Wussten Sie, dass viele Bewerbungen noch immer Rechtschreibfehler enthalten – trotz der zahlreichen Tools, die fast fehlerfreies Schreiben ermöglichen? Doch hier liegt das Problem: Es reicht nicht, diese Tools einfach zu nutzen. Man muss sich auch die Zeit nehmen, sie richtig einzusetzen. Genau hier scheitern viele. Man könnte es Bequemlichkeit…
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WeiterlesenEs ist sehr wichtig, dass Bewerbungen den Erwartungen des Ziellandes entsprechen, insbesondere im Hinblick auf Stil, Ton und Struktur. Jede Region hat ihre eigenen Standards, die von den kulturellen Normen geprägt sind. In Deutschland beispielsweise wird eine präzise und sachliche Ausdrucksweise ohne übertriebene Höflichkeitsfloskeln geschätzt. Bewerber aus Ländern mit anderen…
WeiterlesenWenn man sich Bewerbungsunterlagen von Personen ansieht, die gewohnt sind, arabische Schriftzeichen zu verwenden, fällt auf, dass sie oft entweder alle Wörter ausschließlich in Groß- oder in Kleinbuchstaben schreiben. Dies geschieht teilweise aus Bequemlichkeit, besonders bei jüngeren Menschen, die ihre Unterlagen auf dem Smartphone erstellen. Ein weiterer Grund liegt darin,…
WeiterlesenLiebe Kandidatinnen und Kandidaten, wir möchten heute ein wichtiges Thema ansprechen, das euch auf dem Weg zu einem erfolgreichen Job helfen kann. Dabei geht es nicht nur um uns, sondern vor allem um euch und eure zukünftigen Bewerbungen! Viele von euch verwenden Smartphones, um eure Bewerbungsunterlagen auszufüllen oder uns persönliche…
WeiterlesenWie viel Zeit sollte man für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen einplanen? Viele Menschen unterschätzen den Zeitaufwand für die Erstellung vollständiger Bewerbungsunterlagen. Es handelt sich um einen anspruchsvollen Prozess, bei dem verschiedene Schritte genau und sorgfältig bearbeitet werden müssen. Für erfahrene Bewerber kann es im Durchschnitt 4 bis 8 Stunden dauern,…
WeiterlesenFachkräfte gesucht: Sachlichkeit und Klarheit im Bewerbungsprozess In Deutschland wird viel über den Fachkräftemangel gesprochen, und viele Arbeitgeber sind bereit, ihre Ansprüche an Bewerber anzupassen. Aber eines ist klar: Wir suchen Kandidaten, die für ihren Beruf brennen, die Leidenschaft und Engagement zeigen – und das bereits im Bewerbungsverfahren. Unser Ziel…
WeiterlesenDie Bedeutung von Sorgfalt und Konzentration bei der Bewerbung Heute möchte ich eine wichtige Lektion teilen, die aus einer aktuellen Interaktion mit einem Kandidaten hervorgeht. Ich hatte ihm bereits mehrfach Rückmeldungen zu seinem Lebenslauf gegeben, doch anstatt die erforderlichen Korrekturen umzusetzen, erhielt ich immer wieder Unterlagen mit denselben Fehlern. Insgesamt…
WeiterlesenFachkräfte aus dem Ausland: Wie Unternehmen Bedenken bei der Probezeit überwinden können Viele Unternehmen in Deutschland sind bereit, Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen, haben jedoch Bedenken, dass sich diese in der Probezeit nicht bewähren und entlassen werden müssen. Verständlicherweise möchten Unternehmer vermeiden, dass jemand sein Heimatland verlässt, um nach kurzer…
WeiterlesenIn Regionen mit begrenzten Berufschancen, wie etwa in Nordafrika oder Indien, kommt es häufig vor, dass im Lebenslauf unserer Kandidaten Lücken von 1 bis 2 Jahren auftreten. Dies betrifft oft gut ausgebildete Fachkräfte wie Chemiker oder Laborarbeiter, die in ihrem Berufsfeld keine Arbeit finden. Ein typischer Fall: Ein Chemiker gibt…
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