Social Media | Facebook | Wer bist Du?

Wir haben nichts zu verbergen und schauen uns gerne die Personen an, mit denen wir unsere Zeit im Internet verbringen. Das schafft Vertrauen.

Sind Sie auf der Suche nach einem Job oder einer Ausbildung? Dann haben Sie vielleicht schon bemerkt, dass es nicht immer leicht ist, von Personalentscheidern oder Unternehmen ernst genommen zu werden. Besonders, wenn das eigene Facebook-Profil wenig über Sie verrät. Viele Profile sind für die Jobsuche nicht optimal gestaltet. Hier ein paar Tipps, wie Sie den ersten Eindruck verbessern und leichter Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern herstellen können:

1. Verwenden Sie Ihren Klarnamen
   Ein echtes Profil mit Ihrem vollständigen Namen zeigt, dass Sie seriös und professionell sind. Anonyme Profile schrecken potenzielle Kontakte oft ab.
2. Aussagekräftiges Profilbild
   Vermeiden Sie Bilder von Tieren, Autos oder Landschaften. Ein freundliches, professionelles Foto von Ihnen selbst ist viel ansprechender und gibt dem Gegenüber sofort einen Eindruck, wer Sie sind.
3. Über mich
   Fügen Sie in Ihrem Profil eine kurze Beschreibung Ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und Ziele hinzu. Das hilft Arbeitgebern, schnell zu erkennen, ob Sie ein passender Kandidat sind.
4. Zweites Profil für die Jobsuche
   Wenn Sie Ihr aktuelles Profil privat halten möchten, sollten Sie darüber nachdenken, ein zweites Profil ausschließlich für berufliche Zwecke anzulegen. So können Sie ein klares Bild Ihrer beruflichen Qualifikationen präsentieren.
5. Klarheit in Nachrichten
   Wenn Sie Kontakt zu Personalentscheidern aufnehmen, seien Sie konkret. Statt nur „Ich suche Arbeit“ zu schreiben, formulieren Sie klar, in welchem Bereich Sie arbeiten möchten und was Ihre Fähigkeiten sind. Das spart Zeit und ermöglicht eine gezieltere Kommunikation.

Indem Sie diese Tipps umsetzen, erhöhen Sie Ihre Chancen, dass Ihre Anfrage ernst genommen wird und Sie schneller Rückmeldungen erhalten.