Jobangebot: Bereichsleitung Gartenbau, Friedhof, Umwelt & Forst

Wir suchen im Auftrag unseres Partners eine Bereichsleitung Gartenbau, Friedhof,

Umwelt &. Forst im kommunalen Umfeld.

Der Standort ist im Herzen und in der Mitte des Rhein Main Gebiet Wirtschaftszentrum gelegen, ist eine junge, vitale und weltoffene Kommune mit reizvollen Wohngebieten, attraktiven Einkaufszentren, einer liebevoll restaurierten Altstadt, großzügigen Industriegebieten und modernen Gewerbeparks.

Sie wurde zu Beginn des 12. Jahrhunderts erstmals urkundlich erwähnt und bietet die gesamte Infrastruktur für Familien und Singles

Der Eigenbetrieb des Unternehmens zum öffentlichen kommunalen Eigentümer wurde zum 01.01.2004 gegründet. Früher noch Teil der Stadtverwaltung heute Sondervermögen und organisatorisch selbstständig agieren.

Unsere Abteilungen inkl. Bauhof

  • Abfallwirtschaft und Straßenreinigung
  • Straßen- und Gebäudeunterhaltung
  • Elektro- und Beschilderungswerkstatt
  • Schreinerei und Spielplatzunterhaltung
  • Kfz-Werkstatt
  • Grünflächenbewirtschaftung
  • Friedhof
  • Freibad
  • Umweltdienste
  • Forst
  • Freibad

Mit Engagement und Kreativität sind über 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmung täglich im Auftrag tätig.

  • Aufgabenschwerpunkte
  • Führung der Betriebsbereiche Grünflächenpflege, Friedhof und Umwelt & Forst mit rund 30 Beschäftigten
  • Arbeits- und Einsatzplanung des gesamten operativen Bereichs in Material-, Maschinen- und Fahrzeugmanagement
  • Angebotserstellung, Auftragskoordination und -abrechnung
  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Leistungsverzeichnissen und Budgetkontrolle
  • Erarbeitung von optimierten Gestaltungsvorschlägen für das gesamte Stadtgebiet und den Friedhof unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit
  • Kontrolle der Einhaltung von aktuellen Arbeitssicherheitsvorschriften
  • persönliche und schriftliche Korrespondenz mit Bürger/innen
  • Vertretung des Bereichsleiters Technischer Betrieb

 

Kandidat Profil:
Stellenbeschreibung:

Ø  abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in (Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Grünflächenmanagement, Gartenbau, Landschaftsbau oder Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Ø  möglichst fundierte Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebiet

Ø  kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Ø  Erfahrung in der Führung von Beschäftigten

Ø  hohe Einsatzbereitschaft

Ø  Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Ø  Bereitschaft zur saisonalen Mehrarbeit, auch an Samstagen

Ø  Führerschein Klasse Cl oder alt FS 3, wünschenswert CE

Ø  Wünschenswert sind Kenntnisse auf dem Gebiet der Friedhofstechnik und Erfahrungen in der Friedhofsverwaltung.

Ø  Finden Problemlösung erwünscht mit der richtigen Kommunikationsorientierung  

 

Qualitätsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Spaß an der Einbringung von Ideen und Gestaltung von Lösungen runden das Profil ab.

 

Was bieten wir für den neuen möglichen Mitarbeiter

  • unbefristeter Arbeitsvertrag als Vollzeitstelle bei 39 Std./Woche
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst als Führungskraft
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • tarifgemäße Eingruppierung entsprechend der Verantwortung und Eingruppierung je nach Erfahrung
  • tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung)
  • Kitaplatz, Schulplatz
  • Fortbildung

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.                              

Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.

Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Persönlichkeit und Charaktermerkmale Kandidat

Teamplayer

Hilfestellung für andere Mitarbeiter

Einordnen in den Firmenablauf

Pro-aktive Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge erwünscht

Kommunikativer Charakter

Nachhaltige Zusammenarbeit

Faires Umgehen mit den Mitarbeitern

Interkulturelle Eigenschaften

 

Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe möglicher Sperrvermerke, des frühestmöglichen Antrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beziehen Sie sich auf die Kennziffer: 201851-3944

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei an info@netzwerk-arbeit.com .

Sollten Sie selbst nicht verfügbar sein, können Sie diese Stellenbeschreibung gerne auch an befreundete Kollegen weiterleiten.

Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber/Innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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