JUNIOR PROJEKTMANAGER (m/w) Eisenbahn-Sicherheitstechnik (611) – Mannheim

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mannheim einen motivierten

JUNIOR PROJEKTMANAGER (m/w) Eisenbahn-Sicherheitstechnik (611)

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen interne Onboard-Projekte, dabei haben Sie stets die Qualität, die Termineinhaltung und das Budget im Blick, um den EBIT zu steigern
  • Im Rahmen der internen Projektmanagementprozesse planen und koordinieren Sie alle Projektaktivitäten während der Ausführungsphase inklusive der Zulassung
  • Sie verantworten die Vertragsanalyse und das Aufsetzen neuer Projekte mit Erstellung des Projektplanes und PSP
  • Sie organisieren Projektmeetings sowie Risikoüberprüfungen, überwachen den Prozessfortschritt und initiieren Maßnahmen zur Risikoreduzierung
  • Neben der Erstellung der Projektberichte berichten Sie regelmäßig an Kunden sowie an das interne Management
  • Sie organisieren und überwachen den Genehmigungsprozess für die Projekt mit den zuständigen Behörden
  • Mit der Erstellung von Präsentationen in deutscher und englischer Sprache rundet sich Ihr Profil ab

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gerne geben wir auch Absolventen (m/w) eine Chance
  • Gute Kenntnisse im Projektmanagement, Risikomanagement und Change Management können Sie vorweisen
  • Sie bringen Verständnis für die geltenden Gesetze, Normen, Standards und den Homologationsprozess aus dem Bereich der Eisenbahntechnik mit
  • Sie haben einen Überblick über aktuelle Markttrends, auf deren Basis Sie neue Ansätze und Lösungen erarbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse können Sie vorweisen
  • Sie überzeugen durch Ihre Teamkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit und haben stets die Zielerreichung im Fokus

 Wir bieten

  • Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen
  • Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen

Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@brueggen-engineering.de

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller

Die BRÜGGEN ENGINEERING
GmbH reprä­sen­tiert mehr als
25-jäh­rige Erfah­rung und
­Pro­fes­siona­li­tät im Bereich der
pro­jekt­bezo­ge­nen Engi­neer­ing-
­Dienst­leistung ent­lang der
­Pro­dukt­ent­stehungs­kette.

Durch klare und trans­pa­rente
Struk­tu­ren sowie mo­derns­te
Tech­nik ge­währ­leis­ten wir ein
pro­fes­sio­nel­les, effi­zien­tes und
nach­hal­tig erfolgs­ori­en­tier­tes
Dienst­leis­tungs­an­gebot.

  • Engineering
  • Menschen
  • Kommunikation

Diese drei zentralen Themen
bil­den die sta­bile und
nach­hal­tige Basis für eine
effi­zien­te und dienst­leis­tungs-
­ori­en­tier­te Kunden- und
Per­so­nal­be­treuung.

Wir stellen die kompetente
­Be­setzung vakan­ter Posi­tio­nen
sicher – und bie­ten unse­rem
Per­so­nal und unse­ren Kun­den
so­wohl tem­po­räre als auch
­per­ma­nen­te maß­geschnei­derte
Lö­sungen.

Wir freuen uns auf Sie!

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Julius-Hatry-Straße 1
68163 Mannheim

Tel. +49 (0) 621 429 447-0
Fax +49 (0) 621 429 447-29

www.brueggen-engineering.de

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