Netzwerk Arbeit: damit Bewerbungen gut ankommen

Qualitätssiegel

Unser Anliegen ist es, Arbeitssuchende und Unternehmen schnellstmöglich und mit hoher Qualität zusammenbringen zu können. Um dies zu ermöglichen haben wir uns entschlossen, die Bedingungen und Konditionen für Vermittlungen zu ändern.

  • Unternehmen können uns vorschlagen, wie hoch das Vermittlungshonorar im Fall einer Einstellung ist.
  • Unternehmen können auf der Homepage von Netzwerk Arbeit e.V. kostenlos ihre Stellenangebote veröffentlichen.
  • Sie finden nur Bewerberprofile, die durch Netzwerk Arbeit e.V. geprüft, aktuell und frei gegeben wurden.

Als Zeichen unserer Unabhängigkeit machen wir darauf aufmerksam, dass wir Vermittlungshonorare in keinem Fall über die Arbeitsagentur oder Jobcenter refinanzieren.

Der Vorteil für Arbeitssuchende:
Wir sind ein Full-Service-Anbieter, denn wir beraten Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen und unterstützen Sie in der Vermittlung.


Während der Jobsuche ist man meistens auf sich selbst gestellt. Bewerbungen erstellen und Jobbörsen zu durchsuchen wird zur Routine. Passt ein Angebot, bewirbt man sich und nimmt Absagen auch schon als Gewohnheit hin. Die Macht der Traditionen schleicht sich ein und man konzentriert sich – ohne es selbst wahrzunehmen – auf alles, was schief läuft. “Das haben wir schon immer so gemacht”, heißt es oft. Der Neugier nachzugeben, um etwas Neues zu probieren? Ein schwer einzuschätzendes Risiko, weil man das Ergebnis nicht kennt. Und alles was unbekannt ist, schafft Unbehagen. Also lässt man es lieber.


Lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen von Netzwerk Arbeit prüfen!

Machen Sie sich nichts vor. Der Wettbewerb ist hart, trotz Fachkräftemangels gibt es Gerangel um Jobs und sichere Positionen. Wir von Netzwerk Arbeit wissen wo die Fehler stecken und wir haben ein großes Netzwerk, welches wir Ihnen zur Verfügung stellen. Zwei Gründe, die für eine Zusammenarbeit mit Netzwerk Arbeit e.V. sprechen. 

Was für uns spricht? Das auf die Daten unserer Kandidaten Verlass ist!

  • Bewerbungsunterlagen werden immer von 2 Personen unabhängig voneinander bewertet und diese Bewertung am Ende dokumentiert. Dies geschieht in einem für die Kandidaten offenen Verfahren. Sollte es notwendig sein, sucht man gemeinsam nach einem Weg, der Optimierung.
  • Stellensuchanzeigen und Bewerbungsunterlagen werden generell vor der Veröffentlichung nochmals geprüft. Die Freischaltung kann nur durch Mitarbeiter von Netzwerk Arbeit erteilt werden. Nachträgliche Änderungen sind für Kandidaten nicht, bzw. nur nach vorheriger Absprache möglich.
  • Netzwerk Arbeit sucht aktiv für Kandidaten nach Stellenangeboten. Zu diesem Zweck wird einmal monatlich die Verfügbarkeit der Kandidaten abgefragt, um Kandidaten auszuschließen, die nicht verfügbar sind.
  • Wir bevorzugen persönliche, eher familiäre und offene Gespräche. Auch wenn wir uns bis zum ersten Kontakt fremd sind, wollen wir gemeinsam und ohne Druck ein Ziel erreichen.

Der Preis?

  • Wir prüfen und kommentieren Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich und kostenlos.
  • Zusätzlich stehen wir Ihnen für ein ausführliches telefonisches Beratungsgespräch zur Verfügung.
  • Wir stellen Sie kostenlos und anonymisiert in Unternehmen vor.
  • Wenn wir in Ihrem Auftrag schreiben und formulieren sollen, berechnen wir ein Honorar. Vorher erhalten Sie einen verbindlichen Kostenvoranschlag

Kennen Sie schon unser Angebot für den Herbst 2016
eventuell mit Kostenübernahme durch Arbeitsagentur oder Jobcenter

Wegweiser:
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