Vorstellung: Personalentwickler, Case Manager, Stratege ( Profil:30588 )

Sehr geehrte Damen und Herren, Mitarbeiterzufriedenheit ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens, einer Behörde oder Organisation, um das berufliche Engagement der Beschäftigten und ihre Identifikation mit ihrem Arbeitgeber zu fördern. Die Fragestellung, ob Beschäftigte ihren Fähigkeiten entsprechend bei ihrem Arbeitgeber eingesetzt werden, in ihrem Aufgabengebiet weder über- noch unterfordert sind, entscheidet mit über deren Leistungsfähigkeit. Ich stelle mich Ihnen gerne als erf

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