ihre Voraussetzungen

              • Sie bringen erste Erfahrungen im Fachbereich Einkauf mit und weisen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vor.
              • Die Fähigkeit, Aufgaben stets ökonomisch anzugehen und erfolgreich abzuschließen, zeichnen Sie aus.
              • Sie verfügen über ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis.
              • Im Idealfall sind Sie mit Industriebetrieben vertraut.
              • Mit MS-Office gehen Sie versiert um, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
              • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil.

              Ihr Profil

              • Durch ihre Kommunikationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit sind Sie Partner im Mitarbeiter-, Kollegen- und Kundenkreis.
              • Sie sind ein zuverlässiger und verantwortungsvoller Kollege mit Freude am Job.
              • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit sowie Struktur und Genauigkeit aus.
              • Sie sind belastbar und durchsetzungsstark.
              • Sie überzeugen durch einen respektvollen und konsequenten Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und Kunden.
              • Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert.

              Unser Angebot

              Auf Sie wartet ein engagiertes, motiviertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Herausforderungen. Nach einer vertrauensvollen und intensiven Einarbeitung werden Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung kontinuierlich fachlich und persönlich unterstützt.

              Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem auf Wachstum ausgerichteten Wirtschaftszweig; gepaart mit einer attraktiven Vergütung.

              Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein sehr kollegiales Betriebsklima und viel Raum für Eigeninitiative aus.

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201910-1491

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Projektmitarbeiter (m/w/d) Label-Management zur Fahrzeugidentifikation und -kennzeichnung, Fahrgestellnummern

              Zum Einsatz bei unserem Kunden (ein namhafter süddeutscher Sportwagenhersteller) vor Ort, suchen wir ab dem 01.04.2019 eine/n

               

              Projektmitarbeiter (m/w/d) Label-Management zur Fahrzeugidentifikation und -kennzeichnung, Fahrgestellnummern 

               

              Der Arbeitsplatz ist in 71287 Weissach.

               

              Ihre Aufgaben:

               

              – Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Labeln in Abstimmung mit der Typprüfabteilung unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen

              – Abstimmung der Position aller Schilder und Fahrgestellnummern mit allen beteiligten Entwicklungsabteilungen

              – Mitarbeit bei der Umsetzung der erforderlichen Anpassungen aller Schilder durch modellpflegerelevante Änderungen im Gesamtfahrzeug

              – Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Projekttermine (insbesondere Freigabetermine) für den verantworteten Schilderumfang

              – Operative Unterstützung in baureihenübergreifenden Projekten für das Thema Karosserievorschriften

               

              Ihr Profil:

               

              – Ein abgeschlossenes Studium

              – Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Automobilumfeld

              – Gute Kenntnisse in MS Office und Corel Draw

              – Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, sehr gutes Kommunikationsvermögen

              – Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch (Gremienarbeit)

               

              Wir bieten Ihnen:

              Eine interessante Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Entlohnung (Porsche equal pay).

               

              Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit bis zum 08.03.2019.

               

              VOGELGESANG UNTERNEHMENSGRUPPE
              Heike Nägele

              Personalentwicklung
              Dreilindenweg 7, D-75446 Wiernsheim
              Tel. 07044 / 94 60-0, Fax -25
              www.vg-gruppe.de
              Bewerbung per Email: Heike.Naegele@vg-pd.de

               

              Die Vogelgesang Unternehmensgruppe mit Sitz in 75446 Wiernsheim, der leistungsstarke Partner der Automobilindustrie bietet mit seinen nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifizierten Unternehmensbereichen eine breite Wertschöpfungskette aus einer Hand.

              Wir entwickeln mit Ihnen das Automobil von morgen, realisieren Ihre Ideen und bieten Ihnen den Komplettservice bei komplexen Produktentwicklungen von der Konzeptphase bis hin zur Serienreife. Die Vogelgesang Unternehmensgruppe steht seit 25 Jahren für höchste Effizienz, Qualität und Termintreue. Zudem sind die Unternehmensbereiche Vogelgesang Ingenieure und Vogelgesang AG – Modelle und Konzeptaufbauten seit dem 18.12.2018 TISAX-Zertifiziert.

               

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              IT-Support (Systemadministration/Hard- und Softwarebetreuung) (g*) – Fachinformatiker / Informatiker / Techniker / Ingenieur

              Unser Kunde ist ein in seinem Segment international führendes Unternehmen im Maschinenbau und agiert als selbständige Unternehmenseinheit. Zudem ist es eingebettet in ein gleichermaßen erfolgreiches und weltweit führendes deutsches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern, welches Verpackungsanlagen z.B. für die Lebensmittelindustrie entwickelt, produziert und in über 140 Ländern weltweit vertreibt. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wirals Personalberater für diesen innovativen und erfolgreichen Kunden einen engagierten IT-Profi als Mitarbeiter in der IT-Abteilung. Mit dieser Aufgabe und Chance wenden wir uns an engagierte Fachinformatiker, Informatiker oder vergleichbarer Qualifikation und adäquater Berufserfahrung. Der Firmensitz des Unternehmens liegt attraktiv im Großraum Bielefeld/Herford.

               

              Ihre herausfordernden Aufgaben:

               

              • Hardwaresupport für PCs, Server, Drucker und Netzwerkkomponenten
              • Allgemeine Benutzerunterstützung im Hard- und Softwarebereich
              • Anpassungstätigkeiten an interne Software
              • Mitarbeit bei der Pflege und Erhaltung der IT-Systeme
              • Allgemeine Systempflege für Telekommunikationseinrichtungen
              • Mitarbeit an IT-Projekten

               

              Ihr Profil:

               

              • Adäquate Ausbildung oder Studium vorzugsweise mit Branchenkenntnissen aus dem Maschinenbau
              • Fundiertes Wissen über Windowsbetriebssysteme, Beherrschung des MS-Office Paket
              • Programmierkenntnisse in mindestens einer höheren Sprache
              • Sehr gute Kenntnisse in SQL und Datenbankmanagement sowie generell im EDV-Bereich
              • Erfahrung in der IT-Sicherheit und der Gefahrenabwehr
              • Sehr gute Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse wünschenswert
              • Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
              • Persönliche und fachliche Überzeugungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungskraft

               

              Geboten werden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens in Ostwestfalen mit flacher Hierarchie und Gestaltungsspielräumen, einer langfristigen Perspektive sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer positiven Unternehmenskultur mit angenehmen Betriebsklima, welches von Teamgeist geprägt ist. Zudem werden durch die Anbindung an einen deutschen Konzern mit ca. 5000 Beschäftigten und globaler Präsenz, weitere Chancen und Möglichkeiten eröffnet. Mit diesem Karriereschritt in eine langfristig angelegte Position erwarten Sie verantwortungsvolle und ambitionierte Aufgaben, abwechslungsreich und herausfordernd und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das Vergütungspaket ist vorteilhaft und wird ergänzt durch die Bereitschaft, stetig in Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung zu investieren.

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht/vernichtet.

               

               

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              (Technischer) Assistent des Geschäftsführers mit Perspektive (g*) – z.B. Wirtschaftsingenieur / Ingenieur oder vglb.

              Als Personalberater suchen wir für unseren renommierten Mandanten – ein internationaler Unternehmensverband, welcher für seine Mitgliedsunternehmen (u.a. Industrieunter-nehmen) für spezielle Dienstleistungen und als Innovationstreiber tätig ist – zumnächst-möglichen Zeitpunkt und in Festanastellungeinen ambitionierten Technischen Assistenten des Geschäftsführers. Eignung und Bewährung vorausgesetzt, bietet diese Position ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven.Gesucht wird z.B. ein Wirtschaftsingenieur oder Ingenieur (oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung, welcher mit Engagement das vielfältige und spannende Aufgabenfeld ausfüllt. Dieses beinhaltet technische Themen (Qualitätsfragen, Zertifizierungen u.a.), das Netzwerken und die Betreuung von Mitgliedsunternehmen sowie Aufgabenstellungen im Marketing, welches stark aktualisieret und „nach vorne gebracht“ werden soll. Für diese nicht alltägliche Aufgabe und Chance suchen wir einen Teamplayer, einen gleichermaßen zielorientierten wie operativen Macher in einer Person.Der Dienstsitz liegt attraktiv in Düsseldorf.

               

              Ihre herausfordernden und spannenden Aufgaben:

               

              • Netzwerken entlang der gesamten Wertschöpfungskette
              • Aktive Betreuung der Mitgliedsunternehmen und Interessenten
              • Technische Unterstützung und Koordination rund um die Frage- und Aufgabenstellungen der Themen wie Qualitätssiegel, Qualitätssicherung, Prüfwesen
              • Mitwirkung beim Aufbau einer Zertifizierungsstelle
              • Abstimmungen mit externen Forschungsinstituten
              • Mitwirkung beim Aufbau eines zukunftsorientierten Marketingkonzepts

               

              Ihr Profil:

               

              • Studium zum Wirtschaftsingenieur, zum Ingenieur (z.B. Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
              • Berufserfahrung mit Qualitätssicherungssystemen und ISO 9001 sind vorteilhaft
              • Beherrschung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)
              • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)
              • Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Teamorientierung

               

              Geboten werden die Vorteile eines in vielerlei Hinsicht besonderen Unternehmens. Es erwarten Sie herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungs-spielräumen und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Den Rahmen für Ihren Erfolg bietet ein kleines motiviertes Team und ein gutes Arbeitsklima.

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht/vernichtet.

               

               

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              Servicetechniker im internationalen Service (g*) – Elektrotechniker – Mechatroniker – Techniker – Diplom-Ingenieur

              Unser Kunde ist ein in seinem Segment international führendes Unternehmen im Maschinenbau und agiert als selbständige Unternehmenseinheit. Zudem ist es eingebettet in ein gleichermaßen erfolgreiches und weltweit führendes deutsches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern, welches Verpackungsanlagen z.B. für die Lebensmittelindustrie entwickelt, produziert und in über 140 Ländern weltweit vertreibt. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wirals Personalberater für diesen innovativen und erfolgreichen Kunden einen engagierten Servicetechniker m/w für den weltweiten Service/Außendienst. Mit dieser Aufgabe und Chance wenden wir uns an Techniker, Mechatroniker, Elektrotechniker oder Ingenieure. Der Firmensitz des Unternehmens liegt attraktiv im Großraum Bielefeld/Herford.

               

              Ihre herausfordernden Aufgaben:

               

              • Second Level Support bei Inbetriebnahmen und Störungsfällen von Etikettier-, Druck- und/oder Inspektionssystemen in der weltweiten Kundschaft aus der Lebensmittel- und der Non-Food-Branche
              • Inbetriebnahme von Druckern sowie Drucksystemen in Kundennetzwerken.
              • Aufbau, Montage und Inbetriebnahme bei OEM-Kunden und Einweisungen des Bedien- und Wartungspersonals
              • Kundenschulungen vor Ort für die technisch verantwortlichen Fachkräfte
              • Teilnahme an Maschinenabnahmen am Firmensitz oder bei der Muttergesellschaft in Bayern
              • Vertretungsweise Störungsberatung für OEM-Kunden, Tochtergesellschaften und Service-techniker sowie Reklamationsbearbeitung am Firmensitz im Innendienst
              • Soft- und Hardwaretest bei Neuentwicklungen bzw. Nachstellen von Fehlersituationen

               

              Ihr Profil:

               

              • Ausbildung z.B. zum Mechatroniker, Elektrotechniker oder vglb. und ggf. Weiterbildung zum Techniker (Technikerabschluss von Vorteil), ggf. Ingenieur adäquater Fachrichtung
              • Mehrjährige Berufserfahrung mit der Inbetriebnahme, Reparatur sowie Schulung von Maschinen
              • Sehr gute Englischkenntnisse und weltweite Reisebereitschaft
              • Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil
              • Serviceorientierung, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeiten, flexibler Arbeitsstil, Engagement und Motivation

               

              Geboten werden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens in Ostwestfalen mit flacher Hierarchie und Gestaltungsspielräumen, einer langfristigen Perspektive sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team in einer positiven Unternehmenskultur mit angenehmen Betriebsklima, welches von Teamgeist geprägt ist. Zudem werden durch die Anbindung an einen deutschen Konzern mit ca. 5000 Beschäftigten und globaler Präsenz, weitere Chancen und Möglichkeiten eröffnet. Mit diesem Karriereschritt in eine langfristig angelegte Position erwarten Sie verantwortungsvolle und ambitionierte Aufgaben, abwechslungsreich und herausfordernd und mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das Vergütungspaket ist vorteilhaft und wird ergänzt durch die Bereitschaft, stetig in Ihre fachliche wie persönliche Entwicklung zu investieren.

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht/vernichtet.

               

               

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              Verkäufer/in im Einzelhandel (g*) / Bielefeld – ggf. Quereinstieg in ein exklusives Schmuck- und Uhrensortiment

              Als Personalberater suchen wir für unseren bekannten und renommierten Kunden – ein etabliertes und erfolgreiches Fachgeschäft in 1A-Lage in Bielefeld – eine/n engagierte Dame oder Herrn als Einzelhandelsprofi, Vollblutverkäufer/in und  somit Berater/in für ein gehobenes, hochwertiges Schmuck- und Uhrensortiment. Ein Quereinstieg aus verschiedenen anderen Einzelhandelsbranchen ist möglich und für engagierte und motivierte Vertriebsprofis mit Erfolgswillen sehr interessant.

               

              Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet:

               

              • Sie sind Ansprechpartner/in bzw. Berater/in für die anspruchsvolle Kundschaft, welche das exklusive, hochwertige und wertvolle Sortiment schätzt und auf eine individuelle Beratung Wert legt.
              • So sind die Voraussetzungen für die Kundenbindung positiv ausgerichtet und durch den weiteren Auf- und Ausbau des Sortiments, gerade im exklusiven Bereich, gute Chancen auf Erfolg durch Neukundengewinnung gegeben.
              • Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Möglichkeit, sich kreativ und unterstützend in weiteren Bereichen des Geschäftes einzubringen.

               

              Ihr Profil als Einzelhandelsprofi:

               

              • Idealerweise haben Sie einen beruflichen Hintergrund aus dem gehobenen Verkaufsbereich im Einzelhandel, ein Quereinstieg aus verschiedenen Branchen ist möglich.
              • Wichtig ist eine vertriebs- bzw. verkaufserfahrene Persönlichkeit (g*), welche mit Engagement und Fachkompetenz für die anspruchsvolle Kundschaft Ansprech-partner/in ist (eine intensive Einarbeitung in das hochwertige und exklusive Sortiment ist gewährleistet).
              • Wichtig sind uns Ihr Standing, Ihre Persönlichkeit, Ihre Erscheinung und Ihre Ausstrahlung mit zurückhaltendem aber selbstsicherem Auftritt.

               

              Geboten werden die Vorteile eines alteingesessenen, renommierten und dennoch modernen Fachgeschäftes mit exklusivem und wertvollem Sortiment. Innerhalb eines professionellen und motivierten Teamsgibt es viel Raum für Ihre Ideen und Ihr Engagement.

               

              g* = geschlechtsneutral. Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sowie einen ersten Informationsaustausch steht Ihnen Dirk Kremer gerne zur Verfügung. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Infos unter www.dirkkremer.deoder am WE bzw. nach Feierabend: +49170/1420524 (Dirk Kremer).  Gerne können Sie eine erste Unterlage und Information zu Ihrer Person unter post@dirkkremer.dezusenden. Mit der Übersendung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meinem Mandanten einverstanden. Ihre Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht.

               

               

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              Vertriebsprofi Telefon/Outbound – Verkauf Innendienst B2B (g*) – Technischer Handel – gerne Teilzeit und/oder Homeoffice

              Als Personalberater suchen wir für unseren expansiven und leistungsstarken Kunden – ein spezialisiertes, innovatives und international ausgerichtetes Technisches Handels-unternehmen, welches erfolgreich als Start-up und Tochter eines internationalen Konzerns seinen Kurs vorantreibt – vor dem Hintergrund der weiteren Expansion Vertriebsprofis B2B (g*) im Innendienst, die Spaß an der Kundenbetreuung und dem Verkauf via Telefon haben. Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an Damen und Herren, gerne „Native Speaker“ unterschiedlicher Nationalitäten, welche mit Engagement und Erfolgswillen Spaß an dieser nicht alltäglichen Herausforderung und Karrierechance haben. Die Tätigkeit ist ebenso für Teilzeit geeignet (gerne in den Vormittagsstunden), wie sie nach Einarbeitung und zumindest zeitweise vom Homeoffice ausgeführt werden kann. Alternativ zum Homeoffice hat das Unternehmen Büros in Düsseldorf und Wuppertal.

               

              Ihre herausfordernden Aufgaben:

               

              • Betreuung, Beratung und Entwicklung von Kunden aus Handel und Industrie im In- und Ausland
              • Pro-aktiver Verkauf inkl. der Bedarfsermittlung und der Auftragsabwicklung am Telefon
              • (Kalt-)Akquisition von Neukunden
              • Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebietes z.B. durch Marktanalysen und -beobachtung sowie Kundeninformationen
              • Gemeinsame Erarbeitung sowie Umsetzung von Vertriebsstrategien
              • Messebesuche und Kundenbesuche vor Ort

               

              Ihr Profil:

               

              • Berufserfahrung im Vertrieb/Verkauf am Telefon (gerne „Native Speaker“ verschiedener Nationen wie z.B. Frankreich, Polen, Spanien, Tschechien etc.), ideal mit Affinität zu technischen Produkten
              • Erfolgsorientierte, engagierte Arbeitsweise mit guter Telefonstimme
              • Gute Englischkenntnisse
              • Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung

               

              Geboten werden die Vorteile eines in vielerlei Hinsicht besonderen Unternehmens. Es erwarten Sie herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungs-spielräumen und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement innerhalb eins motivierten Teams und Arbeitsklimas.   Moderne Arbeitsplätze sowie Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit und ggf. den Arbeitsort, eingebunden in eine unkonventionelle Unternehmenskultur, bieten einen nicht alltäglichen Rahmen für Ihren Erfolg.                                                         

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht/vernichtet.

               

               

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              Innenarchitekt – Interieur Designer (g*) – Projektleitung mit dem „kreativen Herzen“ eines Allrounders

              Als Personalberater suchen wir für unsere sehr renommierte und erfolgreiche Mandantschaft –  die als Tochterunternehmen für Planung und Baubetreuung  einer Firmengruppe agiert, welche auf Bauherren- und Betreiberseite luxuriöse, spektakuläre und  anspruchsvollste Großprojekte genauso realisiert, wie Renovierungen und Erneuerungen im Bestand durchführt –zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und im Rahmen einer Nachfolge-planung (Ruhestand), einen ambitionierten und berufserfahrenen Innenarchitekten/Architekten oder vergleichbar (g*). Die Position bietet ausgezeichnete Perspektiven und dazu kreative Spielräume in anspruchsvollsten Projekten. Gesucht wird ein Allrounder, Ideen- und Impulsgeber, welcher aufgrund seiner generalistisch ausgerichteten Qualitäten und profunden Erfahrungen, Akzente mit Licht, Farbe, Material und Design zu setzen in der Lage ist. Für diese nicht alltägliche Aufgabe und Chance wenden wir uns an Profis welche Spaß daran haben, luxuriöse Innenräume in Großprojekten gestalterisch zu planen. Wenn es Sie in Ihrer Arbeit gestalterisch-kreative Akzente setzen möchten und sich nicht in Detailprojekten abarbeiten wollen, dann sollten Sie sich angesprochen fühlen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven und verkehrsgünstig gelegenen Sitz in Westfalen.

               

              Ihr herausforderndes, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabenfeld:

               

              • Übernahme der Verantwortung für anstehende Neubauvorhaben (z.B. anstehende, spektakuläre Projekte) und Renovierungen im Bestand (Gesamtrenovierungen, Umbauten, Sanierungen, Erneuerungen)
              • Entwurf von Farbkonzepten, ermitteln von Budgets und Umsetzung durch Führung, Anleitung und Motivation Ihres interdisziplinär zusammengesetzten Teams von Innen-architekten und Ingenieuren
              • Überwachung von Budgets sowie Zeit- und Kostenmanagement
              • Sparringspartner der Geschäftsführung und Mitwirkung bei Ideenfindungen

               

              Ihr professionelles Profil:

               

              • Studium zum Innenarchitekten/Architekten oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauwesen
              • Profunde, langjährige Berufserfahrungen in der Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie in der Ausschreibung und Bauleitung anspruchsvoller (Groß-)Projekte
              • Gute IT-Kenntnisse wie MS-Office sowie bei Ausschreibungsprogrammen
              • Lösungsorientierung und ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
              • Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
              • Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

               

              Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens, das sich durch viele gelungene Vorzeigeobjekte durch eine sehr gute Reputation im Markt auszeichnet. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld, mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Ein teamorientiertes Betriebsklima bietet den Rahmen für Ihren Erfolg, welcher auf Engagement und Professionalität fundiert. Das Vergütungspaket entspricht den ambitionierten Aufgaben.

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

               

               

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              Bauingenieur – Architekt – Projektleiter – Bauleiter (g*) – Top Perspektive für einen Allrounder („Baulöwen“)

              Als Personalberater suchen wir für unsere sehr renommierte und erfolgreiche Mandantschaft –  die als Tochterunternehmen für Planung und Baubetreuung  einer Firmengruppe agiert, welche auf Bauherren- und Betreiberseite luxuriöse, spektakuläre und  anspruchsvollste Großprojekte genauso realisiert, wie Renovierungen und Erneuerungen im Bestand durchführt –zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und im Rahmen einer Nachfolge-planung (Ruhestand), einen ambitionierten und berufserfahrenen Bauingenieur bzw. Architekten oder vergleichbar (g*). Die Position bietet ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven. Gesucht wird ein Baumanager/Allrounder mit profunden Erfahrungen in der Ausführung und Realisierung von großen Baumaßnahmen, welcher mit Engagement und Gestaltungsspielräumen sowie generalistisch ausgerichtet, die vielfältigen Aufgabenfelder in den Projekten verantwortet und vorantreibt. Für diese nicht alltägliche Aufgabe und Chance wenden wir uns an gleichermaßen ziel- und Hands-on-orientierten Manager/Baulöwen, die Stratege und Macher in einer Person sind. Wenn das interdisziplinäre Arbeiten, mit Verantwortung in allen Fachbereichen, als Detailfuchs Ihre Profession ist, sollten Sie sich angesprochen fühlen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven und verkehrsgünstig gelegenen Sitz in Westfalen. Für die Wohnraumbeschaffung wird Unterstützung zugesagt.

               

              Ihr herausforderndes, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabenfeld:

               

              • Übernahme der Verantwortung für anstehende Neubauvorhaben (z.B. anstehende, spektakuläre Projekte) und Renovierungen im Bestand (Gesamtrenovierungen, Umbauten, Sanierungen, Erneuerungen), insgesamt immer mit HLS oder ELT koordinierte Planungen
              • Führung, Anleitung und Motivation des interdisziplinär zusammengesetzten Teams von Architekten, Innenarchitekten und Ingenieuren des Technischen Ausbaus sowie Ingenieuren des Facility Managements und der Energiewirtschaft
              • Überwachung von Budgets sowie Zeit- und Kostenmanagement
              • Sparringspartner der Geschäftsführung und Mitwirkung bei zielgerichteten Umsetzung und Realisierung
              • Optimierung von Prozessen und Abläufen

               

              Ihr professionelles Profil:

               

              • Studium zum Bauingenieur/Architekten oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauwesen
              • Profunde, langjährige Berufserfahrungen, vorzugsweise in der Ausführungsplanung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauten
              • Gute IT-Kenntnisse wie MS-Office, CAD sowie Ausschreibungs- und Terminplanungs-programmen
              • Lösungsorientierung und ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
              • Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
              • Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

               

              Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens, das durch viele gelungene Vorzeigeobjekte eine sehr gute Reputation im Markt besitzt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld, mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Ein teamorientiertes Betriebsklima bietet den Rahmen für Ihren Erfolg, welcher auf Engagement und Professionalität fundiert. Das Vergütungspaket entspricht den ambitionierten Aufgaben, ein Firmen-PKW wird gestellt.

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

               

               

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              Teamleiter Produktion Oberflächentechnik Eloxal/Galvanotechnik (g*) – z. B. Meister – Techniker – Ingenieur oder vglb.

              Als Personalberater suchen wir für unseren erfolgreich agierenden Kunden – ein mittelständisches, etabliertes Produktionsunternehmen, welches seit vielen Jahren  mit innovativer Technologiekompetenz und effizienten Strukturen für seinen Kundenstamm anwendungsspezifische und nutzenorientierte Lösungen in der Oberflächenbehandlung von Werkstoffen aus unterschiedlichen Materialien anbietet – zum nächstmöglichen Termineinen zupackenden Teamleiter Produktion Oberflächentechnik/Galvanotechnik. Gesucht wird eine Führungskraft mit Spaß an der Aufgabe und sicherem Gespür für Mensch und Maschine, ein hands-on orientierter Macher und Stratege in einer Person. Der Dienstsitz liegt attraktiv im Großraum Neuss, Mönchengladbach, Düsseldorf.

               

              Ihre verantwortungsvollen Aufgaben:

               

              • Verantwortung für die Produktion (Serienproduktion) und Anleitung/Führung der Mitarbeiter/innen unter Einhaltung der vereinbarten Produktionsziele sowie der Anlagenauslastung
              • Gestaltung bzw. Optimierung der Produktionsabläufe
              • Permanente Überwachung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
              • Verfahrensentwicklung und –integration
              • Technologie- und anwendungsspezifische Abstimmungen mit Kunden

               

              Ihr Profil

               

              • Technische Berufsausbildung, ggf. mit Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister bzw. ein Studium (Ingenieur z.B. Maschinenbau, Fertigungstechnik, Verfahrenstechnik oder vglb. oder z.B. Chemiker/Physiker)
              • Einschlägige Berufserfahrungen aus der Oberflächenveredlung / Eloxal
              • Führungserfahrung und -stärke sowie Organisationstalent
              • Verlässliche und genaue Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

               

              Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen, innovativen Unternehmens sowie eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit Perspektive, Gestaltungsspielräumen und Verantwortung, welche Freiräume und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement innerhalb eines jungen und dynamischen Team bietet. Die Vergütung entspricht der ambitionierten Aufgabe und beinhaltet eine variable, erfolgsbasierte Komponente sowie ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung.

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten/Notizen werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

               

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              Assistentin/Sekretärin der Geschäftsführung (g*) / Bauwirtschaft -mit Aufgaben in der Rechnungskontrolle/Kostencontrolling

              Als Personalberater suchen wir für unsere sehr renommierte und erfolgreiche Mandantschaft –  die als Tochterunternehmen für Planung und Baubetreuung  einer Firmengruppe agiert, welche auf Bauherren- und Betreiberseite luxuriöse, spektakuläre und  anspruchsvollste Großprojekte genauso realisiert, wie Renovierungen und Erneuerungen im Bestand durchführt –zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung, eine ambitionierte Assistentin bzw. Sekretärin der Geschäftsführung (g*). Gesucht wird eine souveräne und freundliche Persönlichkeit, die mit guter Auffassungsgabe das abwechslungsreiche Aufgabenfeld engagiert und professionell abdeckt und ihrem Chef den Rücken freihält. Das Unternehmen hat seinen attraktiven und verkehrsgünstig gelegenen Sitz in Ostwestfalen.

               

              Ihr verantwortungsvolles Aufgabenfeld:

               

              • Begleitung und Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft mit allen Facetten eines Sekretariats
              • Übernahme von buchhalterischen Aufgaben in der Rechnungskontrolle bzw. der Kosten-kontrolle und Bearbeitung von Bürgschaften

               

              Ihr professionelles Profil:

               

              • Kaufmännische Qualifikation, möglichst mit Erfahrung aus dem Bausektor
              • Berufserfahrungen aus einer vergleichbaren Position
              • Zahlenaffinität mit Kenntnissen aus dem Rechnungswesen, der Buchhaltung und/oder dem Controlling
              • Sehr gute IT-Kenntnisse mit MS-Office, insbesondere Excel
              • Gute Englischkenntnisse
              • Teamfähigkeit, Loyalität und sicheres, freundliches Auftreten

               

              Geboten werden die Vorteile eines erfolgreichen Unternehmens, das mit vielen gelungenen Vorzeigeobjekten eine sehr gute Reputation im Markt besitzt. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld, mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Ein teamorientiertes Betriebsklima bietet den Rahmen für Ihren Erfolg, welcher auf Engagement und Professionalität fundiert.

               

              g* = bzgl. des Geschlechts gilt grds. Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.deDiskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme bzw. Infos ( www.dirkkremer.de) steht Ihnen Dirk    Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend zur Verfügung: 0170/1420524. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht bzw. vernichtet.

               

               

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              Jobangebot: CNC-Dreher–PLZ 65***

              Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Kelkheim im Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

              CNC-Dreher (m/w/d)


              Ihre Aufgaben:

              • Einrichten von modernen CNC-Drehmaschinen und Überwachen des Fertigungsprozesses (Drehautomaten und Drehmaschinen mit Stangenladern)
              • CNC-Programme einfahren und kleine Programmänderungen durchführen
              • Termingerechte Umsetzung von Produktionsvorgaben sowie Durchführung von Qualitätskontrollen mit unterschiedlichen Messmitteln

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20199-1425

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

              Ihre Qualifikation:

              • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Industriemechaniker)
              • Mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Dreher
              • Sicheres Arbeiten nach Zeichnung
              • Kenntnisse in der Programmierung
              • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
              • Teamfähigkeit und selbständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise
              • Kenntnisse der Steuerungen Siemens 840 sowie Solutionline von Vorteil
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              Job-Studie: Was Angestellte zum Start im neuen Job erleben

              In Zeiten des Fachkräftemangels unternehmen Firmen beachtliche Anstrengungen, um geeignetes Personal zu finden. Doch bei der Frage, wie man neuen Mitarbeitern einen guten Start in den Jobermöglicht, haben manche Arbeitgeber offenbar noch Nachholbedarf. Denn: Kaum im neuen Job möchten viele Arbeitnehmer diesen am liebsten schon wieder hinschmeißen. Dies ist das Ergebnis einer Studie der Firma “softgarden e-recruiting”, die 2761 Arbeitnehmer zu ihren Erfahrungen in den ersten Tagen am neuen Arbeitsplatz befragte.

              Mehr als jeder Vierte hat demnach schon einmal während der ersten 100 Tage im neuen Job gekündigt oder dies zumindest ernsthaft erwogen. Tatsächlich direkt wieder gekündigt haben 11,6 Prozent der Befragten. Weitere 15,7 Prozent gaben an, kurz davor gestanden zu haben, diesen Schritt zu gehen.

              Bewerbungsgespräch

              “32 GRAD UND NICHTS ZU TRINKEN”

              Bewerber berichten über die schlimmsten Erlebnisse im Vorstellungsgespräch

              Von Daniel Bakir

              Einarbeitung? Welche Einarbeitung?

              Die Gründe, den neuen Job so schnell wieder hinzuschmeißen, sind vielfältig. Manche Befragte nennen ein besseres Jobangebot oder einen Umzug, häufiger aber ist es die Unzufriedenheit mit der neuen Arbeitsstelle. Besonders häufig nennen die Abbrecher “schlechte Einarbeitung”, das “Verhalten der Vorgesetzten” und  “falsche Versprechungen” oder “falsche Angaben” des Unternehmens zum Job.

              Quelle: Job-Studie: Was Angestellte zum Start im neuen Job erleben | STERN.de

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              Nicht genommener Urlaub verfällt nicht automatisch

              Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Jahresurlaub. Doch was ist, wenn ein Beschäftigter seine freien Tage nicht nimmt? Bislang sah das Bundesurlaubsgesetz vor, dass Urlaub, der bis zum Jahresende nicht gewährt und genommen wird, verfällt. Das galt sogar dann, wenn der Arbeitnehmer rechtzeitig, aber ohne Erfolg versucht hat, seine freien Tage zu nehmen. Doch das wird sich nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) jetzt ändern.

              Der Fall: Ein Wissenschaftler hat seinen Ex-Arbeitgeber auf Schadensersatz für nicht genommen Urlaub verklagt. Fast 12.000 Euro fordert der Mann für 51 verfallene Tage.

              Das Urteil: Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf seinen Urlaub erlischt nur dann am Ende des Kalenderjahres, wenn der Arbeitgeber ihn zuvor über seinen Anspruch und die Verfallsfristen informiert hat, urteilte das BAG. Damit setzte es eine Vorabentscheidung des Europäischen Gerichtshofes um. Laut Arbeitszeitrichtlinie der EU (2003/88/EG) obliege dem Arbeitgeber die „Initiativlast für die Verwirklichung des Urlaubsanspruchs“.

              In der Praxis bedeutet das: Der Arbeitgeber muss dafür sorgen, dass der Arbeitnehmer seinen Urlaub nehmen kann. Falls erforderlich, müsse der Arbeitgeber seinen Beschäftigten förmlich dazu auffordern, die freien Tage zu nehmen, so das BAG. Außerdem muss er klar und rechtzeitig auf den drohenden Verfall der Urlaubstage hinweisen. Offen blieb allerdings, welche Auflagen hier einzuhalten sind. Im Fall des Wissenschaftlers wird das jetzt das Landgericht München klären.

              Quelle: Nicht genommener Urlaub verfällt nicht automatisch

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              Handwerker-Rechnung: Wann müssen Kunden nicht mehr zahlen?

              Auf einen Blick:

              • Späte Handwerker-Rechnungen haben einige Nachteile – für Kunden und Betriebe.
              • So zeigt ein aktuelles Urteil, dass eine späte Handwerker-Rechnung ein Grund für Schadenersatz sein kann. Die Richter setzten eine Frist von 6 Monaten.
              • Noch nicht abgerechnete Leistungen aus vor 2018 abgeschlossenen BGB-Bauverträgen bergen ein anderes Risiko: Sobald die Abnahme erfolgt ist, beginnt die Verjährungsfrist für den Zahlungsanspruch. Eine späte Rechnung kann das nicht stoppen.
              • Für BGB-Verträge ab 2018 gilt hingegen: Kein Zahlungsanspruch ohne Schlussrechnung. Das hat Vor- und Nachteile.
              • Bei VOB/B-Verträgen sieht die Lage anders aus: Hier können Kunden notfalls die Rechnung selbst erstellen – auf Kosten des Handwerkers.

              Quelle: Handwerker-Rechnung: Wann müssen Kunden nicht mehr zahlen?

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              Populäre Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht 

              Für das Arbeitsrecht fehlt in Deutschland ein Arbeitsgesetzbuch, in dem alle arbeitsrechtlichen Gesetze gebündelt sind. Stattdessen sind die für das Arbeitsverhältnis relevanten Regelungen in einer Vielzahl von Gesetzen vom Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz über das Bundesurlaubsgesetz, das Kündigungsschutzgesetz, das Bürgerliche Gesetzbuch bis hin zum Tarifvertragsgesetz verstreut. Außerdem hat die Arbeitsgerichtsbarkeit angesichts der zahlreichen unbestimmten Rechtsbegriffe und der fehlenden Kodifikation wichtiger Teile des Arbeitsrechts zum Teil eigene Rechtsregeln und Rechtsinstitute entwickelt. Aus diesen Gründen bestehen im deutschen Arbeitsrecht eine Vielzahl von Rechtsirrtümern, die per „Mund-zu-Mund-Propaganda“ weitergegeben, statt kritisch geprüft werden. Diese Blog-Serie soll populäre Rechtsirrtümer unter die Lupe nehmen und aufdecken.

              Arbeitsrechtliche Vorschriften sind für den Laien schwer auffindbar und zu durchschauen. Dies führt in nahezu allen Bereichen zu populären Rechtsirrtümern. Diese betreffen auch diverse Problemstellungen im Zusammenhang mit einer beabsichtigten Kündigung. So hält sich hinsichtlich des Zeitpunkts, zu dem eine Kündigung ausgesprochen wird, hartnäckig das Gerücht, dass Kündigungen an Weihnachten, während Krankheit oder an Geburtstagen unzulässig seien. Auch werden immer wieder Kündigungen per E-Mail oder sogar per WhatsApp ausgesprochen. Diese Rechtsirrtümer möchten wir im vierten Teil der Serie zu den populären Rechtsirrtümern vorstellen und aufklären.

              Quelle: Populäre Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – Teil 4 – Arbeitsrecht. Weltweit.

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              Profi-Fußballer oder Polizist – warum wir nicht nach Leistung bezahlt werden

              Die Diskussion übers Gehalt ist so alt wie die Menschheit. Alle sind sich einig: Man selbst verdiene zu wenig. Doch stimmt das auch?

              Hältst du dein Gehalt auch für zu niedrig? In dem Fall bist du in guter Gesellschaft. Denn ein Großteil der Angestellten und auch viele Selbstständige beschweren sich darüber, zu wenig zu verdienen – obwohl sie doch so viel und hart arbeiten. Schuld seien der böse Arbeitgeber oder der knickrige Kunde. Doch ist das wirklich so? Sind wir im Arbeitsleben von lauter Missgunst umgeben? Geschäftsführer-Coach Bernd Geropp hält das für ein fatales Missverständnis.

              Der Nutzen entscheidet

              „Es mag zwar so aussehen, als ob du als Mitarbeiter für deine Arbeit bezahlt wirst“, so Geropp. Das sei jedoch im Grunde nicht der Fall. „Du wirst nicht für deine Arbeitszeit bezahlt – selbst wenn es so in deinem Vertrag steht“, so der Coach. „Auch nicht nach Leistung.“ Arbeitszeit und Leistung seien sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Kunden belanglos. Entscheidend sei vielmehr der Nutzen, den die Arbeit stiftet. „Honoriert wird nicht die mühevoll erbrachte Leistung, sondern nur die damit generierte Wirkung“, erklärt Geropp weiter. Dabei sei völlig irrelevant, wie der Arbeit- oder Auftragnehmer den Nutzen einschätzt. „Der wird vermutlich sehr hoch sein“, schmunzelt er. Die Wirksamkeit werde jedoch ausschließlich vom Kunden oder vom Arbeitgeber bewertet. „Kunde und Arbeitgeber sind diejenigen, die festlegen, wie wertvoll die Wirkung wirklich ist – und zahlen entsprechend viel oder wenig dafür.“

              Quelle: Profi-Fußballer oder Polizist – warum wir nicht nach Leistung bezahlt werden

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              Englisch im Job: 7 Formulierungen, die Sie vermeiden sollten 

              Mit der Sprache ist das ja immer so eine Sache. Denn so eindeutig, wie man etwas vermeintlich formuliert hat, muss es eben gar nicht ankommen. In der Kommunikation kann einiges schief gehen, wenn die Emails mehrdeutig formuliert wurden. Richtig kompliziert wird es aber, wenn noch eine sprachliche Barriere dazukommt – nämlich die englische Sprache. Zwar ist diese Fremdsprache heute in vielen Firmen üblich und auch in den Bewerbungen rühmen sich die Bewerber, dass sie natürlich feinstes Englisch sprechen und schreiben können. Doch in der Praxis zeigt sich: Es gibt einige Hürden, die einen schnell zum Trottel bei den Kollegen machen können. Hier kommen sieben sprachliche Fehler, die Sie besser vermeiden sollten:

              1.   Nennen Sie Ihren Vorgesetzten nicht “Chef”

              Vielleicht denken Sie sich: “‘Boss’ zu sagen, das klingt ein bisschen zu sehr nach amerikanischem Mafia-Film”. Also gehen Sie zu Ihrem Vorgesetzten und sagen “Here’s the report you asked for, Chef!”

              Ich kann Ihnen versprechen: Der Mann wird Sie verwundert anschauen – denn Sie haben gerade einen Chefkoch aus ihm gemacht. Als “Chef” bezeichnet man in den USA nämlich nur die Vorgesetzten in der Küche. Benutzen Sie also lieber einfach nur seinen Namen – und zwar dem Vornamen. Das ist in den USA komplett normal, auch Vorgesetzten gegenüber.

              Quelle: Englisch im Job: 7 Formulierungen, die Sie vermeiden sollten | STERN.de

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              Kirchliche Arbeitgeber müssen bisherige Einstellungs- und Beendigungspraxis ändern

              Das Thema

              Kirchliche Arbeitgeber müssen zwingend ihre bisherige Einstellungs- und Beendigungspraxis überprüfen. Hierzu gehört nicht nur die ggf. erforderliche Überarbeitung von Arbeitsverträgen, sondern auch von Stellenanzeigen. Ausgangspunkt hierfür ist eine aktuelle Entscheidung des BAG, mit welchem dieses eine Kündigung eines bei einem kirchlichen Träger (Krankenhaus) beschäftigten Chefarzt aufgrund einer Wiederheirat für unwirksam erklärt hat.

              Der aktuelle Fall vor dem BAG

              Der Kläger, ein Chefarzt eines Krankenhauses, wehrt sich seit knapp zehn Jahren gegen eine ihm gegenüber ausgesprochene Kündigung seines Arbeitsverhältnisses. Die Beklagte, eine mit der römisch-katholischen Kirche verbundene GmbH und Träger des Krankenhauses, kündigte dem Chefarzt, nachdem sie von der Wiederheirat des Chefarztes Kenntnis erlangt hatte. Mit Urteil des BAG vom 20. Februar 2019 (2 AZR 746/14 – Pressemitteilung) findet dieser Rechtsstreit zunächst sein Ende. Im Ergebnis stellte das BAG fest, dass die Kündigung unwirksam ist.

              Der Kläger schloss im Jahre 2000 mit dem Träger des Krankenhauses, der Beklagten, einen Arbeitsvertrag ab. Bestandteil dieses Arbeitsvertrags war die Grundordnung des kirchlichen Dienstes vom 23. September 1993 (GrO 1993). Nach dieser GrO 1993 handelte es sich u.a. beim Abschluss einer nach dem Glaubensverständnis und der Rechtsordnung der Kirche ungültigen Ehe um einen schwerwiegenden Loyalitätsverstoß, der in der Regel eine Kündigung rechtfertigt. Der Kläger war nach katholischem Ritus verheiratet.

              Nach der Scheidung von seiner ersten Ehefrau heiratete er im Jahr 2008 ein zweites Mal standesamtlich. Nachdem die Beklagte hiervon Kenntnis erlangt hatte, kündigte sie das Arbeitsverhältnis ordentlich zum 30. September 2009. Die Beklagte begründete die Kündigung damit, dass der Kläger durch Eingehung der zweiten standesamtlichen Ehe eine ungültige Ehe i. S. d. GrO 1993 abgeschlossen habe. Hiergegen hat der Kläger Kündigungsschutzklage erhoben.

              Quelle: Kirchliche Arbeitgeber müssen bisherige Einstellungs- und Beendigungspraxis ändern – Expertenforum Arbeitsrecht (#EFAR)

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              Jobangebot: Konstrukteur Pneumatik und Fluidtechnik–P78***

              Zur Verstärkung unseres aufstrebenden Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

              Konstrukteur Pneumatik + Fluidtechnik (m/w/d) 
              – in Vollzeit

              Das sind Ihre Herausforderungen

              • Konstruktion von Fertigungsanlagen für die Halbleiterindustrie im Bereich Pneumatik/
                Fluidtechnik und Prozesstechnik
              • Auslegung der pneumatischen und prozessrelevanten Komponenten
              • Technische Abklärung der Komponenten mit Lieferanten
              • Erstellung von Pneumatik-Schaltplänen mit E-Plan Fluid
              • Stücklistengenerierung, Schnittstelle zu ERP-System pflegen
              • Durchführung von Tests für Entwicklungen im Bereich Pneumatik und Prozesstechnik
              • Konstruktive Begleitung und Unterstützung in der Fertigung und bei der Inbetriebnahme

              Das bringen Sie mit

              • Techniker oder Ingenieur im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie 
                oder eines vergleichbaren Studienganges bzw. einer vergleichbaren Ausbildung
              • Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Sondermaschinenbau, Halbleiterindustrie, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik)
              • Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen, E-Plan Fluid)
              • Gute Englischkenntnisse
              • Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität
              • Zielgerichtetes Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit

              Das bieten wir Ihnen

              • Einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung in einem hochmotivierten Team
              • Ein angenehmes, offenes Arbeitsklima, in dem langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht
              • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit der Möglichkeit selbständig Entscheidungen zu treffen

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20199-2546

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Leiter Qualitätsmanagement–PLZ 14***

              Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als

              Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

              Ihre Aufgaben:

              • fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätsabteilung
              • Mitarbeit im Produktentstehungsprozess sowie in der Koordination der Qualitätsthemen im laufenden Prozess
              • Planung und Überwachung der Qualitätsanforderungen an neue Produkte
              • Planung, Festlegung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Qualitätssicherung und aller qualitätsrelevanten Prozesse und Standards
              • Verantwortung für das Reklamationsmanagement
              • Erstellung und Pflege der QM-Systemdokumentation
              • Unterstützung und Überwachung der Entwicklungsprojekte bei der Anwendung von Qualitätsprozessen
              • Planung und Umsetzung von QM-Projekten und Durchführung von Mitarbeiterschulungen
              • Ermittlung, Auswertung und Reporting von Qualitätskennzahlen

              Ihr Profil:

              • erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung mit Zusatzausbildung Qualitätsmanagement
              • Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen produktionsbegleitender Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement, Auditierung und Zertifizierung (bevorzugt in der Industrie)
              • hohe Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
              • fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

              Interessiert?
              Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20199-2864

              Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

              Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

              Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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              Jobangebot: Techniker in der Spezialfertigung–P743**

              Wir sind als dynamisch wachsendes
              Unternehmen seit über 26 Jahren
              weltweit erfolgreich als Hersteller von 
              Spezialanlagen und Komponenten für
              die Halbleiterforschung tätig. Dies umfasst
              die Teilbereiche Ultrahochvakuumtechnik,
              Molekularstrahlepitaxie und Rastertunnelmikroskopie.

              Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als

              Techniker in der Spezialteilfertigung (m/w/d)

              für die Fertigung von Einzelteilen bzw. Kleinserien und die Montage von mech. Baugruppen unter Vorlage von Montagezeichnungen und CAD-Modellen.

              Einstellungsvoraussetzungen:

              • Sie konnten eine Berufsausbildung zum Industrie-, Konstruktions-, Werkzeug-, Feinwerkmechaniker oder in einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abschließen.

              Erwünscht:
              Kenntnisse und Erfahrungen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete:

              • handwerkliches Geschick im Umgang mit Spezialteilen aus Sonderwerkstoffen
              • Montage von Prototypen und Kleinserien
              • Kreativität und Spaß am „Tüfteln”
              • Durchführung von vorgeschriebenen Testprozeduren
              • Bereitschaft zum Arbeiten unter Reinraumbedingungen
              • Umgang mit MS Office, Erstellen von Montagedokumentationen und Testberichten

              Überdurchschnittliche Motivation und Freude an der Arbeit im Team werden wie auch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise vorausgesetzt.

              Es erwartet Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung mit attraktiven Arbeitsbedingungen.Be


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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20199-4868


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              Jobangebot: Gebietsvertriebsleiter–PLZ 010**

              Gebietsvertriebsleiter (m/w/d)

              Vollzeit, unbefristet,  

              Wir zählen mit über 50 Jahren Erfahrung zu den Marktführern in der Erstellung von modularen Ge­bäuden. Europaweit arbeiten rund 1.000 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

              Ihre Benefits:

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              Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 20199-37

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