Wenn man sich Bewerbungsunterlagen von Personen ansieht, die gewohnt sind, arabische Schriftzeichen zu verwenden, fällt auf, dass sie oft entweder alle Wörter ausschließlich in Groß- oder in Kleinbuchstaben schreiben.
Dies geschieht teilweise aus Bequemlichkeit, besonders bei jüngeren Menschen, die ihre Unterlagen auf dem Smartphone erstellen. Ein weiterer Grund liegt darin, dass im Arabischen keine Unterscheidung zwischen Groß- und Kleinschreibung existiert.
Trotz der anfänglichen Schwierigkeit ist es unerlässlich, sich der Schriftsprache des Ziellandes anzupassen.
Es gibt keine Ausnahmen, wenn es um die korrekte Schreibweise geht. Oft werden Vor- und Nachnamen sowie vollständige Adressdaten entweder komplett in Groß- oder Kleinbuchstaben geschrieben. Dies führt dazu, dass Empfänger die Angaben manuell korrigieren müssen – was nicht nur Zeit kostet, sondern auch höhere Personalkosten verursacht.
