Vorstellung: Personal- und Organisationsentwicklung – bundesweit (#31026)

Vorstellung: Personal- und Organisationsentwicklung – bundesweit (#31026)

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Nehmen Sie bitte nachfolgendes Profil mit der Nummer 31026 zur Kenntnis:

Download der Unterlagen: Profil-31026-A

Anzeigentitel
Personal & Organisationsentwicklung
Einsatzbereiche – Obergruppe
Administration und Sekretariat
Bildung und Soziales
Führungskräfte
Marketing und Kommunikation
Naturwissenschaften und Forschung
Öffentlicher Dienst
Personal
Einsatzbereiche – detailliert
Öffentlicher Dienst = Angestellte, Beamte auf Bundesebene
Öffentlicher Dienst = Angestellte, Beamte auf Landes-, kommunaler Ebene
Öffentlicher Dienst = Angestellte, Beamte im auswärtigen Dienst
Öffentlicher Dienst = Verbände, Vereine
Administration und Sekretariat = Administration und Sekretariat
Banken, Finanzen und Versicherungen = Kreditanalyse
Banken, Finanzen und Versicherungen = Versicherung: Sachbearbeitung, Spezialisten
Bildung und Soziales = Erwachsenenbildung
Bildung und Soziales = Leitung, Teamleitung
Bildung und Soziales = Universität, Fachhochschule
Führungskräfte = Assistenz
Führungskräfte = Business Development
Führungskräfte = Teamleitung, Gruppenleitung
Führungskräfte = Unternehmensberatung
Führungskräfte = Vorstand, Geschäftsführung
Marketing und Kommunikation = Journalismus, Redaktion
Marketing und Kommunikation = Marketingreferent, Marketing-Manager
Marketing und Kommunikation = Marktforschung, Marktanalyse
Marketing und Kommunikation = PR, Unternehmenskommunikation
Marketing und Kommunikation = Strategisches Marketing
Naturwissenschaften und Forschung = sonstige
Personal = Beratung
Personal = Entwicklung, Weiterbildung, Training
Personal = Leitung, Teamleitung
Personal = Recruiting, Personalmarketing
Branchenerfahrung
Bildung / Weiterbildung
Finanzsektor
Kreativwirtschaft
Landwirtschaft & Forstwirtschaft
Luft- und Raumfahrtindustrie
Textilindustrie
Versicherungen
Öffentlicher Dienst
Berufserfahrung
bis 5 Jahre
besondere Kenntnisse und Qualifikationen
Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Human Resources/PE: Mitarbeitergespräche, Karriereentwicklung für Promovierende, Moderation von Auswertungsgesprächen im Rahmen des BGM, Kompetenzentwicklungsprozesse & Recruiting, Konzeption von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen online/offline, Development Center, Systemische Beraterin, TZI

Trainings & Vorlesungen: Führungskräftetrainings (aufstiegsförderliche Führung), Soft Skills, betriebswirtschaftliches Know-how und Coachings für Gründende, Innovationsmanagement & Entrepreneurship

Projektmanagement: Planung und Umsetzung von wissenschaftlichen Projekten

Innovationsmanagement und Entrepreneurship: Organisationsentwicklung, Technologietransfer, Geschäftsmodellentwicklung

EDV-Kenntnisse: Microsoft Office 2010, SPSS, Adobe InDesign und Adobe Connect, SAP SD, Python (Anfänger)

Sprachkenntnisse: Englisch (verhandlungssicher), Deutsch (Muttersprache), Spanisch (A1)
Berufsausbildung
ohne Ausbildung
Weiterbildung Meister / Techniker
ohne Meister- / Techniker -titel
Weiterbildung – Studium
Wirtschaftswissenschaften=Betriebswirtschaft
Wirtschaftswissenschaften=Finanzdienstleistungen, Versicherungswirtschaft
Wirtschaftswissenschaften=Management
Wirtschaftswissenschaften=Marketing, Vertrieb
Wirtschaftswissenschaften=Personalmanagement, -dienstleistung
Wirtschaftswissenschaften=Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft
akademischer Grad
Dipl.-Kfm.
Dr. rer. oec.
Tätigkeitsform
körperliche Tätigkeit bis 50 %
Beschäftigungsart
Vollzeit
Sprachkenntnisse
Deutsch
Englisch
Umkreismobilität
Nahbereich
Tagesbereich
bundesweit
europaweit
Umzugsbereitschaft
Ja
Reisebereitschaft
100 %
Führerscheine
PKW-B

 

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