Warum es uns gibt Immer mehr Menschen wollen in Deutschland arbeiten – und stoßen dabei auf Hürden: Sprache, Bürokratie, fehlende Unterlagen, Unsicherheit. Unternehmen suchen dringend Fachkräfte – wissen aber oft nicht, wie sie Kandidaten aus dem Ausland rechtssicher und erfolgreich integrieren können. Wir schließen diese Lücke – strukturiert, partnerschaftlich und…
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Viele Bewerber – besonders aus dem Ausland – unterschätzen die Dauer der Jobsuche in Deutschland. Während in anderen Ländern, etwa in den USA oder Teilen Asiens oder Afrikas, ein eher kurzfristiger, ergebnisorientierter Ansatz üblich ist, funktioniert der deutsche Arbeitsmarkt ganz anders. In Deutschland sucht man langfristige Beziehungen Deutsche Unternehmen stellen…
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Wenn junge Menschen aus Ländern wie Marokko eine Ausbildung in Deutschland beginnen möchten, stehen grundsätzlich zwei Wege zur Verfügung: das reguläre Visumverfahren mit Vorabzustimmung nach § 36 AufenthG oder das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a AufenthG. Während § 36 oft bei sehr frühem Planungsbeginn ausreicht, bietet § 81a klare Fristen, gesteuerte Abläufe und höhere…
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In den letzten Monaten haben wir mehrere Bewerber aus dem Ausland begleitet, die mit großer Ernsthaftigkeit, sehr guten Sprachkenntnissen, vollständigen Unterlagen und einem klaren Ziel den Weg zur Ausbildung in Deutschland gehen wollten – in der Pflege, einem Bereich mit nachgewiesenem Fachkräftemangel. Alle Bewerber hatten Ausbildungsverträge vorliegen, die Erklärung zum…
WeiterlesenSie haben die Wahl: Entscheiden Sie selbst, wie wir Sie auf Ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt begleiten dürfen. 🟩 Option A – Bewerbung mit System 175 € (einmalig) ✅ Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen (inkl. Strategieberatung) ✅ Veröffentlichung Ihrer Stellensuche auf unserer Homepage, Facebook & LinkedIn ✅ Wöchentliche Zusendung von bis zu…
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Sie möchten in Deutschland arbeiten – in Verwaltung, Einzelhandel, Industrie, bei der Bahn, in Kliniken oder an Flughäfen? Viele dieser Jobs werden öffentlich ausgeschrieben oder über komplexe Systeme vergeben – das schreckt viele Bewerber ab. Netzwerk Arbeit e. V. hilft Ihnen, diese Hürden zu überwinden – mit professionellen Unterlagen, gezielter Orientierung…
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🎯 Der Markt ist riesig – aber die Konkurrenz auch Deutschland zählt über 16.000 Pflegeheime mit mehr als 800.000 Beschäftigten, dazu kommen über 1.800 Krankenhäuser mit rund 1,3 Millionen Mitarbeitenden – allein über 330.000 davon in der Pflege. Wohlfahrtsverbände wie Diakonie, Caritas und AWO betreiben über die Hälfte aller Pflegeheime.…
Weiterlesen🎯 Warum Bewerben allein oft nicht reicht Viele Bewerber glauben, dass gute Unterlagen der Schlüssel zum Erfolg sind. Das stimmt – aber nur zur Hälfte. Denn: Wer nicht weiß, wo und wie man sich richtig bewirbt, bleibt oft ohne Antwort. Der deutsche Arbeitsmarkt ist komplex. Ohne Erfahrung, Sprachsicherheit und Strategie…
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In meiner täglichen Arbeit mit Kandidaten fällt mir seit Jahren ein Phänomen auf, über das selten offen gesprochen wird: eine auffallend übertriebene Höflichkeit in der schriftlichen Kommunikation, die nicht selten im Widerspruch zum tatsächlichen Verhalten steht. Ich lese regelmäßig Sätze wie: „Lieber Herr Schäfer, ich danke Ihnen von Herzen für…
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