In Kürze
- Wir arbeiten mit einem bewährten Konzept speziell für den deutschen Arbeitsmarkt.
- Damit sichern wir klare, vergleichbare Qualität – und erhöhen Ihre Chancen.
- Das bedeutet: Wir übernehmen keine vorhandenen Unterlagen und erstellen die Bewerbung gemeinsam neu.
- Das ist keine Kritik an Ihrer bisherigen Arbeit, sondern Ausdruck unserer Spezialisierung.
Warum ein eigenes Konzept – und warum ist das für Sie gut?
Von Land zu Land unterscheiden sich Aufbau, Ton und Erwartung an Bewerbungen deutlich. Deutsche Arbeitgeber legen u. a. Wert auf klare Struktur, Nachvollziehbarkeit und bestimmte Nachweise. Mit unserem eigenen, erprobten Konzept stellen wir sicher, dass Ihre Unterlagen diese Erwartungen erfüllen – und sich im Wettbewerb positiv abheben.
Was unser Konzept umfasst
- Struktur & Storyline: Ein roter Faden, der Qualifikationen und Ergebnisse sichtbar macht.
- Professionelle Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben und Profiltexte in der passenden Form.
- Marktgerechte Sprache: Begriffe, die Personalabteilungen und Fachbereiche in Deutschland erwarten.
- Formalitäten: Hinweise zu Sprache, Visum, Anerkennung, Nachweisen, Wohnungs- und Behördenthemen.
- Vorstellung bei passenden Unternehmen: Veröffentlichung & gezielte Ansprache ohne Vermittler.
Wichtige Klarstellung
Die Entscheidung, keine vorhandenen Unterlagen zu übernehmen, ist keine Kritik an Ihren Kompetenzen. Sie haben Zeit und Mühe investiert – das respektieren wir. Unsere Erfahrung zeigt jedoch: Mit einem einheitlichen, marktgerechten Aufbau steigen Verständlichkeit und Erfolgsaussichten deutlich. Deshalb arbeiten wir konsequent nach unserem Prozess.
So arbeiten wir mit Ihnen zusammen
- Kurze Bestandsaufnahme: Wir prüfen Ihre Angaben und geben eine realistische Einschätzung.
- Gemeinsame Zieldefinition: Berufsfeld, Branche, Region, sprachliche Anforderungen.
- Erstellung der Unterlagen: Wir entwickeln die Bewerbung gemäß unserem Konzept.
- Feinschliff & Freigabe: Sie geben Feedback; wir finalisieren.
- Vorstellung & Begleitung: Veröffentlichung, direkte Kontakte, Unterstützung im Prozess.
Häufige Fragen (FAQ)
Übernehmen Sie wirklich gar keine bestehenden Dokumente?
Kernaussage ja: Wir nutzen Inhalte (Stationen, Nachweise), aber nicht die Form. Die Darstellung bauen wir nach unserem Konzept neu auf.
Ist das nicht teurer und langsamer?
Der Start erfordert etwas Mitarbeit. In der Summe sparen Sie Zeit, weil Rückfragen und Absagen wegen formaler Missverständnisse deutlich seltener sind.
Heißt das, meine bisherigen Unterlagen waren schlecht?
Nein. Unterschiedliche Länder = unterschiedliche Standards. Wir passen für den deutschen Markt an – das ist Spezialisierung, keine Abwertung.
Was ist, wenn ich auf einzelnen Punkten abweichen möchte?
Aus Qualitäts- und Prozessgründen arbeiten wir einheitlich. Nur so können wir die Ergebnisse verantworten – und Ihre Chancen maximieren.
Nächste Schritte
- Lesen Sie gern mehr über uns und unsere Arbeitsweise.
- Starten Sie hier mit Ihrer Bewerbung oder stellen Sie Fragen über das Kontaktformular.
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