Netzwerk Arbeit informiert: Was macht eine gute Bewerbung aus?

Wie bewerbe ich mich?
Für Sie und ganz besonders für das Unternehmen, in dem Sie sich bewerben, ist es am günstigsten, sich per E-Mail zu bewerben. Dies gilt – bis auf wenige Ausnahmen – für fast alle Positionen, wenn das Unternehmen keinen anderen Bewerbungsweg wünscht.

Was macht eine gute E-Mail-Bewerbung aus?
In einer E-Mail-Bewerbung kommt es darauf an, auf die ausgeschriebene Stelle einzugehen. „Standard-Anschreiben“, die an unterschiedliche Stellen verschickt werden, scheiden meistens sofort aus, da hiermit kein deutliches Interesse am Empfänger kundgetan wird.
Ob bei der E-Mail-Bewerbung nun das Bewerbungsschreiben gleich in der E-Mail steht oder in einem Dateianhang mitgeliefert wird, ist reine Geschmackssache. Die Alternative ist, in der Mail kurz darauf hinweisen, dass dies eine Bewerbung auf die Stelle XY ist, alles weitere im Anhang.

Im Betreff erklären Sie den Inhalt der E-Mail. Also nicht nur schreiben „Bewerbung“, sondern z.B.: „Bewerbung-Müller-Hans – Kurzbeschreibung der Position „
Das richtige Format und die richtige Größe wählen
Was Sie absolut vermeiden sollten, sind schlecht eingescannte Unterlagen, oder noch schlimmer, wenn Sie Unterlagen mit einer Digitalkamera fotografiert und eingefügt haben. Dieses Vorgehen entspricht einem Briefumschlag, in den Sie alle Unterlagen unsortiert eingefügt haben.
Ebenso wichtig ist, dass Sie ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument zusammenführen. Ihr zukünftiger Chef möchte sich nicht durch viele einzelne Dateien durchklicken, die wahrscheinlich auch noch unterschiedliche Dateiformate besitzen.
Bewerbungen mit einer Größe von über 10 MB sind unbedingt zu vermeiden. Anschreiben, Lebenslauf mit Bild, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse kann man mit den kostenlos zur Verfügung stehenden Hilfsmitteln in einer Datei mit 3-5 MB gut zusammenfassen.
Schlafen Sie drüber!
Eine gute Idee ist es, die kompletten Unterlagen selbst einmal auszudrucken, am nächsten Tag nochmals zu lesen und auf fehlerfreie Texte zu achten.
Kein Alleingang!
Lassen Sie ihre kompletten Unterlagen nochmals durch einen Freund, Familienmitglied, Kollegen usw. lesen. Vier Augen sehen bekanntlich mehr als zwei.

Verstecken Sie sich nicht!
Niemand will lange und umständlich suchen, wie Sie zu erreichen sind. Wer es nicht ohnehin schon hat, sollte in seinem Mail-System eine Signatur (Name, Anschrift, Telefon) einrichten, so dass das Unternehmen sich nicht nur per Mail, sondern eventuell auch telefonisch melden kann.
Machen Sie eine Pause!
Nach einer – eher zwei – Wochen kann durch Sie nachgefragt werden, um zu erfahren, ob die Mail beim richtigen Empfänger angekommen ist oder wie der Stand des Bewerbungsverfahrens ist
Guter Ton
Und trotz digitaler Anonymität sollen Bewerber sympathisch, als interessante Persönlichkeit, leistungsmotiviert und kompetent herüberkommen. Da sollten die gewählten Worte schon gut durchdacht sein. Fragen Sie sich immer was kann ich gut, was nützt dem potenziellen Arbeitgeber besonders und stellen Sie dies in klar strukturierten Sätzen dar. Verzichten Sie aber unbedingt auf übertriebene Höflichkeit oder „direktes Anbiedern“

 

Können Sie auf dieses Angebot verzichten?

 

Angebot für Arbeitsuchende Angebot für Unternehmen
·          Persönliche Ansprechpartner ·          Persönliche Ansprechpartner
·          Kostenloser Check ihrer Bewerbungsunterlagen ·          Kostenlose Schaltung ihrer Stellenanzeigen
·          Kostenlose Optimierungshinweise für Bewerbungen ·          Kostenlose aktuelle Nachrichten, Hinweise, Tipps
·          Aktive Unterstützung während ihrer Bewerbung ·          Keine Mitgliedsbeiträge für  Gastmitglieder
·          Kostenloser wöchentlicher Stellenmarkt ·          Keine Verpflichtungen für Gastmitglieder
·          Kostenlose Schaltung  ihres Stellengesuches ·          –
·          Geringer Anteil an Zeitarbeitsvermittlung ·          –
·          Kostenlose  aktuelle Nachrichten, Hinweise, Tipps ·          –
·          Keine Mitgliedsbeiträge für  Gastmitglieder ·          –
·          Keine Verpflichtungen für Gastmitglieder ·          –

 

Der Verein Netzwerk-Arbeit berät Mitglieder kostenlos bei der Arbeitssuche und entwickelt Methoden, um die Ausfallzeiten durch Arbeitslosigkeit geringer zu halten.Egal ob Sie aktuell oder später eine berufliche Veränderung planen, steht Ihnen Netzwerk-Arbeit beratend zur Seite.

Mitgliedern von Netzwerk-Arbeit bieten wir die Möglichkeit, ihre kompletten Bewerbungsunterlagen für einen kostenlosen Bewerbungsunterlagen-Check zuzusenden. Dieser Service steht nur Mitgliedern von Netzwerk-Arbeit zur Verfügung.  Diese Mitgliedschaft ist kostenlos und verpflichtet Sie zu nichts. Anschließend nehmen wir zu ihren Unterlagen Stellung und stehen Ihnen mit wertvollen Hinweisen per Mail und telefonisch zur Verfügung.

Auch für Fragen zur Arbeitslosigkeit, Arbeitsplatzsuche und anderen Themen steht Ihnen das fachkundige Team von Netzwerk-Arbeit zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir aus rechtlichen Gründen nur Mitglieder von Netzwerk-Arbeit beraten. Um kostenlos Mitglied zu werden, füllen Sie bitte den Mitgliedsantrag auf unserer Homepage aus, dem Sie gleich ihre Bewerbungsunterlagen beifügen können.

Wir empfehlen Ihnen:

1. Anmeldung vornehmen und gleichzeitig die Bewerbungsunterlagen an uns senden.

2. Die Bewerbungsunterlagen beinhalten:
– zuletzt verwendetes Anschreiben
– Lebenslauf
– Zeugnisse
– dritte Seite / Kompetenzprofil (falls vorhanden)

3. Sie erhalten eine Anmeldebestätigung und weitere Informationen.

 

Sie sollten uns in unsere sozialen Netzwerke fogen:

In folgenden sozialen Netzwerken finden Sie uns:  Xing, Facebook, LinkedIn, Twitter . Folgen Sie einfach einem der Links und melden sich in unserem Netzwerk an. Dort und an weiteren Stellen veröffentlichen wir regelmäßig Stellenangebote und weitere für Sie interessante Nachrichten. Auch Stellenangebote vieler Personalvermittlungen stehen Ihnen dort zur verfügung. Die Moderatoren der Gruppen stehen Ihnen für Antworten und Gespräche gerne zu Verfügung. Da die Teilnahme kostenlos und mit keinerlei weiteren Verpflichtungen verbunden ist, empfehlen wir als gute Mindestausstattung  Xing und Facebook.
Wir haben noch ein Extra für Sie: den Netzwerk Arbeit Premium-Service

Unser Premium-Service beinhaltet die Veröffentlichung einer Stellensuchanzeige,

  • die wir für Sie kostenlos auf unserer Homepage veröffentlichen.
  • die Anzeige wird mehrfach und regelmäßig in sozialen Netzwerken,
    wie Xing, LinkedIn, Twitter und Facebook veröffentlicht.
  • wir suchen regelmäßig nach passenden Stellenangeboten und stellen Sie in den
    passenden Unternehmen vor und
  • wir suchen aktiv nach Unternehmen und stellen Sie dort in Form einer
    Initiativbewerbung vor.

 

Wie Sie sehen, handelt es sich um einen Service, der nicht selbstverständlich ist.

Senden Sie uns Ihren Entwurf einer Stellensuchanzeige zu, den wir Korrekturlesen werden. Bei Bedarf werden wir Ihnen den Entwurf mit Anmerkungen zur Verbesserung zurücksenden. Selbstverständlich können wir auch noch persönlich miteinander besprechen, wo noch Optimierungspotential vorhanden ist. Anschließend senden Sie uns Ihren Entwurf nochmals zur Überprüfung zu.

Sollte der zweite Textvorschlag, den Sie einreichen, auch nicht passen, bieten wir Ihnen unsere Unterstützung an. Da es uns nicht möglich ist, diesen zusätzlichen Aufwand kostenlos zu erbringen, erhalten Sie einen Kostenvoranschlag mit besonders günstigen Konditionen.

Und egal ob Sie zusagen oder auch nicht, bleibt unser Standardservice natürlich weiter erhalten.

Um die hohe Qualität unserer Arbeit beibehalten zu können, ist es nicht möglich, das
Stellensuchanzeigen ohne vorherige Freigabe durch uns veröffentlicht werden.

Viel Erfolg bei der Bewerbung!

 

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