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Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass viele ausländische Bewerber Schwierigkeiten haben, den Erwartungen des deutschen Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Oft suchen sie viele Monate und bekommen keine Gelegenheit, um mit einem Unternehmen zu sprechen.
Einer der häufigsten Gründe ist, dass eine Bewerbung nicht den Standards entspricht, die in Deutschland erwartet werden. Um die gleiche Chance wie deutsche Bewerber zu haben, ist es wichtig, dass Ihre Bewerbung diesen Standards gerecht wird. Dies bedeutet nicht nur eine korrekte Darstellung Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen, sondern auch die Fähigkeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und die richtige Form zu wahren.
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