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Dazu erhalten Sie eine strukturierte Anleitung für die optimale Erstellung Ihrer Unterlagen, um Ihre Qualifikationen perfekt in Szene zu setzen. Zusätzlich wird Ihr Bewerbungsprofil auf unserer Website veröffentlicht und regelmäßig in sozialen Medien wie Facebook und LinkedIn geteilt. So gewinnen Sie bei potenziellen Arbeitgebern an Sichtbarkeit und können von Unternehmen in Deutschland entdeckt werden, die nach neuen Talenten suchen. Wir gehen sogar noch einen Schritt weiter: Wir empfehlen Ihr Profil aktiv an Unternehmen, die genau Ihre Fähigkeiten benötigen. Dabei sind wir in allen Phasen der Bewerbung für Sie da, um Fragen zu beantworten und Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen. Selbst nach einer erfolgreichen Vermittlung lassen wir Sie nicht allein: Ob bei der Wohnungssuche, der Eröffnung eines Bankkontos oder der Krankenversicherung – wir bleiben an Ihrer Seite. Melden Sie sich heute an und zeigen Sie, wie gut Sie sind! Gemeinsam können wir mehr für Ihre berufliche Zukunft tun. Fußnote: Die Veröffentlichung Ihres Bewerbungsprofils auf unserer Homepage, in sozialen Medien und die Empfehlung an Unternehmen erfolgen nur, wenn Ihre Bewerbungsunterlagen unseren Qualitätsrichtlinien entsprechen. Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Optimierung Ihrer Bewerbung, um diese Anforderungen zu erfüllen. Anrede *-HerrFrauName *VornameNachnameGeburtsdatum *TT12345678910111213141516171819202122232425262728293031MM123456789101112JJJJ2025202420232022202120202019201820172016201520142013201220112010200920082007200620052004200320022001200019991998199719961995199419931992199119901989198819871986198519841983198219811980197919781977197619751974197319721971197019691968196719661965196419631962196119601959195819571956195519541953195219511950194919481947194619451944194319421941194019391938193719361935193419331932193119301929192819271926192519241923192219211920E-Mail-Adresse *Adresse *Adresse Zeile 1Anschrift ZusatzOrtRegionPostleitzahl--- Wähle country ---AfghanistanAlbanienAlgerienAmerikanisch-SamoaAmerikanische JungferninselnAndorraAngolaAnguillaAntarktikaAntigua und BarbudaArgentinienArmenienArubaAserbaidschanAustralienBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelgienBelizeBeninBermudaBhutanBolivien (Plurinationaler Staat)Bonaire, Sint Eustatius und SabaBosnien und HerzegowinaBotswanaBouvetinselBrasilienBritische JungferninselnBritisches Territorium im Indischen OzeanBrunei DarussalamBulgarienBurkina FasoBurundiCabo VerdeChileChinaCookinselnCosta RicaCuraçaoCôte d'IvoireDeutschlandDjiboutiDominicaDominikanische RepublikDänemarkEcuadorEl SalvadorEritreaEstlandEswatini (Königreich)Falklandinseln (Malwinen)FidschiFinnlandFrankreichFranzösisch-GuayanaFranzösisch-PolynesienFranzösische Süd- und AntarktisgebieteFäröer-InselnGabunGambiaGeorgiaGhanaGibraltarGrenadaGriechenlandGrönlandGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHeard- und McDonald-InselnHondurasHongkongIndienIndonesienIrakIran (Islamische Republik)IrlandIslandIsle of ManIsraelItalienJamaikaJapanJemenJerseyJordanienKaimaninselnKambodschaKamerunKanadaKasachstanKatarKeniaKirgistanKiribatiKokosinseln (Keelinginseln)KolumbienKomorenKongo (Demokratische Republik)Kongo (Republik)Korea (Demokratische Volksrepublik)Korea (Republik)KosovoKroatienKubaKuwaitLaos (Demokratische Volksrepublik)LesothoLettlandLibanonLiberiaLibyenLiechtensteinLitauenLuxemburgMacauMadagaskarMalawiMalaysiaMaledivenMaliMaltaMarokkoMarshall-InselnMartiniqueMauretanienMauritiusMayotteMexikoMikronesienMoldau (Republik)MonacoMongoleiMontenegroMontserratMosambikMyanmarNamibiaNauruNepalNeukaledonienNeuseelandNicaraguaNiederlandeNigerNigeriaNiueNordmazedonien (Republik)NorfolkinselNorwegenNördliche MarianenOmanOsttimorPakistanPalauPalästina (Staat)PanamaPapua-NeuguineaParaguayPeruPhilippinenPitcairninselnPolenPortugalPuerto RicoRuandaRumänienRusslandRéunionSaint-BarthélemySaint-Pierre und MiquelonSalomonenSambiaSamoaSan MarinoSaudi-ArabienSchwedenSchweizSenegalSerbienSeychellenSierra LeoneSimbabweSingapurSint MaartenSlowakeiSlowenienSomaliaSpanienSpitzbergenSri LankaSt. Helena, Ascension und Tristan da CunhaSt. Kitts und NevisSt. LuciaSt. Martin (französisch)St. Vincent und die GrenadinenSudanSurinamSyrien (Arabische Republik)São Tomé und PríncipeSüdafrikaSüdgeorgien und die Südlichen SandwichinselnSüdsudanTadschikistanTaiwan, Republik ChinaTansania (Vereinigte Republik)ThailandTogoTokelauTongaTrinidad und TobagoTschadTschechische RepublikTunesienTurkmenistanTurks- und CaicosinselnTuvaluTürkeiUSAUgandaUkraineUngarnUnited States Minor Outlying IslandsUruguayUsbekistanVanuatuVatikanstadt (Staat)Venezuela (Bolivarische Republik)Vereinigte Arabische EmirateVereinigtes Königreich von Großbritannien und NordirlandVietnamWallis und FutunaWeihnachtsinselWeißrusslandWestsaharaZentralafrikanische RepublikZypernÄgyptenÄquatorialguineaÄthopienÅlandinselnÖsterreichLandMitgliedschaftsverpflichtungen für Arbeitsuchende. Unser Ziel bei Netzwerk Arbeit e.V. ist es, arbeitssuchende Kandidaten gezielt mit Unternehmen zusammenzubringen und ihnen den Weg zu einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz zu erleichtern. Unsere umfassende Unterstützung durch Informationen, Beratung und hohe Qualitätsstandards, insbesondere für internationale Bewerbungen, bietet eine wertvolle Orientierung und hilft, Bewerbungsunterlagen für den deutschen Arbeitsmarkt optimal zu strukturieren. Damit wir unsere Mitglieder bestmöglich fördern und Unternehmen Vertrauen in die Eignung der vorgestellten Kandidaten gewinnen, sind folgende Mitgliedschaftsverpflichtungen bindend: Qualität der Bewerbungsunterlagen Um als Mitglied im Netzwerk Arbeit e. V. öffentlich vorgestellt zu werden, müssen die Bewerbungsunterlagen bei unserer internen Bewertung eine Mindestpunktzahl erreichen. Sie verpflichten sich weiter, an der Verbesserung der Bewerbungsunterlagen mitzuarbeiten. So gewährleisten wir, dass die Qualität den hohen Ansprüchen deutscher Unternehmen entspricht und die Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung steigen. Aktualisierung der Verfügbarkeit Einmal monatlich fragen wir unsere arbeitssuchenden Mitglieder nach ihrer Verfügbarkeit. Nur Mitglieder, die aktiv bestätigen, dass sie weiterhin auf Jobsuche sind, bleiben in unserem aktiven Vermittlungsprozess und erhalten unsere Unterstützung bei der Jobsuche. Verbesserung der Sprachkenntnisse Eine erfolgreiche Integration in den deutschen Arbeitsmarkt setzt gute Sprachkenntnisse voraus. Daher verpflichten sich alle arbeitssuchenden Mitglieder, ihre Deutschkenntnisse kontinuierlich zu verbessern. Mindestens das Niveau B1 sollte erreicht und nach Möglichkeit durch regelmäßiges Selbststudium und das Erreichen höherer Niveaustufen (B2 und darüber) ausgebaut werden. Sprachfortschritte können regelmäßig durch kostenlose Tests nachgewiesen werden und fördern die erfolgreiche Kommunikation mit zukünftigen Arbeitgebern. Bei Bedarf bestätigt ein kostenloser Eignungstest, die Qualifikation für den Wunschberuf. Durch die Erfüllung dieser Anforderungen stellen wir sicher, dass unsere Mitglieder die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Vermittlung mitbringen und sich gleichzeitig beruflich weiterentwickeln. wir Hicham das Wenn Sie das Formular absenden, leiten wir Sie auf die Zahlungsabwicklungsseite weiter.Datenschutzhinweis. *Ich bin mit der Verarbeitung meiner Daten durch diese Website einverstanden, damit mein Anliegen bearbeitet werden kann.Absenden